乙方跳甲方被威脅會控告

看板Tech_Job作者 (wait for a new day)時間10月前 (2025/01/10 20:22), 編輯推噓72(77推 5噓 205→)
留言287則, 80人參與, 10月前最新討論串1/2 (看更多)
小弟是在代工廠工作11年的機構 最近要跳往客戶那轉TPM 今日有處級主管說因高層要求打電話來慰留 說願意以同等條件慰留 但我表明去外商工作ㄧ直是個目標，不會留下 處級主管竟然說以集團規定會採取法律動作 怎麼看都不滿足敬業條款啊 想請教一下各位前輩們 是否需要注意什麼？ ---- Sent from BePTT on my iPhone 11 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.255.38 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1736511732.A.9A3.html
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01/10 20:27, 10月前 , 1F
競業條款要給你錢啊 他有給你嗎 不
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01/10 20:27, 10月前 , 2F
用鳥 智障
01/10 20:27, 2F
推
01/10 20:29, 10月前 , 3F
沒給錢裡他幹嘛
01/10 20:29, 3F
推
01/10 20:30, 10月前 , 4F
跟他說我保證讓公司上新聞，保證安
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01/10 20:30, 10月前 , 5F
靜的跟烏龜一樣
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01/10 20:31, 10月前 , 6F
好的 感謝
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01/10 20:32, 10月前 , 7F
你當初有收競業條款的錢嗎？
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01/10 20:32, 10月前 , 8F
要人簽競業條款是要額外付費的
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01/10 20:37, 10月前 , 9F
每月補月薪50%哦 代工廠我是不信啦
01/10 20:37, 9F
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01/10 20:38, 10月前 , 10F
除非他指的不是競業條款，直接威脅
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01/10 20:38, 10月前 , 11F
挺有料的，要不要曝光一下
01/10 20:38, 11F
推
01/10 20:39, 10月前 , 12F
乙方轉甲方哪來競爭關係...
01/10 20:39, 12F
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01/10 20:40, 10月前 , 13F
代工廠的競業都嘛用嘴巴競的
01/10 20:40, 13F
推
01/10 20:43, 10月前 , 14F
你這樣弄我 我去甲方 就公事公辦?
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01/10 20:43, 10月前 , 15F
沒根本沒收過50%的競業條款
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噓
01/10 20:44, 10月前 , 16F
不用鳥公司。法律明文規定沒有補償
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01/10 20:44, 10月前 , 17F
付費的旋轉門條款 = 無效。別被唬
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01/10 20:45, 10月前 , 18F
我也覺得莫名，跟原公司同事都好好
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01/10 20:45, 10月前 , 19F
的，這樣弄到底有啥好處
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01/10 20:45, 10月前 , 20F
上一個這樣玩的叫GoGoro，結果睿能
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01/10 20:45, 10月前 , 21F
被判官司敗訴
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推
01/10 20:53, 10月前 , 22F
01/10 20:53, 22F
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01/10 20:54, 10月前 , 23F
睿能那時的新聞，濫用敬業條款敗訴
01/10 20:54, 23F
推
01/10 21:11, 10月前 , 24F
你就跳呀 公司評估告人不划算 就不
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01/10 21:11, 10月前 , 25F
會告了
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01/10 21:12, 10月前 , 26F
訴訟是個人自由 你不用被嚇到
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01/10 21:12, 10月前 , 27F
非常謝謝新聞支援
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01/10 21:12, 10月前 , 28F
他要告 你就跟他訴訟
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推
01/10 21:15, 10月前 , 29F
我記得競業即使成立，原公司也要一
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01/10 21:15, 10月前 , 30F
直付你薪水，因為他不讓你上班。
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01/10 21:15, 10月前 , 31F
那你就可以再去找沒有競業的，領兩
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01/10 21:15, 10月前 , 32F
份薪水好爽
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01/10 21:16, 10月前 , 33F
先不論競業是否成立
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01/10 21:16, 10月前 , 34F
成立的前提是有簽競業合約吧
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推
01/10 21:17, 10月前 , 35F
他付你薪水 等於留你下來呀 除非他
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01/10 21:17, 10月前 , 36F
不願你留下才會白付 否則你是不當得
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01/10 21:17, 10月前 , 37F
利
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01/10 21:17, 10月前 , 38F
看你說明不像有簽過阿
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01/10 21:18, 10月前 , 39F
很多都包在僱佣契約裏了
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還有 208 則推文
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01/11 17:56, 10月前 , 248F
沒給錢競業都假的
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推
01/11 19:31, 10月前 , 249F
笑死 ，直接錄音留證據，
01/11 19:31, 249F
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01/11 19:33, 10月前 , 250F
競業要簽協議，且明定哪些公司不能
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01/11 19:33, 10月前 , 251F
去，且明定公司如何補償你不能去這
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01/11 19:33, 10月前 , 252F
些公司的損失，你家法務可以去洗洗
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01/11 19:33, 10月前 , 253F
睡了
01/11 19:33, 253F
推
01/11 19:48, 10月前 , 254F
想太多
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01/11 19:48, 10月前 , 255F
順便問他你要告什麼
01/11 19:48, 255F
推
01/11 21:10, 10月前 , 256F
代工廠的機密都是業主的機密啊，代
01/11 21:10, 256F
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01/11 21:10, 10月前 , 257F
工廠本身哪有機密…只有業主告代工
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01/11 21:10, 10月前 , 258F
廠，哪有代工廠告業主機密的事…所
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01/11 21:10, 10月前 , 259F
以代工廠基本上也不會簽競業條款…
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01/11 21:26, 10月前 , 260F
人員聯絡方式,下載公司文件那種破理
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01/11 21:26, 10月前 , 261F
結果很多g8理由都是離職帶走機密像
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01/11 21:26, 10月前 , 262F
人員聯絡方式,下載公司文件那種破理
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01/11 21:27, 10月前 , 263F
由來告人XD
01/11 21:27, 263F
推
01/11 22:14, 10月前 , 264F
五哥哪一家阿?說來笑笑
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01/11 22:15, 10月前 , 265F
當初五哥跳外商也有慰留但沒這種鳥
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01/11 22:19, 10月前 , 266F
這麼g8 ptt法人覺得會井噴只缺善心
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01/11 22:19, 10月前 , 267F
人報明牌 嘻嘻XD
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推
01/11 22:43, 10月前 , 268F
乙方要告甲方？
01/11 22:43, 268F
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01/12 00:04, 10月前 , 269F
放心, 過去後他們就乖乖的了
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推
01/12 00:37, 10月前 , 270F
只有入到口袋的東西才是真的
01/12 00:37, 270F
推
01/12 02:09, 10月前 , 271F
離職後給予的補償才算數，沒給的話
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01/12 02:09, 10月前 , 272F
有種他去告啊
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推
01/12 08:34, 10月前 , 273F
別鳥他啦，敬業這種事情連有給錢的
01/12 08:34, 273F
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01/12 08:34, 10月前 , 274F
都被法官判輸過，直接被法官認證爛
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01/12 08:34, 10月前 , 275F
老闆，被整個BU笑
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推
01/12 08:50, 10月前 , 276F
這麼秋，去甲方照三餐弄他摟
01/12 08:50, 276F
推
01/12 09:50, 10月前 , 277F
敬業就是一翻兩瞪眼的東西 沒有證
01/12 09:50, 277F
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01/12 09:50, 10月前 , 278F
明就算理律來打也是輸 不過樓主公
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01/12 09:50, 10月前 , 279F
司應該也請不起就是
01/12 09:50, 279F
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01/12 10:01, 10月前 , 280F
競啦！
01/12 10:01, 280F
推
01/12 12:30, 10月前 , 281F
乙方跳甲方是要告什麼 腦殘喔
01/12 12:30, 281F
推
01/12 18:12, 10月前 , 282F
你是客戶了 他們還敢這樣刁妳？
01/12 18:12, 282F
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01/13 10:40, 10月前 , 283F
以後開會就洗臉處級主管或是更狠一
01/13 10:40, 283F
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01/13 10:41, 10月前 , 284F
點 直接說我不要跟這個處級主管合作
01/13 10:41, 284F
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01/13 10:42, 10月前 , 285F
你們換個人來接手 不然單不給你們
01/13 10:42, 285F
推
01/13 14:20, 10月前 , 286F
需要注意自己信心不被原公司嚇唬成
01/13 14:20, 286F
→
01/13 14:20, 10月前 , 287F
功
01/13 14:20, 287F
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