Re: 乙方跳甲方被威脅會控告

看板Tech_Job作者 (紅豆湯)時間10月前 (2025/01/11 08:58), 10月前編輯推噓15(16推 1噓 70→)
留言87則, 21人參與, 10月前最新討論串2/2 (看更多)
你先問他 他認定的 競業禁止 限制的地區跟產業類別有哪些 公司是哪幾間 然後問他為什麼這個範圍合理 然後你被限制的時候 他怎麼打算補償你 問他你掌握了哪些營業機密導致要敬業禁止 他講不出來的話 就換你笑他惹 UCCU+安妮雅臉這樣子 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.4.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1736557114.A.E2C.html
推
01/11 09:09, 10月前 , 1F
也沒那麼麻煩，說你不同意競業條款
01/11 09:09, 1F
→
01/11 09:09, 10月前 , 2F
就好。入職後再要求的，可以不答應
01/11 09:09, 2F
→
01/11 09:09, 10月前 , 3F
告上法院也是公司輸
01/11 09:09, 3F
推
01/11 09:22, 10月前 , 4F
就我看過簽過的版本，那些問題在競
01/11 09:22, 4F
→
01/11 09:22, 10月前 , 5F
業禁止同意書跟發動時的存證信函上
01/11 09:22, 5F
→
01/11 09:22, 10月前 , 6F
都有記載…
01/11 09:22, 6F
另一點，雙方就算簽字了 約定的範圍如果讓法院覺得不合理 也還是契約無效
推
01/11 09:24, 10月前 , 7F
公司要告這個，一定會有明確證據
01/11 09:24, 7F
→
01/11 09:24, 10月前 , 8F
比如在該條旁邊獨立簽名，或額外
01/11 09:24, 8F
→
01/11 09:24, 10月前 , 9F
一張聲明書。還沒看過跟雇用契約
01/11 09:24, 9F
→
01/11 09:24, 10月前 , 10F
混再一起同捆包一起簽的
01/11 09:24, 10F
※ 編輯: redbeansyrup (42.70.4.138 臺灣), 01/11/2025 09:44:54
推
01/11 09:55, 10月前 , 11F
競業禁止光是禁止公司與補償就不容
01/11 09:55, 11F
→
01/11 09:55, 10月前 , 12F
易成立
01/11 09:55, 12F
→
01/11 09:56, 10月前 , 13F
除非有明顯競爭對手，補否則台廠不
01/11 09:56, 13F
→
01/11 09:56, 10月前 , 14F
可能花這個錢
01/11 09:56, 14F
推
01/11 10:55, 10月前 , 15F
臺灣代工廠老闆沒那麼聰明啦 僱用
01/11 10:55, 15F
→
01/11 10:55, 10月前 , 16F
契約裡面搞不好根本沒有競業條款
01/11 10:55, 16F
→
01/11 10:55, 10月前 , 17F
就只是老闆一拍腦袋的智障想法
01/11 10:55, 17F
推
01/11 11:19, 10月前 , 18F
競業要加錢啦
01/11 11:19, 18F
→
01/11 11:33, 10月前 , 19F
沒有人鳥GIDL講的那些
01/11 11:33, 19F
→
01/11 11:48, 10月前 , 20F
禁業條款，從來就沒規定必須強制簽
01/11 11:48, 20F
→
01/11 11:48, 10月前 , 21F
。如果真的鬧翻，不簽就好。公司不
01/11 11:48, 21F
→
01/11 11:48, 10月前 , 22F
給離職證明，直接向1995告發
01/11 11:48, 22F
→
01/11 11:49, 10月前 , 23F
競業
01/11 11:49, 23F
→
01/11 11:52, 10月前 , 24F
簽不簽不是重點？重點是內容合理與
01/11 11:52, 24F
→
01/11 11:52, 10月前 , 25F
否。
01/11 11:52, 25F
→
01/11 11:53, 10月前 , 26F
很多科技業員工入職都有簽吧
01/11 11:53, 26F
→
01/11 11:58, 10月前 , 27F
有些是入職簽，有些是離職再簽。有
01/11 11:58, 27F
→
01/11 11:58, 10月前 , 28F
些事入職離職都簽。我都遇過。
01/11 11:58, 28F
→
01/11 11:58, 10月前 , 29F
給錢的我也簽過，不過後來給的錢不
01/11 11:58, 29F
→
01/11 11:58, 10月前 , 30F
合理，我不配合每月回報，他們也不
01/11 11:58, 30F
→
01/11 11:58, 10月前 , 31F
配合給錢就結束了。
01/11 11:58, 31F
→
01/11 11:59, 10月前 , 32F
但競業真的沒有必須強制簽。且公司
01/11 11:59, 32F
→
01/11 11:59, 10月前 , 33F
沒明確寫明限制範圍，根本很難有效
01/11 11:59, 33F
→
01/11 11:59, 10月前 , 34F
。
01/11 11:59, 34F
噓
01/11 12:25, 10月前 , 35F
？？？：業界很小我會讓你混不下去
01/11 12:25, 35F
→
01/11 12:47, 10月前 , 36F
這篇是對的， 勞動基準法施行細則就
01/11 12:47, 36F
→
01/11 12:48, 10月前 , 37F
有直接寫在 7-2 和 7-3 條阿，要完
01/11 12:48, 37F
→
01/11 12:48, 10月前 , 38F
全符合才能發動這條款，難度很高。
01/11 12:48, 38F
→
01/11 12:51, 10月前 , 39F
01/11 12:51, 39F
→
01/11 12:59, 10月前 , 40F
可能有人不懂
01/11 12:59, 40F
→
01/11 12:59, 10月前 , 41F
有背於公共秩序或善良風俗者，無效
01/11 12:59, 41F
推
01/11 13:06, 10月前 , 42F
很多主管都誤會自己的公司太有價值
01/11 13:06, 42F
→
01/11 13:07, 10月前 , 43F
其實只是屁屁屁
01/11 13:07, 43F
→
01/11 13:07, 10月前 , 44F
根本一毛不值
01/11 13:07, 44F
→
01/11 13:08, 10月前 , 45F
蹲在公司長年學會的技能只有恐嚇
01/11 13:08, 45F
→
01/11 13:08, 10月前 , 46F
與威脅
01/11 13:08, 46F
→
01/11 13:09, 10月前 , 47F
你們家公司會做的東西，沒有你
01/11 13:09, 47F
→
01/11 13:09, 10月前 , 48F
別家也做得出來
01/11 13:09, 48F
→
01/11 13:09, 10月前 , 49F
哪有甚麼競業價值？
01/11 13:09, 49F
推
01/11 13:12, 10月前 , 50F
頂多..那些法務要彰顯一下存在價值
01/11 13:12, 50F
→
01/11 13:13, 10月前 , 51F
抓幾個跳槽的起訴看看
01/11 13:13, 51F
→
01/11 13:13, 10月前 , 52F
讓老闆知道，法務的存在是有必要的
01/11 13:13, 52F
→
01/11 13:14, 10月前 , 53F
並且 警惕一下在職員工
01/11 13:14, 53F
→
01/11 13:14, 10月前 , 54F
浪費幾年的跑法院時間之後~
01/11 13:14, 54F
→
01/11 13:16, 10月前 , 55F
還不是 無效不起訴處分
01/11 13:16, 55F
→
01/11 13:17, 10月前 , 56F
法務：老闆，你看 我有在工作喔
01/11 13:17, 56F
→
01/11 13:18, 10月前 , 57F
也不檢討一下~ 公司留不住人的原因
01/11 13:18, 57F
→
01/11 13:19, 10月前 , 58F
1.錢給的不夠
01/11 13:19, 58F
→
01/11 13:19, 10月前 , 59F
2.心受委屈了
01/11 13:19, 59F
→
01/11 13:20, 10月前 , 60F
這種案例多了~ 人家也知道沒事
01/11 13:20, 60F
→
01/11 13:20, 10月前 , 61F
也懶得跟你演
01/11 13:20, 61F
→
01/11 13:40, 10月前 , 62F
好的 非常感謝 下次他再打來我一定
01/11 13:40, 62F
→
01/11 13:40, 10月前 , 63F
錄音
01/11 13:40, 63F
推
01/11 13:45, 10月前 , 64F
公司如果真的這麼無聊告你，拜託上
01/11 13:45, 64F
→
01/11 13:45, 10月前 , 65F
PTT公告哪家極品，我免費幫你宣傳
01/11 13:45, 65F
→
01/11 15:57, 10月前 , 66F
競業條款成立條件之一就是補償金，
01/11 15:57, 66F
→
01/11 15:57, 10月前 , 67F
臺灣會要求簽的多，但會給補償的九
01/11 15:57, 67F
→
01/11 15:57, 10月前 , 68F
牛一毛
01/11 15:57, 68F
推
01/11 16:53, 10月前 , 69F
一看就是嚇你的啦，台灣是有多少間
01/11 16:53, 69F
→
01/11 16:53, 10月前 , 70F
公司要求簽競業，想太多，更何況是
01/11 16:53, 70F
→
01/11 16:53, 10月前 , 71F
沒掌握核心的，更不可能
01/11 16:53, 71F
→
01/11 16:54, 10月前 , 72F
競業這東西，也不是公司說了算
01/11 16:54, 72F
→
01/11 16:55, 10月前 , 73F
乙跳甲，算哪門子的競業？ 笑死
01/11 16:55, 73F
推
01/11 17:28, 10月前 , 74F
老主管要你繼續賣命，慢慢換掉你
01/11 17:28, 74F
推
01/11 20:36, 10月前 , 75F
我遇過直接列出公司名稱然後離職給
01/11 20:36, 75F
→
01/11 20:37, 10月前 , 76F
你本薪X%的，這種算吧
01/11 20:37, 76F
推
01/11 20:47, 10月前 , 77F
算
01/11 20:47, 77F
推
01/11 21:26, 10月前 , 78F
wwww
01/11 21:26, 78F
→
01/11 21:28, 10月前 , 79F
存證信函就只是留言而已，沒用的一
01/11 21:28, 79F
→
01/11 21:28, 10月前 , 80F
張紙
01/11 21:28, 80F
推
01/12 15:22, 10月前 , 81F
最簡單的就是要競業禁止可以 但要給
01/12 15:22, 81F
→
01/12 15:22, 10月前 , 82F
錢 沒給錢的禁止 就算有簽也沒用
01/12 15:22, 82F
推
01/13 10:34, 10月前 , 83F
他如果給你錢 那有效 沒有就當耳邊
01/13 10:34, 83F
→
01/13 10:34, 10月前 , 84F
風
01/13 10:34, 84F
→
01/13 13:19, 10月前 , 85F
簽是一回事啟動是一回事
01/13 13:19, 85F
→
01/13 13:20, 10月前 , 86F
一般員工哪來有價值讓公司付錢開競
01/13 13:20, 86F
→
01/13 13:20, 10月前 , 87F
業
01/13 13:20, 87F
‣ 更多 redbeansyrup 的文章
文章代碼(AID): #1dWS8wui (Tech_Job)
‣ 更多 redbeansyrup 的文章
文章代碼(AID): #1dWS8wui (Tech_Job)