Re: [討論] 神山的學長不教是正常的嗎

看板Tech_Job作者 (小百合)時間1年前 (2022/07/31 13:44), 1年前編輯推噓64(74推 10噓 99→)
留言183則, 92人參與, 1年前最新討論串2/19 (看更多)
原文恕刪。 據我瞭解， 不教：你問了他，他拒絕回答。 這樣才是不教。 如果真是這樣，那直接跟主管說， 一定能換一個buddy！ 小弟十年內換了三分工作， 每份工作，都有很猛烈的撞牆期。 與其說等別人教， 不如直接抓任何有空的人去問。 盡量學長說一次就能學起來， 下班前整理筆記，整理今天學到什麼。 用excel 去紀錄，截圖跟流程還有關鍵字， 下次忘了直接ctrl F搜尋。 每天設定一個小目標，完成學長的一些操作， 比如說，defect OOC，學長怎麼做下一步，怎麼能想到這麼做，他查了什麼，看了什麼系 統，下班前再自己操作一次。 每天想幾個問題，去問學長， 不熟悉的縮寫，交接的時候， 一些機況處理，一些急事怎能能馬上反應？ 要累積什麼經驗？有沒有資料可以參考？ 其他學長姐說的話，為什麼要這麼做？ 怎麼想到的？ 問到底，被討厭也沒關係， 就是要知道答案。 Buddy 沒空，黏在他身邊，看他做什麼， 學他用系統，卡住，就等他吃飯上廁所回來， 這種空檔去問。 買個咖啡也買兩杯， 問問學長有什麼事情能幫忙的。 要比學長還要晚下班， 若要早走，就先問問有什麼事情能幫忙的？ 切記，不要找學長幫忙完自己的事情， 就馬上閃人，這樣學長會不太開心， 因為他花時間去幫你，反而自己的事情擱著， 受人恩惠，要再回報回去， 可以挑幾件daily check ， 提早幫學長先做。 這樣幾乎能在短時間內學會很多事情。 希望能幫上你。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 172.58.22.196 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1659246246.A.C32.html ※ 編輯: youngeram97 (172.58.22.196 美國), 07/31/2022 13:44:32 ※ 編輯: youngeram97 (172.58.22.196 美國), 07/31/2022 13:46:11
推
07/31 13:49, 1年前 , 1F
U文
07/31 13:49, 1F
→
07/31 13:50, 1年前 , 2F
你為什麼沒有遇過其他人講我不是owner去找別人==
07/31 13:50, 2F
推
07/31 13:50, 1年前 , 3F
推，優秀學習者
07/31 13:50, 3F
→
07/31 13:55, 1年前 , 4F
那就去找owner, 我都直接問，owner 不在抓老闆來問
07/31 13:55, 4F
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07/31 13:55, 1年前 , 5F
，問他怎樣才能處理找事情。一定能找到resource!
07/31 13:55, 5F
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07/31 13:55, 1年前 , 6F
不要停下來，要一直問。defect HL 就去找defect te
07/31 13:55, 6F
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07/31 13:55, 1年前 , 7F
am，問題為什麼要這麼HL，為什麼懷疑我們？ Low yie
07/31 13:55, 7F
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07/31 13:55, 1年前 , 8F
ld , 我會去整合旁邊坐著，問問他為何要HL我們，什
07/31 13:55, 8F
→
07/31 13:55, 1年前 , 9F
麼原因是我們的錯。
07/31 13:55, 9F
噓
07/31 13:57, 1年前 , 10F
奴
07/31 13:57, 10F
推
07/31 13:57, 1年前 , 11F
推推 要比學長晚下班！
07/31 13:57, 11F
→
07/31 13:57, 1年前 , 12F
學長教會學弟的目的是要你能幫忙分擔
07/31 13:57, 12F
→
07/31 13:57, 1年前 , 13F
然後不要讓學長下班還要接電話 處理你的雷包
07/31 13:57, 13F
→
07/31 13:59, 1年前 , 14F
晚下班只是一時的手段，目的是要跟學長站在一個陣線
07/31 13:59, 14F
→
07/31 13:59, 1年前 , 15F
，只要能獨立了，就能隨心所欲早下班
07/31 13:59, 15F
推
07/31 14:00, 1年前 , 16F
滿滿的GG DNA
07/31 14:00, 16F
推
07/31 14:01, 1年前 , 17F
我平常上班都會黏著學長，下班還一直line還是不教
07/31 14:01, 17F
→
07/31 14:01, 1年前 , 18F
怎辦
07/31 14:01, 18F
→
07/31 14:01, 1年前 , 19F
line他
07/31 14:01, 19F
→
07/31 14:05, 1年前 , 20F
你一定沒遇過，開口就將嗆你問這什麼鳥問題，你誰
07/31 14:05, 20F
→
07/31 14:05, 1年前 , 21F
教的？你死定了。之類的話..
07/31 14:05, 21F
→
07/31 14:05, 1年前 , 22F
他操作什麼系統，你就跟著學，一定會卡住，卡住就
07/31 14:05, 22F
→
07/31 14:05, 1年前 , 23F
問其他有空的人, leader 也行。
07/31 14:05, 23F
→
07/31 14:06, 1年前 , 24F
一個team 裡面會有幾個熱心的學長姐，有空也能抓住
07/31 14:06, 24F
→
07/31 14:06, 1年前 , 25F
他們學習。
07/31 14:06, 25F
→
07/31 14:06, 1年前 , 26F
白x，智x，我也是聽過不少啦
07/31 14:06, 26F
推
07/31 14:07, 1年前 , 27F
推推 是有價值的美國員工
07/31 14:07, 27F
推
07/31 14:07, 1年前 , 28F
宅宅大都玻璃心
07/31 14:07, 28F
→
07/31 14:07, 1年前 , 29F
問一個被拒絕 就沒膽再問下一個了
07/31 14:07, 29F
→
07/31 14:07, 1年前 , 30F
有這種衝勁的宅宅就不會當工程師了
07/31 14:07, 30F
→
07/31 14:07, 1年前 , 31F
跑業務比較適合
07/31 14:07, 31F
→
07/31 14:07, 1年前 , 32F
遇到這種嗆人酸人的，就要拜託他，把自己貶低，說
07/31 14:07, 32F
→
07/31 14:07, 1年前 , 33F
學習比較慢，希望學長再教一次，一定會馬上學會。他
07/31 14:07, 33F
→
07/31 14:07, 1年前 , 34F
還是會教的。
07/31 14:07, 34F
→
07/31 14:10, 1年前 , 35F
我也是有被貶低到很難過，你是phd嗎？為什麼連一個
07/31 14:10, 35F
→
07/31 14:10, 1年前 , 36F
技術員都不如？叫他們來看都比你利害！但是我也還是
07/31 14:10, 36F
→
07/31 14:10, 1年前 , 37F
一直問，反正我只想要得到我想要學的事情，過程沒
07/31 14:10, 37F
→
07/31 14:10, 1年前 , 38F
那麼重要。
07/31 14:10, 38F
推
07/31 14:13, 1年前 , 39F
說真的，大家事情很多，忙到沒時間吃飯，很晚下班，
07/31 14:13, 39F
還有 105 則推文
※ 編輯: youngeram97 (172.58.19.157 美國), 08/01/2022 05:54:15
噓
08/01 05:56, 1年前 , 145F
優個屁，帶頭違反勞基法啊
08/01 05:56, 145F
推
08/01 06:22, 1年前 , 146F
滿滿的DNA
08/01 06:22, 146F
噓
08/01 07:41, 1年前 , 147F
可憐哪
08/01 07:41, 147F
推
08/01 09:04, 1年前 , 148F
想要賺錢不就自己要想辦法活下來，大家其實都是競合
08/01 09:04, 148F
→
08/01 09:04, 1年前 , 149F
遊戲的一員
08/01 09:04, 149F
推
08/01 09:05, 1年前 , 150F
被台積注入滿滿的DNA
08/01 09:05, 150F
→
08/01 09:52, 1年前 , 151F
新人認真學 腳不麻的學完再往外跳 腳麻的留下來內
08/01 09:52, 151F
→
08/01 09:52, 1年前 , 152F
卷 殺的你死我活 主管計畫通？ 公司都直接用薪水教
08/01 09:52, 152F
→
08/01 09:52, 1年前 , 153F
各位學長你只跟新人一樣價值了是吧 是我就等新人先
08/01 09:52, 153F
→
08/01 09:52, 1年前 , 154F
熬過撞牆期 腳也一樣麻了再慢慢教
08/01 09:52, 154F
推
08/01 10:45, 1年前 , 155F
推！優文
08/01 10:45, 155F
推
08/01 11:36, 1年前 , 156F
@rosseta0702 推這條推文
08/01 11:36, 156F
推
08/01 12:39, 1年前 , 157F
很多人說很奴，我卻覺得這是一個生存的方法，你想想
08/01 12:39, 157F
→
08/01 12:39, 1年前 , 158F
看，未來你也是學長，你會希望你的學弟都不問也不
08/01 12:39, 158F
→
08/01 12:39, 1年前 , 159F
學，上班等死下班消失嗎？不是吧，多點積極，學長才
08/01 12:39, 159F
→
08/01 12:39, 1年前 , 160F
會覺得這學弟不錯，不然大家都正常做事，考績好的要
08/01 12:39, 160F
→
08/01 12:39, 1年前 , 161F
給誰?
08/01 12:39, 161F
→
08/01 13:04, 1年前 , 162F
有夠奴 難怪裡面一堆個性扭曲的人
08/01 13:04, 162F
推
08/01 13:17, 1年前 , 163F
推心態
08/01 13:17, 163F
噓
08/01 13:17, 1年前 , 164F
這是適應這種爛文化的方法沒錯 但請別搞錯 這就是
08/01 13:17, 164F
→
08/01 13:17, 1年前 , 165F
個”爛”文化
08/01 13:17, 165F
推
08/01 13:47, 1年前 , 166F
GG這幾年垃圾新人很多，學習態度差、又不做筆記，同
08/01 13:47, 166F
→
08/01 13:47, 1年前 , 167F
樣事情一直問，鬼才有熱情
08/01 13:47, 167F
→
08/01 13:48, 1年前 , 168F
樓上 爛人就是自己爛還總愛怪環境
08/01 13:48, 168F
推
08/01 13:50, 1年前 , 169F
推文說別人奴的是念什麼學校？在哪高就？盡工作本
08/01 13:50, 169F
→
08/01 13:50, 1年前 , 170F
份是奴的話建議回家繼承家業當老闆說好
08/01 13:50, 170F
推
08/01 13:59, 1年前 , 171F
這個我不熟，你去問XXX，結果XXX自己也不熟，呵
08/01 13:59, 171F
噓
08/01 19:50, 1年前 , 172F
一個菜鳥不會是菜鳥的問題，每個菜鳥都不會就是員工
08/01 19:50, 172F
→
08/01 19:50, 1年前 , 173F
訓練文化爛的問題
08/01 19:50, 173F
→
08/01 19:52, 1年前 , 174F
交接都靠口傳，沒有系統化bug 的SOP文件，寫的東西
08/01 19:52, 174F
→
08/01 19:52, 1年前 , 175F
只有有經驗看得懂，跟我說三小菜鳥的問題
08/01 19:52, 175F
推
08/01 20:58, 1年前 , 176F
推
08/01 20:58, 176F
噓
08/01 21:29, 1年前 , 177F
積非成是的鬼島職場文化 還這麼多推 可憐啊...
08/01 21:29, 177F
推
08/02 14:31, 1年前 , 178F
推！！說的真好
08/02 14:31, 178F
推
08/03 19:12, 1年前 , 179F
推 的確如此 等到你學會了可以幫學長就開始良性循環
08/03 19:12, 179F
推
08/04 00:31, 1年前 , 180F
新人模範
08/04 00:31, 180F
推
08/05 20:00, 1年前 , 181F
本來剛開始就是要放下姿態狂問狂雪阿。記住一句話，
08/05 20:00, 181F
→
08/05 20:00, 1年前 , 182F
你會老我會長大，等我學會了，你們就死定了
08/05 20:00, 182F
推
08/07 04:26, 1年前 , 183F
讚讚讚讚讚，優文必推
08/07 04:26, 183F
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