[新聞] 獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零公司這樣說

看板Tech_Job作者 (一二三木頭人)時間7月前 (2023/09/16 23:09), 編輯推噓51(65推 14噓 68→)
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獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零　公司這樣說 https://tw.nextapple.com/finance/20230916/A0DC85FBBE09BA845E1A229442566A4D 【記者林巧雁／台北報導】有群創光電員工向《壹蘋新聞網》投訴，去年獲得最佳考績， 卻因為準備離職，但離職單都還沒填，9月獎金就被完全歸零，讓這位員工感到憤憤不平 ，群創則回應個案可透過內部申訴管道反應。 群創員工指出，獎金為前1年努力所獲得的回報，公司發放方式分3次發給，第一次為次年 （第1年）8月左右（發放總獎金50%），第2次為次年（第2年）的1月左右（發放總獎金25 %），第3次為第2年的8月左右（再發放總獎金25%）。 某員工在2022年得到最佳考績，在2023年8月中提出離職訪談，連離職單都還沒填，結果 在訪談後，除了調薪沒有被調整，還在2023年9月7日發現獎金為0，員工不滿這種行為根 本就是將員工努力歸零。 員工認為，應該是公司主管覺得該名員工既然要離職，乾脆就將原本要發的獎金扣下來， 但這次的獎金是建立在前一年度的獲利基礎上，因此才會引起員工不滿。 群創則回應指出，每年的調薪與獎金發放，會依公司整體及部門營運狀況及個人貢獻等多 項因素，進行全球薪資調整及獎金發放作業。單位主管會依據群創的完整薪資系統，並審 慎評估考量進行調薪與獎金發放，以符合公司及部門的發展。 若同仁對於獎金及調整有任何想法，建議與單位主管討論，或透過公司內部平台申訴，可 針對個案瞭解狀況。 題外話蘋果西打已經停產了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.175.205 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694876950.A.61E.html
推
09/16 23:12, 7月前 , 1F
笑死 你還沒拿到 就談離職不意外
09/16 23:12, 1F
推
09/16 23:19, 7月前 , 2F
菜B巴
09/16 23:19, 2F
→
09/16 23:21, 7月前 , 3F
第一次離職嗎，這都沒先想想
09/16 23:21, 3F
推
09/16 23:24, 7月前 , 4F
聽君一席話 如聽一席話
09/16 23:24, 4F
→
09/16 23:24, 7月前 , 5F
菜逼八欸
09/16 23:24, 5F
推
09/16 23:27, 7月前 , 6F
第一次離職?
09/16 23:27, 6F
→
09/16 23:29, 7月前 , 7F
群創8月還是九月的獎金，是去年就從部門預給了的吧
09/16 23:29, 7F
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09/16 23:29, 7月前 , 8F
，分三包。而且在系統上都查得到自己還有多少獎金沒
09/16 23:29, 8F
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09/16 23:29, 7月前 , 9F
領，被扣在信託帳戶。怎麼可能發完了，還被部門扣？
09/16 23:29, 9F
→
09/16 23:29, 7月前 , 10F
唯一可能性就是自己去年根本沒被分配到獎金，不然
09/16 23:29, 10F
→
09/16 23:29, 7月前 , 11F
部門根本沒權限讓8月變0。
09/16 23:29, 11F
推
09/16 23:31, 7月前 , 12F
太嫩了 先拿到再提離職不會嗎= =？
09/16 23:31, 12F
推
09/16 23:37, 7月前 , 13F
戀人是你沒離職也沒獎金
09/16 23:37, 13F
推
09/16 23:41, 7月前 , 14F
小氣光不是更狠 怎麼都沒人出來罵
09/16 23:41, 14F
推
09/16 23:41, 7月前 , 15F
嫩 就是要綁啊不然幹嘛分開給
09/16 23:41, 15F
推
09/16 23:51, 7月前 , 16F
笑死
09/16 23:51, 16F
推
09/16 23:56, 7月前 , 17F
透過內部申訴哈哈哈哈
09/16 23:56, 17F
推
09/17 00:00, 7月前 , 18F
真的是滿北七的 提離職等於是攤牌 你都亮底牌了 對
09/17 00:00, 18F
→
09/17 00:00, 7月前 , 19F
方有什麼好客氣的
09/17 00:00, 19F
→
09/17 00:00, 7月前 , 20F
安息吧 這筆錢絕對要不回來
09/17 00:00, 20F
推
09/17 00:04, 7月前 , 21F
一定是菜雞
09/17 00:04, 21F
→
09/17 00:17, 7月前 , 22F
同理，公司也不能怪某人一拿到獎金就提離職啊，包括
09/17 00:17, 22F
→
09/17 00:17, 7月前 , 23F
某人的同事也不該上來抱怨
09/17 00:17, 23F
→
09/17 00:19, 7月前 , 24F
09/17 00:19, 24F
推
09/17 00:22, 7月前 , 25F
呵，我離職還要退錢給公司
09/17 00:22, 25F
推
09/17 00:26, 7月前 , 26F
在海邊體系正常
09/17 00:26, 26F
噓
09/17 00:27, 7月前 , 27F
這員工是菜逼八嗎? 笑死
09/17 00:27, 27F
推
09/17 00:29, 7月前 , 28F
104
09/17 00:29, 28F
推
09/17 00:44, 7月前 , 29F
104跟上週一堆幻想幹文或HR寫的洗腦文，真的去信的
09/17 00:44, 29F
→
09/17 00:44, 7月前 , 30F
也是活該
09/17 00:44, 30F
推
09/17 00:55, 7月前 , 31F
某IC廠年初獎金也是簽約綁到年底啊，外商RSU也是四
09/17 00:55, 31F
→
09/17 00:55, 7月前 , 32F
年按比例發
09/17 00:55, 32F
推
09/17 01:00, 7月前 , 33F
戀人金鳥有10天獎金阿 不准說沒有（？
09/17 01:00, 33F
→
09/17 01:04, 7月前 , 34F
蘋果西打賣地 跟 環衛產線搞好 沒機會復產？
09/17 01:04, 34F
推
09/17 01:27, 7月前 , 35F
我也覺得獎金制度不合理啊！我到職時說獎金是去年
09/17 01:27, 35F
→
09/17 01:27, 7月前 , 36F
獲利分配所以未滿一年沒有，那我離職後一年是不是
09/17 01:27, 36F
→
09/17 01:27, 7月前 , 37F
也該把我在職時的獎金還給我
09/17 01:27, 37F
推
09/17 01:29, 7月前 , 38F
樓上 合約沒寫的，都不算數
09/17 01:29, 38F
推
09/17 02:10, 7月前 , 39F
下次記得領完再提離職
09/17 02:10, 39F
還有 68 則推文
噓
09/17 17:08, 7月前 , 108F
真傻逼。多蠢才會沒拿分紅前提離職
09/17 17:08, 108F
噓
09/17 17:13, 7月前 , 109F
沒寫在勞基法裏的東西也敢跟公司要喔
09/17 17:13, 109F
→
09/17 17:58, 7月前 , 110F
是申訴還是抱大腿
09/17 17:58, 110F
推
09/17 18:05, 7月前 , 111F
如果他本來真的有獎金，那就是轉分配給其他同事，
09/17 18:05, 111F
→
09/17 18:05, 7月前 , 112F
不是公司省下那筆錢
09/17 18:05, 112F
推
09/17 18:36, 7月前 , 113F
剛畢業嗎？菜成這樣子，哈哈哈哈
09/17 18:36, 113F
推
09/17 19:42, 7月前 , 114F
要離職 預算或升遷都給別人不是常識嗎
09/17 19:42, 114F
噓
09/17 19:44, 7月前 , 115F
2022群創賠錢，還有獎金？真是佛心公司？還敢要獎
09/17 19:44, 115F
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09/17 19:44, 7月前 , 116F
金？
09/17 19:44, 116F
噓
09/17 22:15, 7月前 , 117F
笑死 是多新
09/17 22:15, 117F
→
09/17 23:49, 7月前 , 118F
通常都會加註獎金發放時需為在職狀態吧..
09/17 23:49, 118F
→
09/18 07:17, 7月前 , 119F
這篇推文完美解釋為什麼看 PTT 不如看 Dcard，看似
09/18 07:17, 119F
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09/18 07:17, 7月前 , 120F
老人臭但也其實只是菜雞互啄
09/18 07:17, 120F
→
09/18 07:29, 7月前 , 121F
一直都這樣不是嗎 笑死
09/18 07:29, 121F
推
09/18 07:52, 7月前 , 122F
菜味太重了啊
09/18 07:52, 122F
推
09/18 07:56, 7月前 , 123F
真菜
09/18 07:56, 123F
噓
09/18 08:37, 7月前 , 124F
真的是剛畢業
09/18 08:37, 124F
→
09/18 08:37, 7月前 , 125F
這跟奴不奴沒關,純粹有沒有社會經驗而已,下一間吧
09/18 08:37, 125F
→
09/18 08:38, 7月前 , 126F
如果那獎金不是offer註明,你根本拿他沒轍
09/18 08:38, 126F
推
09/18 09:51, 7月前 , 127F
獎金的目的是留才吧真的知道你要離職還給獎金
09/18 09:51, 127F
→
09/18 09:51, 7月前 , 128F
，是想逼留下的一起走嗎？
09/18 09:51, 128F
推
09/18 10:15, 7月前 , 129F
歹丸公司這種垃圾樣第一天知道484==
09/18 10:15, 129F
→
09/18 11:10, 7月前 , 130F
可以內部申訴，但是等你走了就不是公司內的人了
09/18 11:10, 130F
推
09/18 12:39, 7月前 , 131F
申訴只是流於形式，還有人不知道？
09/18 12:39, 131F
推
09/18 12:53, 7月前 , 132F
菜味濃
09/18 12:53, 132F
噓
09/18 13:59, 7月前 , 133F
錢拿到再離好嗎...
09/18 13:59, 133F
→
09/18 14:03, 7月前 , 134F
獎金完全看公司，自己要懂得保護自己
09/18 14:03, 134F
推
09/18 16:09, 7月前 , 135F
菜逼巴
09/18 16:09, 135F
→
09/18 16:28, 7月前 , 136F
傻傻的 .獎金本來就不在offer，不給你又怎麼樣
09/18 16:28, 136F
推
09/18 16:46, 7月前 , 137F
這不是常識嗎
09/18 16:46, 137F
推
09/18 17:33, 7月前 , 138F
三小蘋果西打沒了？！
09/18 17:33, 138F
推
09/18 18:20, 7月前 , 139F
奴到不覺得自己奴的可悲台灣人
09/18 18:20, 139F
推
09/18 20:25, 7月前 , 140F
爛公司呀
09/18 20:25, 140F
推
09/18 21:56, 7月前 , 141F
覺得不太可能 當初提離職還是有拿到獎金
09/18 21:56, 141F
噓
09/18 22:56, 7月前 , 142F
噓幫扣獎金講話的奴隸！媽的獎金發的那麼不乾不脆
09/18 22:56, 142F
→
09/18 22:56, 7月前 , 143F
誰的問題
09/18 22:56, 143F
→
09/20 09:51, 7月前 , 144F
又釣出一堆普遍當合理的老人
09/20 09:51, 144F
→
09/20 09:51, 7月前 , 145F
不想吵你可以摸摸鼻子認了，但人家不滿也不用落井
09/20 09:51, 145F
→
09/20 09:51, 7月前 , 146F
下石，本來就不合理的爛制
09/20 09:51, 146F
推
09/20 12:58, 7月前 , 147F
獎金又沒有保障合約內，給不給都是看公司爽
09/20 12:58, 147F
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