[面試] 光寶科超雷面試經驗

看板Tech_Job作者 (吐司喵喵皇帝)時間8月前 (2023/08/26 16:41), 8月前編輯推噓55(68推 13噓 101→)
留言182則, 97人參與, 8月前最新討論串1/6 (看更多)
先講結論： HR超級雷， 核薪制度非常不尊重應徵者的需求， 感覺只想單方面滿足公司的需求！ 履歷、一次面試、二次面試跟HR表示現在年薪， 與期望能有現在年薪+10萬， 結果二次面試後等了超久（真的超級久）核薪出來居然是現在年薪-15萬， 會有誰想要跳槽到薪水比較低的公司？？？ 與HR表示落差有點大後， 收到回覆：「我們公司制度就是這樣。」， 是在哈囉？ 那何必浪費彼此的時間二面跟核薪？ 由此可知是一間專找低薪奴隸且不重視求職者專業， 一副高高在上毫無永續發展思維（只想用低薪騙人進來）的公司。 補充： 總共在履歷、一面、二面都有再三提到現在跟期望年薪， 真的不懂不符合怎麼還會繼續走流程， 最後開出一個有點污辱人年薪 -- Sent from nPTT on my iPhone 14 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.23.34.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1693039312.A.F80.html
噓
08/26 16:44, 8月前 , 1F
哈哈哈
08/26 16:44, 1F
→
08/26 16:50, 8月前 , 2F
我只能說現在很多大公司都這樣 你大概率就只是hr
08/26 16:50, 2F
→
08/26 16:50, 8月前 , 3F
的kpi
08/26 16:50, 3F
推
08/26 16:50, 8月前 , 4F
建議他們可以找廚師、手機維修工程師。
08/26 16:50, 4F
→
08/26 16:50, 8月前 , 5F
這樣比較容易找人入職ㄈ
08/26 16:50, 5F
→
08/26 16:52, 8月前 , 6F
可能是 Reject 你的好理由，好公司很多別在意
08/26 16:52, 6F
→
08/26 16:54, 8月前 , 7F
系統廠不意外啦
08/26 16:54, 7F
→
08/26 16:54, 8月前 , 8F
反正本來就不是找人才 不爽不要去
08/26 16:54, 8F
→
08/26 16:55, 8月前 , 9F
產品部門廠區個別差異大，建議透漏些讓其他人減少
08/26 16:55, 9F
→
08/26 16:55, 8月前 , 10F
踩雷，不然就是純抱怨每家公司都可能遇到HR搶KPI
08/26 16:55, 10F
※ 編輯: toastemperor (136.23.34.70 臺灣), 08/26/2023 16:57:54
推
08/26 16:58, 8月前 , 11F
同意 面試超長 考試一堆 薪水呵呵
08/26 16:58, 11F
推
08/26 16:58, 8月前 , 12F
年薪才加十萬跳幹嘛.....
08/26 16:58, 12F
推
08/26 17:06, 8月前 , 13F
同樣+1
08/26 17:06, 13F
→
08/26 17:06, 8月前 , 14F
考了什麼智力測驗一直說沒過搞了3-4次 核薪還比現
08/26 17:06, 14F
→
08/26 17:06, 8月前 , 15F
有低 然後畫大餅說有機會16-17個月 但又不敢白紙
08/26 17:06, 15F
→
08/26 17:06, 8月前 , 16F
黑字寫保障年薪 上了再說人事凍結 真是爛公司
08/26 17:06, 16F
推
08/26 17:08, 8月前 , 17F
換工作損失的分紅特休年資 加個 10 萬補得回來嗎
08/26 17:08, 17F
推
08/26 17:11, 8月前 , 18F
只剩住中和的人會選
08/26 17:11, 18F
→
08/26 17:17, 8月前 , 19F
這間也找過，好險沒去，呵呵
08/26 17:17, 19F
推
08/26 17:22, 8月前 , 20F
浪費時間面試過
08/26 17:22, 20F
→
08/26 17:22, 8月前 , 21F
真的給不起不要放話說可以
08/26 17:22, 21F
推
08/26 17:40, 8月前 , 22F
這間本來就是垃x
08/26 17:40, 22F
推
08/26 17:44, 8月前 , 23F
HR業績++
08/26 17:44, 23F
噓
08/26 17:45, 8月前 , 24F
自己蠢要去面光寶，我在台積電早就年收500萬了…
08/26 17:45, 24F
→
08/26 17:48, 8月前 , 25F
也被找過，但聽過太多鬼故事，所以不敢去，連面試
08/26 17:48, 25F
→
08/26 17:48, 8月前 , 26F
都不想浪費時間。
08/26 17:48, 26F
→
08/26 17:50, 8月前 , 27F
要高薪怎麼會找系統廠
08/26 17:50, 27F
推
08/26 17:53, 8月前 , 28F
不意外 至少找達達以上的等級
08/26 17:53, 28F
推
08/26 18:02, 8月前 , 29F
十幾年面過支持你 面試中不斷透露超怕人跑掉
08/26 18:02, 29F
→
08/26 18:02, 8月前 , 30F
當下就覺得有鬼待遇好會怕成這樣 待遇差整天怕人跑
08/26 18:02, 30F
→
08/26 18:02, 8月前 , 31F
後來聽到果然很操 朋友都跑了
08/26 18:02, 31F
→
08/26 18:08, 8月前 , 32F
我面試前都先確認base 不然絕不面試浪費時間
08/26 18:08, 32F
推
08/26 18:15, 8月前 , 33F
股票會飆就好
08/26 18:15, 33F
推
08/26 18:27, 8月前 , 34F
光寶保12，你是沒爬文來抱怨嗎？
08/26 18:27, 34F
推
08/26 18:28, 8月前 , 35F
每次面試出一堆題目 做一堆投影片
08/26 18:28, 35F
→
08/26 18:29, 8月前 , 36F
四次面試做了70-80張投影片
08/26 18:29, 36F
推
08/26 18:30, 8月前 , 37F
你怎麼會誤認它不尊重你？
08/26 18:30, 37F
→
08/26 18:31, 8月前 , 38F
保12?? Are u kidding?
08/26 18:31, 38F
還有 105 則推文
還有 1 段內文
推
08/27 12:31, 8月前 , 144F
次是
08/27 12:31, 144F
→
08/27 12:32, 8月前 , 145F
大公司的HR就是這樣只管自己作業 不管求職者 正常
08/27 12:32, 145F
→
08/27 12:33, 8月前 , 146F
不懂在生氣啥的 中文能力 邏輯能力是有多差
08/27 12:33, 146F
→
08/27 12:40, 8月前 , 147F
怎麼不說人資邏輯能力差，應徵者期望大於自己能核
08/27 12:40, 147F
→
08/27 12:40, 8月前 , 148F
的最高薪資，還要騙人來面試
08/27 12:40, 148F
→
08/27 12:50, 8月前 , 149F
笑死
08/27 12:50, 149F
推
08/27 12:52, 8月前 , 150F
這間人資真的雷 態度有夠跩
08/27 12:52, 150F
推
08/27 12:58, 8月前 , 151F
不只這間，台廠很多這樣
08/27 12:58, 151F
→
08/27 13:28, 8月前 , 152F
跟京元一樣
08/27 13:28, 152F
→
08/27 14:10, 8月前 , 153F
自己找的面試，沒有達到預期，不去就好了
08/27 14:10, 153F
推
08/27 15:58, 8月前 , 154F
HR就是故意的，你來算他的業績
08/27 15:58, 154F
推
08/27 16:16, 8月前 , 155F
哪個BU啊
08/27 16:16, 155F
推
08/27 17:23, 8月前 , 156F
跩公司
08/27 17:23, 156F
推
08/27 18:04, 8月前 , 157F
不用跳健康操就可以去了啦
08/27 18:04, 157F
→
08/27 19:27, 8月前 , 158F
這間我同事進去一個月就閃了，可見多.....
08/27 19:27, 158F
→
08/27 19:28, 8月前 , 159F
聽他說裡面一對老屁股搞新人
08/27 19:28, 159F
→
08/27 19:28, 8月前 , 160F
*一堆
08/27 19:28, 160F
→
08/27 20:35, 8月前 , 161F
HR雷同意，但可以不要一堆形容詞嗎？
08/27 20:35, 161F
→
08/27 20:38, 8月前 , 162F
出不起錢和尊不尊重是兩回事
08/27 20:38, 162F
→
08/27 20:44, 8月前 , 163F
騙應徵者讓他花時間來面試算尊重？
08/27 20:44, 163F
→
08/27 21:02, 8月前 , 164F
不合你意就毫無永續發展的思維哦？
08/27 21:02, 164F
→
08/27 21:08, 8月前 , 165F
只想用低薪騙人進來算是有永續發展思維喔？
08/27 21:08, 165F
※ 編輯: toastemperor (136.23.35.39 臺灣), 08/27/2023 21:15:51 ※ 編輯: toastemperor (136.23.35.39 臺灣), 08/27/2023 21:17:46 ※ 編輯: toastemperor (136.23.35.39 臺灣), 08/27/2023 21:18:23
推
08/27 21:45, 8月前 , 166F
就不想錄取你而已吧，有什麼好氣的
08/27 21:45, 166F
推
08/27 21:53, 8月前 , 167F
以前遇過真的要你的，你拒絕他，他還會配合你手上
08/27 21:53, 167F
→
08/27 21:53, 8月前 , 168F
的offer追價勒
08/27 21:53, 168F
推
08/27 22:27, 8月前 , 169F
這種是逼不得已才會去的公司吧？
08/27 22:27, 169F
→
08/28 01:23, 8月前 , 170F
一開始就提年薪了 HR給不出來或不想給那就感謝信啊
08/28 01:23, 170F
→
08/28 01:24, 8月前 , 171F
開個鳥數字不就是想打人臉? 還一堆人在幫公司說話..
08/28 01:24, 171F
→
08/28 02:05, 8月前 , 172F
因為你其實只是一位照核薪公式跑出來值某個價的普通
08/28 02:05, 172F
→
08/28 02:05, 8月前 , 173F
人
08/28 02:05, 173F
推
08/28 09:58, 8月前 , 174F
人資只是在做面試人數績效啦！就沒想採用你啊！反正
08/28 09:58, 174F
→
08/28 09:58, 8月前 , 175F
浪費時間浪費錢的是你
08/28 09:58, 175F
推
08/28 10:01, 8月前 , 176F
推原PO，都講這麼白這麼多次了是HR問題
08/28 10:01, 176F
推
08/28 10:44, 8月前 , 177F
這間的人資真的很雷又超級沒禮貌
08/28 10:44, 177F
→
08/28 11:07, 8月前 , 178F
業績+1
08/28 11:07, 178F
推
08/28 11:13, 8月前 , 179F
為什麼不能生氣 面試不用花時間逆
08/28 11:13, 179F
推
08/28 12:17, 8月前 , 180F
這家真的人盡皆知的 雷
08/28 12:17, 180F
推
08/29 09:20, 8月前 , 181F
面試過兩次..都在浪費時間
08/29 09:20, 181F
→
08/29 13:30, 8月前 , 182F
面試過真的浪費時間
08/29 13:30, 182F
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