[請益] 外商做事文化和風格

看板Tech_Job作者 (偷摸塔姬)時間1年前 (2023/03/21 17:28), 1年前編輯推噓33(35241)
留言78則, 52人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
各位好,小弟我工作總年資4年,最近找工作面試幾家外商,想問一下待過外商的版友 公司:韓商KC Cottrell 職位: 機械工程師 內容:污染防治相關的工程公司 工時: 平常不加班(但面試官提及加班時數如果超過法定標準會補償至下個月!?) 薪資: (N+1~5)*18~24 (看考績和表現) 面試時主官提及不只機械相關,連儀控、製程甚至是現場工安也有可能會接觸到。 我之前聽說外商組織架構扁平化,但這個也跨太多,之前面試ABB也沒負責這麼廣。 因為我還沒拿到Offer,聽說二次面試還要跟駐臺韓籍經理對談。 想問問版友以外商來說,這薪資和工作方式是普遍的嗎? P.S 公司年齡層幾乎都25~35之間,連面試官都三十初而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.74.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1679390891.A.3BC.html

03/21 17:33, 1年前 , 1F
要會講韓語尊重韓國文化才好一點風氣
03/21 17:33, 1F

03/21 17:35, 1年前 , 2F
原本也是外商嗎? 不然只有N+1~5?
03/21 17:35, 2F

03/21 17:37, 1年前 , 3F
看不出和扁平化有什麼關係
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03/21 17:51, 1年前 , 4F
你這個是韓商不一樣的
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03/21 17:53, 1年前 , 5F
除了TEL,LG這種大企業,大部分韓商日商都很雷又低薪
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03/21 17:58, 1年前 , 6F
扁平化應該是你頭上不會一堆有的沒的主管吧
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03/21 17:59, 1年前 , 7F
分紅拉那麼高…有台廠的既視感,第三年才讓你拿滿
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03/21 17:59, 1年前 , 8F
這種橫向要跨一堆的我第一直覺是“缺人”
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03/21 18:07, 1年前 , 9F
八成在台小公司吧 才會校長兼撞鐘吧 會碰毒化物嗎?
03/21 18:07, 9F

03/21 18:20, 1年前 , 10F
扁平化組織你先估狗一下...
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03/21 18:27, 1年前 , 11F
韓國最學長學弟制了,在那邊扁平?
03/21 18:27, 11F
台灣公司就兩個主管,面試官和韓國經理 公司好像在台灣快二十年了吧 我一直以為扁平化會導致兼職很多東西,看來自己奴性太重…. ※ 編輯: sixpacksgod (27.51.74.176 臺灣), 03/21/2023 18:32:45

03/21 18:40, 1年前 , 12F
現在只有胸部扁平化 跟GG扁平化
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03/21 18:56, 1年前 , 13F
平常不加班,但加班時數超過法定會補償,這兩個你不
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03/21 18:56, 1年前 , 14F
覺得矛盾?
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03/21 19:03, 1年前 , 15F
感覺頗雷
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03/21 19:04, 1年前 , 16F
外商要看哪一國啊!日韓好像沒人說好的
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03/21 19:08, 1年前 , 17F
韓國的階級不是職位啊,你晚生一秒鐘就是被踩頭上
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03/21 19:08, 1年前 , 18F
見面先對生日不然就不會講話
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03/21 19:15, 1年前 , 19F
外國不是一個國家捏
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03/21 19:22, 1年前 , 20F
不要看到外商兩個字腳就軟一半,平常大家說的外商
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03/21 19:22, 1年前 , 21F
指的是歐美系的公司。中日韓或亞系的公司,風氣
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03/21 19:22, 1年前 , 22F
不會比台灣公司好多少
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03/21 19:23, 1年前 , 23F
所謂的外商自由多、福利好,大部份是歐美公司
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03/21 19:25, 1年前 , 24F
不正常
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03/21 19:26, 1年前 , 25F
18~24只能看18 這樣領還不如去系統廠裝忙
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03/21 19:32, 1年前 , 26F
我也覺得不加班,結果時數有機會超過很矛盾
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03/21 19:33, 1年前 , 27F
包山包海被說成扁平化....這啥鬼
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03/21 19:33, 1年前 , 28F
說不定陣亡率很高 所以年齡層才偏年輕?
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03/21 19:38, 1年前 , 29F
感覺去那邊洗經歷,但前提是要先熬得過去,我覺得
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03/21 19:38, 1年前 , 30F
會被操死。
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03/21 19:44, 1年前 , 31F
扁平化的言外之意你查一下XD
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03/21 19:49, 1年前 , 32F
組織扁平化原則上是指組織層級少,不是一人兼任多
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03/21 19:49, 1年前 , 33F
職務
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03/21 19:56, 1年前 , 34F
日韓公司沒比較好啊
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03/21 19:58, 1年前 , 35F
這版的外商只有包含歐美
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03/21 20:43, 1年前 , 36F
平均28-35 百分之百是沒人撐得住 慎選
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03/21 21:08, 1年前 , 37F
歐美商才是外商 下面一位
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03/21 21:43, 1年前 , 38F
首先,你誤會組織架構扁平化意思了
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03/21 21:52, 1年前 , 39F
我待過台日美商,個人覺得美>日>>>>>>>>>>台
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03/21 23:01, 1年前 , 40F
韓商不要去
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03/21 23:11, 1年前 , 41F
日商韓商都很糟
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03/21 23:22, 1年前 , 42F
你這叫上面逼你當責XDDD 應該不叫扁平
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03/21 23:36, 1年前 , 43F
韓商不叫外商好嗎 連台商都比不上= =
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日商韓商不推是因為薪資低還是文化問題? 我之前聽說日商還要跳早操喊口號的…. ※ 編輯: sixpacksgod (27.51.74.176 臺灣), 03/21/2023 23:47:55

03/21 23:54, 1年前 , 44F
韓商過來人,我覺得還是進美商就好
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03/22 00:24, 1年前 , 45F
歐美商>台商=陸資 >> 日韓商
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03/22 00:24, 1年前 , 46F
日韓商薪水低,文化階級制度糟,會用福利吸引你,
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03/22 00:24, 1年前 , 47F
但年薪高誰管福利
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03/22 00:26, 1年前 , 48F
過來人,千萬不要被小粉紅勸說去日韓商
03/22 00:26, 48F

03/22 00:46, 1年前 , 49F
給這種底薪說外商
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03/22 01:30, 1年前 , 50F
外商是指歐美商
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03/22 03:28, 1年前 , 51F
韓商可能比台商還差
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03/22 05:27, 1年前 , 52F
台>韓=日
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03/22 05:28, 1年前 , 53F
千萬別去日商 風氣大都很差
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03/22 06:23, 1年前 , 54F
加班超過法定是指可能違反勞基法的意思嗎
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有可能 他說超過就補在下一個月,到年底沒補完就折現 只是我問他是否責任制或要跑國 外的案子 他說沒有 感覺前後矛盾的地方很多……

03/22 06:42, 1年前 , 55F
平時不加班要怎麼加超過法定時數? 保證加到爆
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03/22 06:53, 1年前 , 56F
外商是美國商,你這種獎金拉這麼高根本是台廠
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03/22 08:35, 1年前 , 57F
京站旁那家三英文字的話,可以去
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03/22 08:50, 1年前 , 58F
韓商跟歐美的外商不一樣
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※ 編輯: sixpacksgod (27.51.74.176 臺灣), 03/22/2023 09:05:49

03/22 09:10, 1年前 , 59F
原來日韓商在台灣多半比台商爛…
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03/22 10:22, 1年前 , 60F
外商來台設廠,福利薪資想完全比照總部都是不可能
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03/22 10:22, 1年前 , 61F
的,通常是缺點跟著來,優點看不見
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03/22 10:23, 1年前 , 62F
台灣在國際上既沒有任何政治優勢,內部勞動環境又
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03/22 10:23, 1年前 , 63F
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03/22 10:41, 1年前 , 64F
假外商的可能 ?
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03/22 10:42, 1年前 , 65F
真台商,制度照台灣ㄎㄎ
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03/22 13:19, 1年前 , 66F
韓商不是外商喔!
03/22 13:19, 66F

03/22 15:24, 1年前 , 67F
這樣聽起來這家台商化到不行,還是別自稱外商....
03/22 15:24, 67F

03/22 18:02, 1年前 , 68F
環保公司賺錢的都是地方角頭家族勢力
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03/22 19:14, 1年前 , 69F
我在美商 天天被操爆 累死了
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03/22 19:19, 1年前 , 70F
不是稱不稱外商的問題,是對外商有太多幻想
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03/22 22:21, 1年前 , 71F
不知道你的背景,這產業不是出差就是外派,工地環境
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03/22 22:21, 1年前 , 72F
就是髒亂跟危險,能不能適應工作內容比較重要
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03/22 22:25, 1年前 , 73F
小公司作工程沒辦法細分機電儀土建,如果是FAE就要
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03/22 22:25, 1年前 , 74F
全包
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03/23 15:51, 1年前 , 75F
台灣日商就把你當黃皮猴;韓國的不知道會不會
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03/23 21:53, 1年前 , 76F
聯想算哪一商
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03/24 08:47, 1年前 , 77F
同意71樓的說法
03/24 08:47, 77F

03/24 20:23, 1年前 , 78F
KC在中火的案子一團亂中,如人飲水冷暖自知
03/24 20:23, 78F
文章代碼(AID): #1a6NYhEy (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1a6NYhEy (Tech_Job)