討論串(共6篇) - [面試] 光寶科超雷面試經驗 - 看板Tech_Job

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討論串[面試] 光寶科超雷面試經驗

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Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗

推噓1(3推 )留言7則，0人參與作者B0988698088 (廢文少女小円♥)時間2年前 (2023/11/28 23:29)資訊

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光寶畢竟是有頭有臉的科技業大公司. 這樣去評論人家我覺得不太好. 至少也有影片或錄音. 大家才能求證是否是事實. ※ 引述《rtx5090ti (RTX5090ti)》之銘言. https://i.imgur.com/uCPF0UD.jpg. 謝謝大家. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.

Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗

推噓4(4推 )留言9則，0人參與作者rtx5090ti (RTX5090ti)時間2年前 (2023/11/28 17:16)資訊

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看完這串後再去求職天眼通看看評價. 只能說求職天眼通的評價很真實. 最好笑的是還有員工寫天眼通被告然後不起訴XD. https://www.qollie.com/comments/61e8c306771162004f9f6531. 剛好看到給大家笑笑. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.c

Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗

推噓7(7推 )留言17則，0人參與作者b122771 (躺平的韭菜)時間2年前 (2023/09/02 16:42)資訊

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換工作提高薪水在某個角度而言，有點像是try出來的。並涉及到運氣和機運，. 尤其對於學歷和經歷不是很優的多數系統廠工程屍更是如此。. 要換到一份薪水更高的工作，多數人也是需要面試許多的公司。. 即使參加了10家面試，結果可能... 3家公司會提供更高的薪資待遇。3間持平，4間更低。. 對於有一些工作

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Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗

推噓-2(4推 )留言19則，0人參與作者su27 (su27)時間2年前 (2023/08/28 08:40)資訊

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國內很多公司都是用年資去算薪水. 不是你提供你上一家薪資多少. 他們就會往這個數去增加. 而且很多面試者也會報高當前的薪資. 除非你會的很稀缺（我自己是沒見過）. 不然都是相同公式去核薪. 你面試前問人資薪資範圍是多少. 我的經驗是台灣人資都不回我. 而是直接發offer. 另一個為什麼跳槽比加薪還

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Re: [面試] 光寶科超雷面試經驗

推噓27(29推 )留言80則，0人參與作者pujos (lks)時間2年前 (2023/08/27 14:06)資訊

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昨天在另外一個板寫的. 基本上跟你例子一樣一樣的.... 那是你搞錯薪資運作的方式. 會來這個板. 基本上99.9%. 都是先有缺再找人. 缺開出的當下. 薪資預算同時就套上去了. 你多強多屌多厲害. 都一樣. 所謂跳槽薪資提升快. 指的是你找到新工作. 開出來薪資區間. 就是遠勝於你本身薪資的缺.

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