Re: [討論] 神山的學長不教是正常的嗎

看板Tech_Job作者 (TSMC-GOD)時間1年前 (2022/08/13 08:21), 編輯推噓5(272258)
留言107則, 51人參與, 1年前最新討論串8/19 (看更多)
這很正常 心態要調整一下 工作不是念碩班 這裡不是付薪水來讓你學習的 沒人教 就自己想辦法問 找人學 很多東西都是小地方累積起來的 這段期間很辛苦 算是新人最難熬的時刻 撐下去就是你的 不然你只是那個17.6% ※ 引述《rk6huXd2HJ》之銘言 : 我也遇到了 : 但我現在才第二個月 : 學長什麼都不教 每天就是叫我看文件 看影片 我已經看了兩個月了 : 我看同一個課其他的mentor都很熱心教新人 : 就我這個mentor放生我每天顧著做自己的 : 我知道學長都很忙 但是開會時找我一起進去聽不難吧 : 我聽不懂我offline自然會問 這樣才能進步吧 但什麼都沒有 : 我也主動要求學長開會時能不能帶我一起 但還是一樣被放生 : 要邁入第三個月了有點慌 怕三個月後開始值班結果什麼都不會被電歪 : 旁敲側擊問其他mentor能不能跟著學 學長們似乎都不想淌這渾水說不能作主 : 我要怎麼辦 找老闆反應嗎 ---- Sent from BePTT on my iPhone 13 Pro -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.251.79 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1660350117.A.471.html

08/13 08:29, 1年前 , 1F
離職了
08/13 08:29, 1F

08/13 08:40, 1年前 , 2F
正常 教要付錢
08/13 08:40, 2F

08/13 08:43, 1年前 , 3F
17.6 離職率嗎?
08/13 08:43, 3F

08/13 09:08, 1年前 , 4F
念碩班是不是只要複製貼上就好
08/13 09:08, 4F

08/13 09:15, 1年前 , 5F
新廠開出來,我想破20應該遲早的事
08/13 09:15, 5F

08/13 09:19, 1年前 , 6F
就惡性循環 被前人搞 也不想讓別人太爽
08/13 09:19, 6F

08/13 09:19, 1年前 , 7F
好奇,不學習怎麼會?去廟裡擲筊問issue怎麼解?機
08/13 09:19, 7F

08/13 09:19, 1年前 , 8F
台怎麼操作?把 SOP列的清楚,清楚到連學店仔都看
08/13 09:19, 8F

08/13 09:19, 1年前 , 9F
的懂不就沒那麼多問題?
08/13 09:19, 9F

08/13 09:20, 1年前 , 10F
ID正確 笑了
08/13 09:20, 10F

08/13 09:21, 1年前 , 11F
講說不是來學習的幹話,有意義嗎?
08/13 09:21, 11F

08/13 09:24, 1年前 , 12F
如果問了還不教 根本就留不住人 人手不足被操爆活
08/13 09:24, 12F

08/13 09:24, 1年前 , 13F
08/13 09:24, 13F

08/13 09:28, 1年前 , 14F
我都跟新人說 有不清楚的直接問 不要浪費時間自己摸
08/13 09:28, 14F

08/13 09:28, 1年前 , 15F
索 大家都知道的事不用花精力去思考 不過 給解答了
08/13 09:28, 15F

08/13 09:28, 1年前 , 16F
就要記住 再問就混了
08/13 09:28, 16F

08/13 09:29, 1年前 , 17F
看新人不斷離職才爽啊 留下夠奴的就好
08/13 09:29, 17F

08/13 09:30, 1年前 , 18F
教會你的好處是什麼 讓你新人就當紅人 可以趕快升
08/13 09:30, 18F

08/13 09:30, 1年前 , 19F
上去卡位?
08/13 09:30, 19F

08/13 09:30, 1年前 , 20F
當股東更爽
08/13 09:30, 20F

08/13 09:31, 1年前 , 21F
公司系統都不用學的哦,只會講幹話,笑死,最好你
08/13 09:31, 21F

08/13 09:31, 1年前 , 22F
家有擺台積電的設備啦。
08/13 09:31, 22F

08/13 09:31, 1年前 , 23F
不教能生存下來的才是我們要的 從這點就知道是不是
08/13 09:31, 23F

08/13 09:31, 1年前 , 24F
同DNA 有沒有志同道合
08/13 09:31, 24F

08/13 09:31, 1年前 , 25F
一堆人想進來 不想辛苦隨時可以走
08/13 09:31, 25F

08/13 09:37, 1年前 , 26F
紅人有他的壓力在 最好是教基本的SOP就能輕鬆變紅
08/13 09:37, 26F

08/13 09:37, 1年前 , 27F
怎聽起來根本是老鳥不想努力 拉個新人績效墊背
08/13 09:37, 27F

08/13 09:44, 1年前 , 28F
問了結果回說我們沒有這個spec 你要自己建
08/13 09:44, 28F

08/13 09:45, 1年前 , 29F
有問跟沒問是一樣的
08/13 09:45, 29F

08/13 09:55, 1年前 , 30F
離職率太高 教的心灰意冷 而且最近新人調薪比老人多
08/13 09:55, 30F

08/13 09:59, 1年前 , 31F
可是一堆台積網紅爽爽開代購團耶,還曬女兒
08/13 09:59, 31F

08/13 10:05, 1年前 , 32F
惡性循環啊,不只台積啦,很多公司都有老人故意不教
08/13 10:05, 32F

08/13 10:05, 1年前 , 33F
新人,反正撐的過去就能留下來
08/13 10:05, 33F

08/13 10:05, 1年前 , 34F
要學通靈.人人家裡擺同款設備.系統不需要更新,問題
08/13 10:05, 34F

08/13 10:05, 1年前 , 35F
越少越好
08/13 10:05, 35F

08/13 10:10, 1年前 , 36F
可悲GGer
08/13 10:10, 36F

08/13 10:13, 1年前 , 37F
看到這篇文章要是我在神山的話,我還是閃人好了,
08/13 10:13, 37F

08/13 10:13, 1年前 , 38F
我是來share loading的,竟然還不教我
08/13 10:13, 38F

08/13 10:14, 1年前 , 39F
當初菜鳥進去第一周就跟職,第二周就拿值班手機,
08/13 10:14, 39F
還有 28 則推文
08/13 11:11, 1年前 , 68F
產線仔就是這種思維 不意外
08/13 11:11, 68F

08/13 11:14, 1年前 , 69F
還拍照圈起來都貼給他看 還可以點到隔壁的按鈕
08/13 11:14, 69F

08/13 11:15, 1年前 , 70F
還回我說 兩個按鈕放在隔壁 功能應該差不多吧
08/13 11:15, 70F

08/13 11:22, 1年前 , 71F
12樓真不錯 我也是遇到這種前輩
08/13 11:22, 71F

08/13 11:24, 1年前 , 72F
那是你遇到的人太爛,別把其他文化好的公司拖下水
08/13 11:24, 72F

08/13 11:25, 1年前 , 73F
這裡不是付薪水讓你學習的
08/13 11:25, 73F

08/13 11:25, 1年前 , 74F
從這句話我知道你大概率不是工程師
08/13 11:25, 74F

08/13 11:30, 1年前 , 75F
不是付薪水讓你學習的 所以我在入職前要在家自己把
08/13 11:30, 75F

08/13 11:30, 1年前 , 76F
台積系統跟機台裝好研究 到公司前一定要把整套學好
08/13 11:30, 76F

08/13 11:36, 1年前 , 77F
那你家裡要有機台欸
08/13 11:36, 77F

08/13 11:38, 1年前 , 78F
這種文化不值得推廣,降低台灣整體競爭力。讓新人
08/13 11:38, 78F

08/13 11:38, 1年前 , 79F
趕快上手,進行輸出,大家都獲益。
08/13 11:38, 79F

08/13 11:42, 1年前 , 80F
忠言逆耳 一堆噓 看不下去
08/13 11:42, 80F

08/13 11:44, 1年前 , 81F
不是來學的=>對 但沒先學怎麼做?
08/13 11:44, 81F

08/13 11:52, 1年前 , 82F
學習也有很多種模式,完整懶人包+專人家教這種豪華
08/13 11:52, 82F

08/13 11:52, 1年前 , 83F
式; 團體班齊頭式教材個人造化; 做中學主動式挖知
08/13 11:52, 83F

08/13 11:52, 1年前 , 84F
識學習,需要的成本不同,不先釐清個案亂噴真的只
08/13 11:52, 84F

08/13 11:52, 1年前 , 85F
能大家互相指著鼻子對罵一點幫助也沒有,發洩情緒
08/13 11:52, 85F

08/13 11:52, 1年前 , 86F
而已
08/13 11:52, 86F

08/13 11:53, 1年前 , 87F
不如pip廢掉 大家把sop直接錄起來回家慢慢看 這樣
08/13 11:53, 87F

08/13 11:53, 1年前 , 88F
就能回家用功了喔
08/13 11:53, 88F

08/13 12:02, 1年前 , 89F
講什麼幹話,第一次看到的機器、程式你就知道怎麼搞
08/13 12:02, 89F

08/13 12:02, 1年前 , 90F
08/13 12:02, 90F

08/13 12:14, 1年前 , 91F
那麼哪邊可以在上班前學台積系統呢
08/13 12:14, 91F

08/13 12:21, 1年前 , 92F
新人就當17.6沒差,累死老的
08/13 12:21, 92F

08/13 12:44, 1年前 , 93F
反過來說就是82.4%能用
08/13 12:44, 93F

08/13 12:45, 1年前 , 94F
那公司是付錢找人欺下瞞上當骯髒雜種的?
08/13 12:45, 94F

08/13 13:24, 1年前 , 95F
就是你這種人在把公司搞爛啊
08/13 13:24, 95F

08/13 14:02, 1年前 , 96F
還是你家有台Euv實刻 在你做正職前全部學好
08/13 14:02, 96F

08/13 14:15, 1年前 , 97F
遇過新人說要幫忙share loading 也在空閒盡量教了
08/13 14:15, 97F

08/13 14:15, 1年前 , 98F
結果不到多久 就離職了 唉
08/13 14:15, 98F

08/13 14:43, 1年前 , 99F
不是來給你學的,阿是哪個學校有與台積一樣的廠房
08/13 14:43, 99F

08/13 14:43, 1年前 , 100F
機台?
08/13 14:43, 100F

08/13 15:34, 1年前 , 101F
你觀念有問題 教育新人是公司責任 付薪水也是 什麼
08/13 15:34, 101F

08/13 15:34, 1年前 , 102F
叫不是付錢讓你來學習的?
08/13 15:34, 102F

08/13 22:21, 1年前 , 103F
GGer自己腳麻就喜歡說別人中離
08/13 22:21, 103F

08/14 03:34, 1年前 , 104F
造成17.6不是台積本身,而是這種不教的老鳥
08/14 03:34, 104F

08/15 03:01, 1年前 , 105F
沒有所謂share loading哦 新人別把自己看的太重要
08/15 03:01, 105F

08/15 03:01, 1年前 , 106F
對HR而言人頭數就是那樣 share完可以去support囉^^
08/15 03:01, 106F

08/15 03:02, 1年前 , 107F
新人不要搞事就很好了 能幫上忙的大概十裡挑一吧
08/15 03:02, 107F
文章代碼(AID): #1YzkwbHn (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容:
完整討論串 (本文為第 8 之 19 篇):
文章代碼(AID): #1YzkwbHn (Tech_Job)