[請益] 新創韌體薪水

看板Tech_Job作者 (Sana我老婆)時間7月前 (2023/09/22 15:44), 7月前編輯推噓27(30推 3噓 64→)
留言97則, 37人參與, 7月前最新討論串1/3 (看更多)
小弟今年暑假在加州一家醫療器材新創公司實習 公司非常早期 只有五個正職員工 今年七月剛拿到美金四百萬的種子輪 我是公司目前唯一幫產品寫韌體的 之前的顧問寫了一些骨架就因為讀博太忙就全交給我寫了 所以順理成章的拿到return offer 創始人給我verbal return offer的時候跟我說可以趁還沒畢業前 多去面其他工作（12月 畢業 了解一下市場 做一些研究 看想要怎麼樣的職涯發展 他們會盡力match 我的expectation 我目前的想法也是多面試 看能不能拿到其他offer來compete一個不錯的薪水 但據我所知公司整體薪資極低 股票應該四年內都是廢紙 一個ivy league cs畢業的swe 只拿65k鎂 三個phd/一個MBA也都只拿80k 我已經預期到薪水會很低了 但大概要怎麼談才會在這種狀況下拿到更高的TC? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 99.95.170.14 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695368681.A.DFC.html
推
09/22 15:46, 7月前 , 1F
有人統計過新創在未來十年內IPO機率？
09/22 15:46, 1F
推
09/22 15:51, 7月前 , 2F
想留下來就不用期望更高了，不然就是外面找
09/22 15:51, 2F
推
09/22 15:56, 7月前 , 3F
沒a輪就別賭惹
09/22 15:56, 3F
推
09/22 16:08, 7月前 , 4F
新創活超過三年的就剩不到10%了，你要ipo更是難上加
09/22 16:08, 4F
→
09/22 16:08, 7月前 , 5F
難
09/22 16:08, 5F
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09/22 16:09, 7月前 , 6F
100K鎂年薪是行情
09/22 16:09, 6F
噓
09/22 16:19, 7月前 , 7F
新創本來就是看未來...你都已經實習了還看不出來有
09/22 16:19, 7F
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09/22 16:19, 7月前 , 8F
沒有未來？？
09/22 16:19, 8F
我個人是很看好產品的前景 全部的scientists 都是從領域前十的實驗室出來 H index 破兩百的大佬是cso 從目前prototype的user study來看 如果fda 過了之後可以拿到挺高的市佔率的
推
09/22 16:38, 7月前 , 9F
坦白說今年有return就及格了。但顯然這間公司sde不
09/22 16:38, 9F
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09/22 16:38, 7月前 , 10F
是核心？任務完成就能砍人的缺是無法談未來分潤的
09/22 16:38, 10F
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09/22 16:38, 7月前 , 11F
，最多只能拿其他家的來對齊，風險是如果成本太高
09/22 16:38, 11F
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09/22 16:38, 7月前 , 12F
會被優化。
09/22 16:38, 12F
Sde 65k的薪水是年初拿到4M funding前談的 我希望他們現在手裏有一點現金 可以薪水談高一點 但確實最核心跟能讓公司賺錢的技術是sensor那邊 我們engineering team就是做app service跟device
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09/22 16:45, 7月前 , 13F
看你眼光啊 你覺得有前途就多拿點白紙
09/22 16:45, 13F
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09/22 16:45, 7月前 , 14F
或者你實力超群把白紙靠你做出來搞上市
09/22 16:45, 14F
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09/22 16:47, 7月前 , 15F
新創就是談你要多給點廢紙 他現金要持續燒的不會多
09/22 16:47, 15F
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09/22 16:47, 7月前 , 16F
現金的部位大概就對齊你問來的同事價碼
09/22 16:47, 16F
像這種engineer #2大概可以談多少？ ※ 編輯: kc092444 (99.95.170.14 美國), 09/22/2023 17:02:20
推
09/22 17:06, 7月前 , 17F
Nvidia ceo說他開始都差點快破產了
09/22 17:06, 17F
推
09/22 17:08, 7月前 , 18F
公司有前景還需要撐的下去
09/22 17:08, 18F
推
09/22 17:11, 7月前 , 19F
講真的，醫療器材不是產品概念好就能上市賺錢
09/22 17:11, 19F
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09/22 17:12, 7月前 , 20F
更何況你們還在POC 離FDA approval還有好幾年要熬
09/22 17:12, 20F
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09/22 17:14, 7月前 , 21F
中間會遇到的問題非常多，你們還挑了目前最風頭上的
09/22 17:14, 21F
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09/22 17:14, 7月前 , 22F
東西做，然後資金成本這麼緊，風險非常高啊
09/22 17:14, 22F
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09/22 17:18, 7月前 , 23F
你如果想要談高薪水，除非你現在具備三年內公司會面
09/22 17:18, 23F
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09/22 17:18, 7月前 , 24F
臨到的問題，包含IEC認證、確效、臨床統計、技術文
09/22 17:18, 24F
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09/22 17:18, 7月前 , 25F
件、風險管理，甚至是QMS系統know how，有了其中幾
09/22 17:18, 25F
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09/22 17:18, 7月前 , 26F
項你手上才有籌碼談到80 90k+
09/22 17:18, 26F
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09/22 17:20, 7月前 , 27F
單只會寫碼，公司未來還是得花高額成本在後端上市
09/22 17:20, 27F
推
09/22 18:00, 7月前 , 28F
sensor為核心不太可能三五人搞得出來吧？另外別靠
09/22 18:00, 28F
→
09/22 18:00, 7月前 , 29F
同事都牛人來判斷能否成，說個地獄梗，最近最牛的
09/22 18:00, 29F
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09/22 18:00, 7月前 , 30F
叫ICC，匯集CMU和各路數奧大神XD我會建議看大老闆
09/22 18:00, 30F
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09/22 18:00, 7月前 , 31F
是否有創業成功經驗來判斷，如果是初次創業基本上
09/22 18:00, 31F
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09/22 18:00, 7月前 , 32F
凶多吉少。
09/22 18:00, 32F
哈哈 最近景氣真的不好 創始人之前都有在新創的經驗 但都不是老闆 Sensor這方面我不是專業的 但知道是他們幾個人博士/博後的研究方向
推
09/22 18:05, 7月前 , 33F
新創應該是看有沒有機會IPO，薪水只是毛毛雨
09/22 18:05, 33F
推
09/22 18:24, 7月前 , 34F
19F講得是對的~
09/22 18:24, 34F
噓
09/22 18:25, 7月前 , 35F
去鴻海第一年150沒問題
09/22 18:25, 35F
還有 25 則推文
還有 1 段內文
推
09/22 23:37, 7月前 , 61F
不看好醫療新創 可能要十年以上才IPO 不可能給你再
09/22 23:37, 61F
→
09/22 23:37, 7月前 , 62F
高薪水了 才那點資金 撐個一兩年就沒了 但你剛畢業
09/22 23:37, 62F
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09/22 23:37, 7月前 , 63F
在加州應該也找不到工作吧 最近就業環境很差 找外州
09/22 23:37, 63F
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09/22 23:37, 7月前 , 64F
比較有可能
09/22 23:37, 64F
對 工作真的不好找 前陣子有拿到另外一個offer 但時間很趕 對不上 就只能拒絕了 連oa都比前年找實習還要少
推
09/22 23:42, 7月前 , 65F
今年這狀況 能找到工作就很棒了 加油
09/22 23:42, 65F
推
09/23 00:06, 7月前 , 66F
他都叫你多面了就去多面啊 把這當保底offer就好
09/23 00:06, 66F
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09/23 00:23, 7月前 , 67F
唸30個PHD
09/23 00:23, 67F
推
09/23 00:27, 7月前 , 68F
太少了吧 加州你這薪水都不如ICC
09/23 00:27, 68F
→
09/23 00:27, 7月前 , 69F
這真的只能當保底 你去外面隨便都兩倍
09/23 00:27, 69F
推
09/23 01:03, 7月前 , 70F
同意55樓的看法，要入新創等你有本事能談多再去
09/23 01:03, 70F
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09/23 01:04, 7月前 , 71F
不然就算IPO 你才分多少 想財富自由不現實
09/23 01:04, 71F
推
09/23 01:21, 7月前 , 72F
新創就是賭啊
09/23 01:21, 72F
推
09/23 02:30, 7月前 , 73F
你在乎薪水又不想賭博的話就不要去start up
09/23 02:30, 73F
→
09/23 02:55, 7月前 , 74F
如果這位小哥您不缺錢，我建議蹲個兩三年再走。一
09/23 02:55, 74F
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09/23 02:55, 7月前 , 75F
來新創你有機會直接面對所有決策面的事（或是直接
09/23 02:55, 75F
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09/23 02:55, 7月前 , 76F
聽到），二來做事影響力也比較大。大公司其實要刷題
09/23 02:55, 76F
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09/23 02:55, 7月前 , 77F
對好學校的學生來說都不難。職涯很長遠，有其他不同
09/23 02:55, 77F
→
09/23 02:55, 7月前 , 78F
的經驗其實早期都可以先嘗試。
09/23 02:55, 78F
→
09/23 02:59, 7月前 , 79F
當然如果您在台灣我就不會這樣建議，但是在美國就業
09/23 02:59, 79F
→
09/23 02:59, 7月前 , 80F
，看的是長遠的獨立思考，面對壓力和解決問題能力訓
09/23 02:59, 80F
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09/23 02:59, 7月前 , 81F
練。基本上不會硬性要求一定要沒有職涯間斷，也不會
09/23 02:59, 81F
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09/23 02:59, 7月前 , 82F
硬性要求只能做一種或某種產業。
09/23 02:59, 82F
→
09/23 03:01, 7月前 , 83F
然後我建議，拿不到好的 base ，至少多要一些 optio
09/23 03:01, 83F
→
09/23 03:01, 7月前 , 84F
ns。 兩三年看狀況就可以準備下一站（面試）了。
09/23 03:01, 84F
感謝 對於第一份全職工作 我的確很看重能帶給我什麼成長
推
09/23 06:50, 7月前 , 85F
同19F and 43F，醫材新創回收期，要有10年以上的打
09/23 06:50, 85F
→
09/23 06:50, 7月前 , 86F
算，沒母集團支持，很辛苦。
09/23 06:50, 86F
推
09/23 08:40, 7月前 , 87F
有onsite去看過裡面的環境了嗎?
09/23 08:40, 87F
有 整個暑假都在辦公室 他們之後要搬過去一個更大的辦公室 我還沒看過 ※ 編輯: kc092444 (99.95.170.14 美國), 09/23/2023 10:47:56
推
09/23 11:15, 7月前 , 88F
新創不應該看薪水
09/23 11:15, 88F
→
09/23 16:42, 7月前 , 89F
跳套其他公司才能拿到更高的TC
09/23 16:42, 89F
→
09/23 16:42, 7月前 , 90F
新創賭的是未來性和IPO之後的獲利
09/23 16:42, 90F
→
09/23 16:43, 7月前 , 91F
正常來說都是大公司做了一陣子,存了一些錢之後
09/23 16:43, 91F
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09/23 16:43, 7月前 , 92F
才來找startup的...
09/23 16:43, 92F
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09/23 16:43, 7月前 , 93F
第一份就賭startup也不是不行,但要考慮如果後來翻車
09/23 16:43, 93F
→
09/23 16:43, 7月前 , 94F
,跳車後還有地方去嗎XD
09/23 16:43, 94F
推
09/24 11:40, 7月前 , 95F
是我不會第一份賭startup
09/24 11:40, 95F
噓
09/24 13:57, 7月前 , 96F
中英夾雜讓人看了好痛苦
09/24 13:57, 96F
推
09/24 18:29, 7月前 , 97F
Pre A才需要賭 A輪後 你再加入 只能喝湯
09/24 18:29, 97F
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