[新聞] 未來恐缺理工資訊教師 都去當工程師了

看板Tech_Job作者 (愛發呆)時間5月前 (2023/11/15 09:04), 編輯推噓52(661494)
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師資類科招生每況愈下 未來恐缺理工、資訊老師 2023-11-12 16:43 中央社/ 台北12日電 受到少子女化和「流浪教師」議題的負面影響,大學師資類科招生每況愈下,實收人數為 核定名額的84.9%,在7年內降低13個百分點,尤其是自然組學生投入較少,未來恐使學校 找不到理工、資訊教師。 去年台北市建國高中要招2名資訊教師,前後招考10多次都找不到人,圖書館主任不得不 上社群網站貼文「求關注」,一度引發社會熱議。 升學資訊平台「大學問」執行長魏佳卉表示,中小學欠缺自然領域教師的危機已然浮現, 其中一大原因在於,科技業搶走太多的人才,同樣是超長工時和超大壓力,工程師的薪資 待遇遠遠高於教師,學子當然趨之若鶩。 回顧20多年來,台灣的大學師培科系曾經歷一波「多元化培育」,在93學年度達到最高峰 ,核定名額達2.1萬餘人。然而隨著子女化社會趨勢,師資培育供過於求,產生嚴重的「 流浪教師」問題,各校陸續大砍名額。 近年卻不時有中小學「缺老師」,師資供需翻轉,根據「中華民國師資培育統計年報」的 歷年數據,103學年度各師資類科核定招生名額為8088名,實際招收到7918名(97.9%); 最新公布的110學年度,核定招生名額增加到1萬316名,但實際招收到8754名(84.9%)。 考量師資類科學生不見得能修完教程,且修滿教程學分後還要參加教師資格考試,通過率 約5到6成,還要完成實習,許多人取得教師證也不一定會走入杏壇,估計中小學目前每年 約須5500名新教師,才能維持新陳代謝。 上述數字呈現警訊,教育部10月底召開的「112年度師資培育之大學主管聯席會議」,就 將「吸引優秀學子參與師培的誘因降低」列為重要議題。 黃昆輝教育基金會日前舉辦「十大教育建言」記者會,也將「均衡師資供需」列為一大重 點,呼籲要維持教師安全儲備量,避免教育現場的人力斷層。 台灣師範大學師資培育學院院長林子斌坦言,過去教職被視為穩定的「鐵飯碗」,歷經教 育改革、年金改革,以及近來層出的教師被霸凌事件,如今教職已未必是青年考慮職涯時 的優先選擇。 「以前是2、3個學生搶1個師培名額,現在報名就少掉一半。」林子斌提到,尤其是物理 、化學等理科領域,學生到產業就職的前景更好,長久下來,可能導致師資人力短缺。 林子斌認為,解決之道應從培育端做起,提供更多的公費名額、補貼誘因,讓學生覺得未 來有保障,進而提高參與意願。也可讓少數有教學專業的大學開設「學士後師資培育班」 ,篩選優秀學子,安排1年或1年半的集中式培育,雙管齊下補足人力。 長期關注大專校系發展的魏佳卉指出,除了台灣師大、彰化師大、高雄師大等傳統師培名 校,其他普通大學的教育學程,自然領域越來越開不起來。就算有人願意修教育學程,也 不見得念得完,畢業後也很難禁得起科技大廠的誘惑。 「政府應該要好好盤點,不是說那個產業好,人就一直往那邊塞。」魏佳卉提到,台灣缺 工程師,還可大量招境外生,畢竟科技業是一個全球化的產業;中小學教師則涉及文化、 語言能力等,很難倚靠境外人力。相比之下,缺教師的危機遠比缺工程師還要嚴重。 對於大學師資類科招生出現隱憂,教育部回應中央社指出,將以公費名額、師培獎學金等 方式,鼓勵學子投入。也會定期評估教師儲備安全量,函送師培大學,作為各校調整名額 的依據。 https://udn.com/news/story/6885/7568821?from=udn-catebreaknews_ch2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.78.129 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1700010297.A.EF6.html

11/15 09:09, 5月前 , 1F
學校單位薪資沒有競爭力......
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11/15 09:10, 5月前 , 2F
CS線上課程很多啊 在職的不少數也是線上自學來的
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11/15 09:17, 5月前 , 3F
想辦法讓一個老師視訊教一萬個學生啊
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11/15 09:18, 5月前 , 4F
現在生成式AI已經可以負責基本教學了
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11/15 09:27, 5月前 , 5F
線上就可以學了
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11/15 09:34, 5月前 , 6F
教師 超長工時 超高壓力 這個描述是指哪一塊呢?
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11/15 09:35, 5月前 , 7F
這種只能找不缺錢做興趣的吧
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11/15 09:38, 5月前 , 8F
教師認真的工時很長沒錯 但不認真的也可以很爽 然後
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11/15 09:38, 5月前 , 9F
齊頭式的待遇留下來的會是認真的還不認真的 我就不
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11/15 09:38, 5月前 , 10F
多說了:)
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11/15 09:39, 5月前 , 11F
雙語×恐龍家長×行政工作×低薪
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11/15 09:40, 5月前 , 12F
還要考教師證很麻煩,要不然我也想當老師
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11/15 09:41, 5月前 , 13F
NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬
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11/15 09:43, 5月前 , 14F
沒關係,開放印度老師,英文理工兼學
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11/15 09:46, 5月前 , 15F
所以要求政府修法明定 科技業薪資不得高於教師?
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11/15 09:48, 5月前 , 16F
恐你媽,最大原因是出一堆垃圾文組屁孩記者
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11/15 09:54, 5月前 , 17F
樓上不知道在悲憤什麼...
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11/15 09:57, 5月前 , 18F
這是實話,學校的資訊老師人格都有點怪異
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11/15 09:57, 5月前 , 19F
怎麼可能缺 想太多 老了被砍掉的就會去當教師了
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11/15 09:58, 5月前 , 20F
有沒有開放科技業賺夠的,中年轉職去教數學或物理
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11/15 09:58, 5月前 , 21F
11/15 09:58, 21F

11/15 10:00, 5月前 , 22F
不過想到之前光仁在板上PO徵資訊組長的文
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11/15 10:00, 5月前 , 23F
也是被板友電到飛天XDDD
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11/15 10:06, 5月前 , 24F
所以到底流浪教師還是找不到教師? 第一句就鬼扯蛋
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11/15 10:11, 5月前 , 25F
流浪教師 還是在流浪阿
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11/15 10:12, 5月前 , 26F
因為 正式缺更少
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11/15 10:24, 5月前 , 27F
哪會啊,50歲的工程師退下來去當老師啊,這新聞在寫
11/15 10:24, 27F

11/15 10:24, 5月前 , 28F
三小,大學一堆5060歲的老教授,哪怕找不到老師
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11/15 10:31, 5月前 , 29F
問題是能否確保專業性,非理工背景也再跨領域,否則
11/15 10:31, 29F

11/15 10:31, 5月前 , 30F
也是淪為流浪
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11/15 10:35, 5月前 , 31F
高中都補習班老師在教 有差嗎
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11/15 10:35, 5月前 , 32F
教授不只有薪水不用擔心
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11/15 10:36, 5月前 , 33F
認同開放退休工程師轉任,光是工作經驗就打趴一堆
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11/15 10:36, 5月前 , 34F
年輕老師
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11/15 10:42, 5月前 , 35F
笑死 懂資訊誰要去學校當工具人
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11/15 10:45, 5月前 , 36F
有點資訊能力的在業界比較好賺啊
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11/15 10:46, 5月前 , 37F
之前就說了,台灣高中的所謂理組過度注重研究路線,
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11/15 10:47, 5月前 , 38F
這裡討論是缺老師 不是缺教授 試問有誰想教屁孩?
11/15 10:47, 38F

11/15 10:48, 5月前 , 39F
有哪個工程師中年 基礎學科還能去教國高中...
11/15 10:48, 39F
還有 95 則推文
11/15 23:10, 5月前 , 135F
教師高壓力應該沒意見吧?倒是薪水頗低
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11/16 01:19, 5月前 , 136F
給那種廢物薪
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11/16 01:30, 5月前 , 137F
可是瑞凡 以後都是AI在寫程式了
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11/16 08:08, 5月前 , 138F
政府的低能腦袋想出的辦法應該是"降低教師考試門檻"
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11/16 08:08, 5月前 , 139F
結束
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11/16 08:15, 5月前 , 140F
之前來徵老師的被推爆欸
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11/16 09:00, 5月前 , 141F
翻譯: 沒有便宜的奴隸
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11/16 09:26, 5月前 , 142F
乾 切屁螢幕喔
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11/16 09:41, 5月前 , 143F
不用開八萬 正式缺開出來就收爆了
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11/16 10:25, 5月前 , 144F
不可能缺啦 教師又沒有年齡限制 科技業又做不了幾
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11/16 10:26, 5月前 , 145F
年 科技業四五十歲待不下去 讓他們去教就好啦
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11/16 10:57, 5月前 , 146F
四五十歲不是早就實現FIRE了嗎怎樣還得去教書賺錢?
11/16 10:57, 146F

11/16 13:10, 5月前 , 147F
這新聞根本騙人 正式教師不開缺 想找的是錢給少一
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11/16 13:10, 5月前 , 148F
點可隨時用完就丟的又好凹的代課教師
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11/16 13:20, 5月前 , 149F
欸,不是,理工教師就算不缺的時候有會教的嗎?
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11/16 15:48, 5月前 , 150F
老師教授有屁用 學生還不是靠google跟印度人學習
11/16 15:48, 150F

11/16 16:28, 5月前 , 151F
還是回產業上班爽,我中等資訊的
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11/16 16:29, 5月前 , 152F
校長說學生是客戶,家長是金主
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11/16 16:49, 5月前 , 153F
其實大家是被十年前的大量流浪教師。嚇到了
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11/16 16:50, 5月前 , 154F
那時候大家都是衝公務員跟教師
11/16 16:50, 154F

11/16 18:39, 5月前 , 155F
線上課程 隨便都馬有
11/16 18:39, 155F

11/16 21:57, 5月前 , 156F
先降低代理教師比例吧 一堆資訊老師流浪到轉業界再
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11/16 21:57, 5月前 , 157F
來哭找不到老師?
11/16 21:57, 157F

11/16 22:47, 5月前 , 158F
森點鬧
11/16 22:47, 158F

11/16 22:50, 5月前 , 159F
其實這樣也不錯,以後就自己教就好,學校資訊老師99
11/16 22:50, 159F

11/16 22:50, 5月前 , 160F
%應該沒自己教得好,比較進階的資訊能力變世襲制
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11/17 07:19, 5月前 , 161F
等下會有白癡出來說事實就是沒人願意加薪,老師的
11/17 07:19, 161F

11/17 07:19, 5月前 , 162F
老闆是政府,建商營造不爽加薪就引進印度移工、政
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11/17 07:19, 5月前 , 163F
府不爽加薪就缺老師,上下交相賊剛剛好
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11/17 07:21, 5月前 , 164F
政府單位資動部資方舔狗
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11/17 09:13, 5月前 , 165F
全國缺工都怪科技業 科技業自己人都不一定找到人ㄏ
11/17 09:13, 165F

11/17 09:34, 5月前 , 166F
說了八百遍,把青椒遷校,不再在硬體廠旁邊!才能真
11/17 09:34, 166F

11/17 09:35, 5月前 , 167F
正把資訊人才(還是屬於厲害那掛的)解放出來到其他
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11/17 09:36, 5月前 , 168F
業界去提升IT的應用,甚至搞新創也好,而不是都在那
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11/17 09:38, 5月前 , 169F
邊寫driver、搞OA,每天在台式管理下搞鬥爭!不是說
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11/17 09:39, 5月前 , 170F
硬體driver、OA不重要,但有必要讓頂尖的青椒資訊人
11/17 09:39, 170F

11/17 09:40, 5月前 , 171F
才去搞這些嗎?試想把他們放到各行各業,台灣還會只
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11/17 09:40, 5月前 , 172F
能做硬體?只能代工?只能幾十年來喊轉型都喊假的?
11/17 09:40, 172F

11/17 20:14, 5月前 , 173F
把學校砍一砍,少子化那裡缺教授?
11/17 20:14, 173F

11/18 01:19, 5月前 , 174F
去看資訊教師考選資格 體育老師都比e10還容易錄取
11/18 01:19, 174F
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