[請益] 如何減少被PM壓榨

看板Tech_Job作者 (期待能翻身的鹹魚)時間10月前 (2023/07/08 12:29), 編輯推噓46(57推 11噓 63→)
留言131則, 81人參與, 9月前最新討論串1/2 (看更多)
如題, 我司PM總是想盡辦法壓縮RD Schedule, 好一點的旁敲側擊試探你或委婉拜託能不能壓縮時間, 雞掰一點的情緒勒索, 威脅你不配合就找你主管, 而且schedule都亂壓, RD奴工加班滿足緊縮schedule管你去死 ,PM時間到了可是要趕緊下班享受寶貴的家庭生活呢 ,主管有時候會幫忙擋一下, 但大部份的時候礙於上層壓力就要求儘量配合PM ,長期下來心很累, 也難怪有時看到隔壁同事在跟PM大小聲, 到底有什麼好解法呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.91.189 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688790557.A.802.html
推
07/08 12:32, 10月前 , 1F
離職治百病
07/08 12:32, 1F
噓
07/08 12:34, 10月前 , 2F
離職啊..
07/08 12:34, 2F
→
07/08 12:34, 10月前 , 3F
你把schedule切的夠細 拿出來跟他說沒法壓
07/08 12:34, 3F
推
07/08 12:35, 10月前 , 4F
轉PM
07/08 12:35, 4F
推
07/08 12:35, 10月前 , 5F
你就照表操課 明確說不給他壓 他能拿你怎樣
07/08 12:35, 5F
→
07/08 12:35, 10月前 , 6F
壓時間了東西就要少，少了沒關係就畫押阿
07/08 12:35, 6F
→
07/08 12:36, 10月前 , 7F
沒辦法就沒辦法 你還有辦法難怪你被壓schedule
07/08 12:36, 7F
→
07/08 12:36, 10月前 , 8F
台廠的日常好像都這樣，轉去哪都一樣
07/08 12:36, 8F
→
07/08 12:36, 10月前 , 9F
時間不夠就是要取捨 哪有時間變少品質不變 變魔術?
07/08 12:36, 9F
推
07/08 12:38, 10月前 , 10F
他也是被他老闆壓，你也叫你老闆去反壓他，做不到
07/08 12:38, 10F
→
07/08 12:38, 10月前 , 11F
雙手一攤，看誰壓誰
07/08 12:38, 11F
推
07/08 12:39, 10月前 , 12F
轉職當pm
07/08 12:39, 12F
噓
07/08 12:42, 10月前 , 13F
你不爽去當PM啊！PM還不是被客戶壓，真以為PM吃飽
07/08 12:42, 13F
→
07/08 12:42, 10月前 , 14F
太閒嗎？
07/08 12:42, 14F
推
07/08 12:42, 10月前 , 15F
做多少算多少，做不出來讓PM自己去跪客戶
07/08 12:42, 15F
→
07/08 12:56, 10月前 , 16F
跟pm說客戶那邊你親自去講，保證讓客戶點頭同意延期
07/08 12:56, 16F
→
07/08 12:56, 10月前 , 17F
，客戶有意見都你來擋，PM會跪著謝你
07/08 12:56, 17F
推
07/08 13:00, 10月前 , 18F
身兼PM+工程師的表示：
07/08 13:00, 18F
推
07/08 13:06, 10月前 , 19F
把執行的每件事攤開來給PM看，看哪件事是他點頭說
07/08 13:06, 19F
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07/08 13:06, 10月前 , 20F
不用做的就把時間讓給他，鍋給他揹不會嗎
07/08 13:06, 20F
→
07/08 13:07, 10月前 , 21F
到時候出包就想辦法把root cause導向pm說不用測，
07/08 13:07, 21F
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07/08 13:07, 10月前 , 22F
讓時間出來的導致的，看以後哪一個pm還敢叫你讓
07/08 13:07, 22F
推
07/08 13:09, 10月前 , 23F
爛公司只能請爛PM，如果你是好RD換去好公司吧
07/08 13:09, 23F
噓
07/08 13:18, 10月前 , 24F
該下班就下班啦裝死為上策
07/08 13:18, 24F
推
07/08 13:19, 10月前 , 25F
好爽唷 我們pm和業務拿rd沒辦法呢
07/08 13:19, 25F
→
07/08 13:20, 10月前 , 26F
教你啦 rd直接說 做不了 就解決所有事情
07/08 13:20, 26F
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07/08 13:21, 10月前 , 27F
rd 爛 pm就會跟著爛 你不用窮忙
07/08 13:21, 27F
推
07/08 13:26, 10月前 , 28F
離職
07/08 13:26, 28F
→
07/08 13:29, 10月前 , 29F
可以不要壓阿 全部慢慢來 客戶不要 公司沒單 也不
07/08 13:29, 29F
→
07/08 13:29, 10月前 , 30F
需要有rd
07/08 13:29, 30F
推
07/08 13:39, 10月前 , 31F
你越不配合，幾次下來對方就知道誰求誰，你拖他台錢
07/08 13:39, 31F
→
07/08 13:39, 10月前 , 32F
，最後開天窗他也有責任
07/08 13:39, 32F
噓
07/08 13:45, 10月前 , 33F
由主管去喬阿
07/08 13:45, 33F
→
07/08 13:46, 10月前 , 34F
大小聲你不會喔
07/08 13:46, 34F
推
07/08 13:46, 10月前 , 35F
幹她啊
07/08 13:46, 35F
→
07/08 13:46, 10月前 , 36F
先把你每件事工作上報天時數固定下來,誰來講都不變
07/08 13:46, 36F
→
07/08 13:47, 10月前 , 37F
之後主管來喬,就請主管喬個別事件的先後順序
07/08 13:47, 37F
→
07/08 13:48, 10月前 , 38F
代表你每天的產出是固定的,不重要得讓主管喬到別天
07/08 13:48, 38F
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07/08 13:48, 10月前 , 39F
好處是東西不要全押在你身上,壞處是主管印象不積極
07/08 13:48, 39F
還有 52 則推文
推
07/08 21:10, 10月前 , 92F
他壓你東西還是乖乖生出來 那不就代表他壓的對 你要
07/08 21:10, 92F
→
07/08 21:10, 10月前 , 93F
讓他知道沒時間 東西就會做不出來
07/08 21:10, 93F
推
07/08 21:39, 10月前 , 94F
PM也是內外壓力各種被狗幹，老闆客戶一個隕石術下來
07/08 21:39, 94F
→
07/08 21:39, 10月前 , 95F
整個專案時程都爆炸，誰願意沒事吃飽閒著要跟工程師
07/08 21:39, 95F
→
07/08 21:39, 10月前 , 96F
整天喬時程，軟磨硬泡甚至吵架，冤有頭 債有主，一
07/08 21:39, 96F
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07/08 21:39, 10月前 , 97F
樣是打工人不要內鬥好嗎？
07/08 21:39, 97F
推
07/08 21:42, 10月前 , 98F
笑臉說儘量 演戲不會嗎
07/08 21:42, 98F
推
07/08 21:59, 10月前 , 99F
推deepwhite56
07/08 21:59, 99F
噓
07/09 00:16, 10月前 , 100F
PM才是被壓榨的
07/09 00:16, 100F
→
07/09 00:26, 10月前 , 101F
每次都把 schedule 滑掉
07/09 00:26, 101F
→
07/09 02:04, 10月前 , 102F
問就是離職
07/09 02:04, 102F
推
07/09 07:17, 10月前 , 103F
有bug 就全遮 先趕PM要趕的時程 等最後要量產的時
07/09 07:17, 103F
→
07/09 07:17, 10月前 , 104F
候 要爆出來的之前 趕快離職 換下一間健全的公司
07/09 07:17, 104F
推
07/09 07:55, 10月前 , 105F
從你老闆那邊壓schedule還不是一樣
07/09 07:55, 105F
推
07/09 08:30, 10月前 , 106F
一個專案兩百人，月薪十萬，delay一天就是六十萬，
07/09 08:30, 106F
→
07/09 08:30, 10月前 , 107F
能不擠點嗎
07/09 08:30, 107F
→
07/09 09:20, 10月前 , 108F
貴的不是在人 是在工廠
07/09 09:20, 108F
噓
07/09 10:30, 10月前 , 109F
你先問下被壓的理由好嗎？schedule meet 不了 就是
07/09 10:30, 109F
→
07/09 10:30, 10月前 , 110F
整個team 被狗幹，專案是任務導向，不是以你舒服的s
07/09 10:30, 110F
→
07/09 10:30, 10月前 , 111F
chedule 為導向
07/09 10:30, 111F
推
07/09 11:47, 10月前 , 112F
所以有些公司的PM幾乎都找年輕正妹
07/09 11:47, 112F
→
07/09 13:00, 10月前 , 113F
下班call pm叫他問客戶問題啊，今天沒答案明天再做
07/09 13:00, 113F
推
07/09 14:08, 10月前 , 114F
誰管你什麼導向，工作就是條件交換，要讓人吞下去你
07/09 14:08, 114F
→
07/09 14:08, 10月前 , 115F
先確定條件讓人無法拒絕吧
07/09 14:08, 115F
推
07/09 14:12, 10月前 , 116F
pm發email就下班了，然後RD就要開始加班...
07/09 14:12, 116F
推
07/09 17:41, 9月前 , 117F
人是互相的，要硬凹時間到就下班吧，不然讓pm自己
07/09 17:41, 117F
→
07/09 17:41, 9月前 , 118F
做
07/09 17:41, 118F
推
07/09 18:24, 9月前 , 119F
主管就是這時候用的 讓他們自己去大小聲
07/09 18:24, 119F
推
07/09 19:54, 9月前 , 120F
讓他去跟主管說，別怕，好好跟主管解釋就好，除了
07/09 19:54, 120F
→
07/09 19:54, 9月前 , 121F
跟主管說他也沒招了
07/09 19:54, 121F
→
07/09 19:54, 9月前 , 122F
不用管他死活，照合理的排程做
07/09 19:54, 122F
→
07/09 19:55, 9月前 , 123F
你這樣做之後換他怕你了，有些人欠電
07/09 19:55, 123F
推
07/09 22:50, 9月前 , 124F
PM也是被壓搾
07/09 22:50, 124F
噓
07/10 06:06, 9月前 , 125F
擺爛 開過幾次天窗他就懂惹
07/10 06:06, 125F
噓
07/10 08:25, 9月前 , 126F
離職
07/10 08:25, 126F
推
07/10 16:55, 9月前 , 127F
我們PM老闆說 spec要測500次 你去跟客人說為什麼要
07/10 16:55, 127F
→
07/10 16:55, 9月前 , 128F
測那麼久 200次就好
07/10 16:55, 128F
推
07/10 23:02, 9月前 , 129F
幹PM
07/10 23:02, 129F
推
07/12 12:05, 9月前 , 130F
你的PM一定很爛才會這樣
07/12 12:05, 130F
推
07/12 19:00, 9月前 , 131F
怎麼有這麼爽的PM，這是家族企業嗎？
07/12 19:00, 131F
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