Re: [請益] 如何減少被PM壓榨

看板Tech_Job作者 (躺平的韭菜)時間10月前 (2023/07/08 16:44), 10月前編輯推噓11(13推 2噓 14→)
留言29則, 22人參與, 10月前最新討論串2/2 (看更多)
: 雞掰一點的情緒勒索, 威脅你不配合就找你主管 講講二線、三線系統廠的情況 我看他們8年級9年級(2000年後出生的)年輕人 某人或PM說這句話： 你 不 配 合 就 找 你 主 管 他們會回覆：不 用 你 去 講， 我 自 己 去 講 他們年輕人真的比較敢直言。沒在怕的 有的團隊人少一點的，就是那種一個將領，下面只有兩三個兵 (現在冷凍期，走人也不補人) 他要避免人跑光都來不及了..你PM還跟他講那些543的，他也攤手沒轍 他們年輕人現在通常是擺著走人就走人的態度 還有那種..下面的輪流請假 or 一起請假的 PM去找那個將領問進度 他兩手一攤說：都沒來啊，他請假，另外一個也請假阿 乾~ 你是想怎麼樣？ 你來用阿!! 除非像GG那種公司人很多+錢也給很多，是無所謂啦，人再找就有。 假使公司就剩下那幾隻貓，錢也給的使不上力.. 還是識時務為俊傑好了，或買些飲料去再關心進度吧 少講一些無意義的話，他們年輕人也不愛聽 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.64.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688805899.A.879.html
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07/08 17:06, 10月前 , 1F
下面請假 就要主管接手了 你以為PM會怕？
07/08 17:06, 1F
推
07/08 17:11, 10月前 , 2F
1F比較真實
07/08 17:11, 2F
是不會怕啦，反正就剩下一個人，做多少，就回報多少進度阿 接下來就看PM的智慧了。就剩下一個人。不會笨到弄到整個團滅吧。 團滅後是可以再進行組織調整，案子丟給另一隊接手..但是可以用幾次？ PM自己先溜吧 也適用掛RD頭銜，實質做PM內容的人
推
07/08 17:31, 10月前 , 3F
互相尊重就好啦
07/08 17:31, 3F
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07/08 17:40, 10月前 , 4F
只有老人才被凹 真慘
07/08 17:40, 4F
一家公司慘的情況是。年輕人、中年人跑光後， 想說找年紀大一點的進來，流動率會比較低，結果連老人也跑掉
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07/08 17:51, 10月前 , 5F
薪水不高不低就會這樣。如果年薪三百萬，你看誰敢
07/08 17:51, 5F
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07/08 17:51, 10月前 , 6F
擺爛
07/08 17:51, 6F
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07/08 18:01, 10月前 , 7F
人請假事情為什麼可以停？請假關我屁事喔
07/08 18:01, 7F
噓
07/08 18:10, 10月前 , 8F
你這是爛公司吧 跟年輕人有什麼關係
07/08 18:10, 8F
推
07/08 18:10, 10月前 , 9F
現在年輕人不吃請飲料下午茶這套
07/08 18:10, 9F
噓
07/08 18:12, 10月前 , 10F
客戶跑光
07/08 18:12, 10F
推
07/08 18:12, 10月前 , 11F
2,3線薪水給的不夠，本來就難做事。
07/08 18:12, 11F
推
07/08 19:03, 10月前 , 12F
錢給不夠就少雞巴 合理
07/08 19:03, 12F
姬芭的前提是下面有人啊。當公司只剩下歐巴桑..老頭.. 是能姬芭誰？ ※ 編輯: b122771 (1.200.64.138 臺灣), 07/08/2023 19:25:27
推
07/08 19:58, 10月前 , 13F
我年薪300也這樣啊，能做的就做，不合理的就不做
07/08 19:58, 13F
推
07/08 20:13, 10月前 , 14F
笑死 反正先檢討年輕人就對了
07/08 20:13, 14F
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07/08 20:31, 10月前 , 15F
做多少算多少 做不完就是接案子的人的問題
07/08 20:31, 15F
推
07/08 20:40, 10月前 , 16F
下面沒人就雞巴上面啊 上面總有人把
07/08 20:40, 16F
推
07/08 22:52, 10月前 , 17F
薪水少還要被G8鬼才幹
07/08 22:52, 17F
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07/08 23:07, 10月前 , 18F
系統廠就算了 還是二三線系統廠 這PM哪來勇氣
07/08 23:07, 18F
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07/08 23:08, 10月前 , 19F
我在豬屎屋也不吃這套 你要嗨賴主管就去 我們人頭就
07/08 23:08, 19F
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07/08 23:09, 10月前 , 20F
這麼少 今天吞下去 明天換我學弟跑了
07/08 23:09, 20F
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07/08 23:10, 10月前 , 21F
你確定這種的會請下午茶嗎 多的是只會壓的
07/08 23:10, 21F
推
07/08 23:49, 10月前 , 22F
會亂壓時間的都不會請餅乾
07/08 23:49, 22F
推
07/09 12:40, 10月前 , 23F
年輕一代guts拿出來對職場文化是有一定幫助的，過
07/09 12:40, 23F
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07/09 12:40, 10月前 , 24F
去的台廠情勒跟微管理真的太嚴重，負能量很容易產
07/09 12:40, 24F
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07/09 12:40, 10月前 , 25F
生
07/09 12:40, 25F
推
07/09 17:21, 10月前 , 26F
PM有這麼大尾？ 我通常都狗幹PM給你參考
07/09 17:21, 26F
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07/10 01:29, 10月前 , 27F
1線系統廠也一樣啦 沒在怕你的 錢也沒多多少
07/10 01:29, 27F
推
07/10 01:41, 10月前 , 28F
一樓隨便找主管接手PM不用怕？很棒
07/10 01:41, 28F
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07/11 10:40, 10月前 , 29F
敝公司是PM離職比較多
07/11 10:40, 29F
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