Re: [新聞] 科技匪諜戰在台上演！台積條款入國安法、2000個探員全台「獵狼」大揭密

看板Tech_Job作者 (只睡兩小時的男人)時間9月前 (2025/02/24 11:38), 編輯推噓35(39推 4噓 139→)
留言182則, 35人參與, 9月前最新討論串2/2 (看更多)
一點點意見 台灣的科技保護是必要的，問題是國內政策只淪為政策防堵而不給胡蘿蔔。 在台灣，一個在科技業經過好幾年磨練逐漸獨當一面的工程師， 未必能有適當的發揮舞台，反而經常遇到派系內鬥、資源分配不均等問題。 當他面臨中年轉型的時候，國內市場就是這麼小， 如果你在晶片設計業也許MTK、NOVA等還有幾家同級薪資的外商可以考慮。 今天如果是在台積，當你痛苦想離開的時候，只剩下幾家供應商、或者客戶端能去。 況且國內公司對於基層工程師幾乎不給付競業禁止的補償金。 現在居然想靠這樣"國安法"、"兩岸關係條例"免費的範圍技把大家綁住， 而且條文是寫著"關鍵技術"， 園區工程師們哪知道哪些領域算是關鍵技術? :我感覺我平常工作就是打雜打嘴砲，也是不太關鍵啦。 也沒一個很精細的定義，反正就給法官認定了。 這些新聞報導給我的感覺，更大程度像是釋放出來恫嚇大家的手段。 反正多數人法律常識也不太夠，你怕， 哪都不敢去，收入又不想變太少，你就只能留著。 這一系列商周的專題報導，第五篇訪問到工研院吳政忠董事長我覺得說得好: "" 國科會前主委、現任工研院董事長吳政忠也提出，台灣要趕緊拿出「胡蘿蔔」的觀點。 他認為，目前台灣對關鍵技術的管理，是棒子多於胡蘿蔔，也許可以參考韓國的做法， 「他們管制一家公司人才跟技術的同時，也會給激勵，譬如租稅、減稅優惠，」 讓企業有資源回饋在員工薪資福利上，藉此讓受管制員工獲得補償。 "" 我覺得阿，公司們就老老實實的把該給競業條款(包含薪資補償)的部分落實吧! 覺得這個人重要，給補償綁他，違規你就依法辦理! 既然你不覺得需要競業禁止，那八成這人手上也沒什麼關鍵技術，那又何必在乎他去哪裡 呢? 有了薪資補償，這些優質碩博士也樂於回到收入不那麼多的學術、財團法人機構， 又何必這麼多人去當"台流"呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.164.112.130 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740368295.A.E24.html
推
02/24 11:47, 9月前 , 1F
主要是不能把前公司的資料帶過去吧
02/24 11:47, 1F
推
02/24 11:47, 9月前 , 2F
一堆老屁股又內鬥 各行業人才老早
02/24 11:47, 2F
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02/24 11:47, 9月前 , 3F
外流
02/24 11:47, 3F
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02/24 11:47, 9月前 , 4F
如果是本身的技術也要限制,那就要明
02/24 11:47, 4F
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02/24 11:48, 9月前 , 5F
白定出哪些不能外流哪些可以,不然誰
02/24 11:48, 5F
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02/24 11:48, 9月前 , 6F
知道自己有沒有越線???
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02/24 11:48, 9月前 , 7F
現在是不偷不搶也要被定義成通匪
02/24 11:48, 7F
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02/24 11:50, 9月前 , 8F
那不如直接出個法律禁止所有和對岸
02/24 11:50, 8F
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02/24 11:50, 9月前 , 9F
的活動貿易和交流 這都可以無限延
02/24 11:50, 9F
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02/24 11:50, 9月前 , 10F
伸
02/24 11:50, 10F
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02/24 11:52, 9月前 , 11F
建議了解一下：政治正確。台灣許多
02/24 11:52, 11F
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02/24 11:52, 9月前 , 12F
職業是靠政治正確在賺錢的。當然不
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02/24 11:52, 9月前 , 13F
會用工程師的角度在規劃事情。
02/24 11:52, 13F
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02/24 11:54, 9月前 , 14F
喊喊口號就能賺錢了，幹嘛幫你訂一
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02/24 11:54, 9月前 , 15F
堆，打財團利益，對選票沒幫助的措
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02/24 11:54, 9月前 , 16F
施。
02/24 11:54, 16F
推
02/24 11:58, 9月前 , 17F
大方向都認同 不過其實連競業條款
02/24 11:58, 17F
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02/24 11:58, 9月前 , 18F
都不公平 依法只要給薪資的一半就
02/24 11:58, 18F
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02/24 11:58, 9月前 , 19F
能限制跳槽 這超瞎的好嗎 通常會走
02/24 11:58, 19F
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02/24 11:58, 9月前 , 20F
的一定是被以更高薪挖角 憑什麼原
02/24 11:58, 20F
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02/24 11:58, 9月前 , 21F
公司給一半就能綁人 笑死
02/24 11:58, 21F
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02/24 11:59, 9月前 , 22F
你是說喊抗中保台然後進淘寶貨貼標
02/24 11:59, 22F
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02/24 11:59, 9月前 , 23F
來賣嗎？
02/24 11:59, 23F
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02/24 12:05, 9月前 , 24F
沒錯，其實那個補償金額確實不合理
02/24 12:05, 24F
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02/24 12:05, 9月前 , 25F
，特別像是對高分紅、低本薪的公司
02/24 12:05, 25F
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02/24 12:05, 9月前 , 26F
更不合理。（那還不如不要）
02/24 12:05, 26F
推
02/24 12:07, 9月前 , 27F
喔真的 再考慮分紅佔比高 等於競業
02/24 12:07, 27F
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02/24 12:07, 9月前 , 28F
條款可能只付出25%甚至更低的成本
02/24 12:07, 28F
推
02/24 12:10, 9月前 , 29F
去中國工作X 去日韓工作O
02/24 12:10, 29F
推
02/24 12:13, 9月前 , 30F
美國的蘿蔔才好笑 相對於各種經濟
02/24 12:13, 30F
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02/24 12:13, 9月前 , 31F
貿易懲罰的棍子 蘿蔔是: 價值不菲
02/24 12:13, 31F
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02/24 12:13, 9月前 , 32F
的信任XD
02/24 12:13, 32F
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02/24 12:13, 9月前 , 33F
02/24 12:13, 33F
推
02/24 12:27, 9月前 , 34F
美國價值不菲的信任有比黨的信任好
02/24 12:27, 34F
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02/24 12:27, 9月前 , 35F
嗎？
02/24 12:27, 35F
推
02/24 12:51, 9月前 , 36F
補償個屁，反正一律起訴，看你敢不
02/24 12:51, 36F
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02/24 12:51, 9月前 , 37F
敢
02/24 12:51, 37F
噓
02/24 12:54, 9月前 , 38F
台灣就是被政治搞死的
02/24 12:54, 38F
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02/24 12:57, 9月前 , 39F
李登輝的戒急用忍了解一下，某些推
02/24 12:57, 39F
還有 103 則推文
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02/24 16:52, 9月前 , 143F
建準台達，那個恊禧的風扇之前也幾
02/24 16:52, 143F
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02/24 16:52, 9月前 , 144F
乎在中國，後來有沒有因為人工漲價
02/24 16:52, 144F
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02/24 16:52, 9月前 , 145F
而回台就不知道了，那個吳氏的楠電
02/24 16:52, 145F
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02/24 16:52, 9月前 , 146F
好像也是去中國，然後現在變成低薪
02/24 16:52, 146F
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02/24 16:52, 9月前 , 147F
產業，馬的，哪有半個例外的？當初
02/24 16:52, 147F
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02/24 16:52, 9月前 , 148F
都馬跟現在的話語差不多，都說去那
02/24 16:52, 148F
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02/24 16:52, 9月前 , 149F
邊賺錢怎樣怎樣的，然後幾乎全都吃
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02/24 16:52, 9月前 , 150F
喝嫖賭花光光，我只看過一個，只有
02/24 16:52, 150F
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02/24 16:52, 9月前 , 151F
一個男生，沒有亂搞真的去工作回台
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02/24 16:52, 9月前 , 152F
照顧父母，還娶了中國太太負責任的
02/24 16:52, 152F
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02/24 16:52, 9月前 , 153F
把人家帶回台沒有辜負人家，其他的
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02/24 16:52, 9月前 , 154F
喔，嘴巴都馬講的賺錢有什麼不對什
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02/24 16:52, 9月前 , 155F
麼的，結果都在那邊玩女人上酒店，
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02/24 16:52, 9月前 , 156F
沒一個好東西
02/24 16:52, 156F
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02/24 16:53, 9月前 , 157F
台灣哪有中國爛？你又不是官二代富
02/24 16:53, 157F
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02/24 16:53, 9月前 , 158F
二代，去那邊被用完是還有什麼價值
02/24 16:53, 158F
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02/24 16:53, 9月前 , 159F
？人家整個家族都等你教會他們，他
02/24 16:53, 159F
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02/24 16:53, 9月前 , 160F
們整碗都要等你煮好端走的
02/24 16:53, 160F
推
02/24 17:17, 9月前 , 161F
最近這種異常帳號真的很多
02/24 17:17, 161F
推
02/24 20:45, 9月前 , 162F
正常經營的公司還需要靠人頭開？
02/24 20:45, 162F
噓
02/24 21:11, 9月前 , 163F
吃乾抹淨
02/24 21:11, 163F
推
02/25 07:20, 9月前 , 164F
人家被招降賺幾年就退休 留在台灣
02/25 07:20, 164F
→
02/25 07:20, 9月前 , 165F
的可憐巴巴
02/25 07:20, 165F
推
02/25 09:29, 9月前 , 166F
推
02/25 09:29, 166F
推
02/25 11:52, 9月前 , 167F
你賺幾年退休 賠掉整個產業
02/25 11:52, 167F
推
02/25 15:24, 9月前 , 168F
入法管制有相對義務和權利啊
02/25 15:24, 168F
→
02/25 15:25, 9月前 , 169F
離職或退休沒持續付錢，競業條款不
02/25 15:25, 169F
→
02/25 15:25, 9月前 , 170F
成立
02/25 15:25, 170F
推
02/25 18:35, 9月前 , 171F
競業條款一半薪水，一堆公司都不願
02/25 18:35, 171F
→
02/25 18:35, 9月前 , 172F
意給
02/25 18:35, 172F
→
02/25 18:36, 9月前 , 173F
感覺競業條款根本不是畢業的存在
02/25 18:36, 173F
→
02/25 20:32, 9月前 , 174F
競業條款需要搭配薪資補償，但台灣
02/25 20:32, 174F
→
02/25 20:32, 9月前 , 175F
大概很少公司會實際發給基層工程師
02/25 20:32, 175F
→
02/25 20:32, 9月前 , 176F
吧！所以我說感覺像是只靠國安法和
02/25 20:32, 176F
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02/25 20:32, 9月前 , 177F
兩岸關係條例在保護，而在他們眼中
02/25 20:32, 177F
→
02/25 20:32, 9月前 , 178F
大概除了中國，你怎麼技術輸出都無
02/25 20:32, 178F
→
02/25 20:32, 9月前 , 179F
所謂吧～
02/25 20:32, 179F
噓
02/26 10:04, 9月前 , 180F
去美國可以，去中國不行XD
02/26 10:04, 180F
推
02/26 16:08, 9月前 , 181F
企業得到資源 也不會給員工 這是現
02/26 16:08, 181F
→
02/26 16:08, 9月前 , 182F
狀
02/26 16:08, 182F
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