[請益] 有人被拔掉主管職降為工程師還待的下去

看板Tech_Job作者 (愛文文)時間1年前 (2022/09/14 19:02), 編輯推噓72(764135)
留言215則, 97人參與, 1年前最新討論串1/5 (看更多)
最近公司人事重整 有一些部門主管被降成資深工程師 這樣的意思是什麼? 要他自己走人不給遣散費? 降他級的老闆也沒要他走人, 也跟他說希望他繼續替公司服務 被降級的人其實心裡也不好受 常常情緒化在工作 請問這樣的事情發生要怎麼調適? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.237.217.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1663153356.A.31C.html

09/14 19:03, 1年前 , 1F
可以搜尋 安靜辭職
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09/14 19:06, 1年前 , 2F
薪水才是重點吧,薪水給得夠,當主管沒比較好。
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09/14 19:07, 1年前 , 3F
可以選擇走人
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09/14 19:07, 1年前 , 4F
當工程師,薪水跟主管一樣,事情還變少,其實更爽。
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09/14 19:08, 1年前 , 5F
主管沒加班費,工程師有吧?
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09/14 19:08, 1年前 , 6F
加班費不是重點,是分紅
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09/14 19:09, 1年前 , 7F
主管頭銜沒什麼用,尤其是小公司。
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重點是自己心裡面那關吧
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09/14 19:12, 1年前 , 9F
其實就逼人走。
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一般正常來說即使是主管降工程師,還是team leader
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吧。有實際能力與領導力,何必在乎頭銜呢。如果薪水
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沒變更不用在意了。現在科技公司都越來越不分頭銜了
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我現在也不是掛管理職啊,年薪還比我部門主管還高(
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因為部門職級比我低)
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有些地方沒人要升主管
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要調適就是不要把主管這頭銜,當作職場努力的目標。
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影響力,薪資才是目標。
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09/14 19:17, 1年前 , 19F
降職等結果影響到分紅或認股差很多才要哭吧,不然
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09/14 19:17, 1年前 , 20F
有啥好哭XD
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其實我已經不只一家公司,職級比我的主管還高了。結
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果人家掛部門經理,職級與薪水還沒我高。有沒有主管
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09/14 19:19, 1年前 , 23F
頭銜根本沒差好嗎。
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09/14 19:20, 1年前 , 24F
領主管錢 做工程師的事 這有啥不好?
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09/14 19:21, 1年前 , 25F
傻喔 領主管的錢 幹工程師的事 多爽
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09/14 19:22, 1年前 , 26F
不用管理預算,經費,不用處理人事,別人的心情,真
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09/14 19:22, 1年前 , 27F
的超爽好嗎。我真心這樣覺得。
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09/14 19:22, 1年前 , 28F
超爽的好嗎(錢進口袋 才重要)
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09/14 19:22, 1年前 , 29F
冷宮呀
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09/14 19:22, 1年前 , 30F
看準腳麻走不動了
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當主管整天到處戰 累死 還要管底下屁孩 動不動就心
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09/14 19:22, 1年前 , 32F
情不好要離職
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09/14 19:23, 1年前 , 33F
當工程師默默做事不用到處被人幹 多爽
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09/14 19:24, 1年前 , 34F
錢夠多的話 叫我去掃廁所也行
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09/14 19:28, 1年前 , 35F
其實,如果部門平常工作就很融洽,以平等方式,鼓勵
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09/14 19:28, 1年前 , 36F
方式溝通工作。而不是以頭銜,懲罰壓榨人,沒有頭銜
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09/14 19:28, 1年前 , 37F
其實也沒什麼關係的,你的領導力依然存在。
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09/14 19:29, 1年前 , 38F
人與人互動,本來就不該用頭銜來帶人或壓人。沒頭銜
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09/14 19:29, 1年前 , 39F
真的沒什麼。
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還有 136 則推文
09/15 01:15, 1年前 , 176F
,沒有一定主管職等就比工程師高,那只是職稱不一樣
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09/15 01:15, 1年前 , 177F
,而薪水、分紅等等是看職等不是職稱
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09/15 01:16, 1年前 , 178F
我們公司主管職只多0.2個月年終,沒其他福利
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09/15 01:17, 1年前 , 179F
除非是掛到VP 以上才差很多
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09/15 05:04, 1年前 , 180F
主任工程師不用帶人 職等跟薪水比帶人的技術副理高
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09/15 05:14, 1年前 , 181F
有本事就出走,沒本事的就待著
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09/15 06:41, 1年前 , 182F
曾經在傳產當過主管。 連叫工廠的狗都叫不動。
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09/15 07:27, 1年前 , 183F
就他不適合帶人
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09/15 08:20, 1年前 , 184F
只要錢到位 要叫我畜牲都沒問題
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09/15 08:21, 1年前 , 185F
羨慕 我不想當管理職 結果硬被升....
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09/15 08:52, 1年前 , 186F
頭銜根本沒屁用
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09/15 09:45, 1年前 , 187F
給我高薪要我當打雜小弟也可以
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09/15 09:49, 1年前 , 188F
更動職務需要當事人同意吧。不然算是違法。如果當事
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09/15 09:49, 1年前 , 189F
人同意了,那也沒什麼好說的。
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09/15 10:00, 1年前 , 190F
怎麼會一堆人覺得事情和薪水沒變?!
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09/15 10:33, 1年前 , 191F
美光買下華亞和瑞晶時也很多人這樣,階級扁平化,
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09/15 10:33, 1年前 , 192F
黃金十年月薪六位數香啊
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09/15 10:33, 1年前 , 193F
跟如今大通膨時代才有十萬差很多
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09/15 11:23, 1年前 , 194F
是你嗎
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09/15 11:46, 1年前 , 195F
分紅變少,哭哭
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09/15 12:14, 1年前 , 196F
就看錢給的多不多啊
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09/15 12:33, 1年前 , 197F
但當工程師有時候要被小主管電,感覺還是有點不爽..
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09/15 12:33, 1年前 , 198F
..
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09/15 12:57, 1年前 , 199F
多少錢做多少事 不當主管了 可以早點下班
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09/15 14:22, 1年前 , 200F
如果薪水還一樣根本就是變爽...
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09/15 14:53, 1年前 , 201F
就架空降薪,要不要走隨你
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09/15 19:10, 1年前 , 202F
小主管也會被他主管電啊 每個層級都有主管
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09/15 19:11, 1年前 , 203F
永遠會有不爽的點啦
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09/15 20:53, 1年前 , 204F
有些人當官是降不下來的吧,下屬都懷恨在心的那種
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09/15 22:42, 1年前 , 205F
前公司 我工程師薪水比董事長高 給你參考
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09/15 22:45, 1年前 , 206F
沒能力就快滾下台ㄅ
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09/16 09:14, 1年前 , 207F
薪水夠高就繼續待啊,一個頭銜而已
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09/16 09:49, 1年前 , 208F
美商公司常見拔掉管理職但留人下來.
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09/16 17:08, 1年前 , 209F
可以的~
09/16 17:08, 209F

09/16 22:44, 1年前 , 210F
在經濟無憂的時候當工程師能比當主管更開心吧
09/16 22:44, 210F

09/16 22:44, 1年前 , 211F
扛的責任是不同等級的 能有更好的WLB
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09/18 21:46, 1年前 , 212F
有啊。我同事說蠻好的。
09/18 21:46, 212F

09/18 22:34, 1年前 , 213F
先問問自己為什麼被降,是拿著主管職的薪水與責任
09/18 22:34, 213F

09/18 22:34, 1年前 , 214F
,幹著助理工程師的事嗎,自己還不自知,厚著臉皮
09/18 22:34, 214F

09/18 22:34, 1年前 , 215F
,還繼續爽
09/18 22:34, 215F
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