Re: [討論] 上市櫃中位數前二十名出爐

看板Tech_Job作者 (知易型男)時間1年前 (2022/06/30 23:07), 編輯推噓27(28推 1噓 24→)
留言53則, 26人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《yamakazi (大安吳彥祖)》之銘言： : 來看看自己有幾顆睪丸？ : 晶豪科大賺 : 聯發科聯詠依舊不分軒輊，中位數都在四百萬上下 : 其他不贅述自己看吧 : https://i.imgur.com/Dpephx9.jpg
: https://i.imgur.com/D94BulS.jpg
: ----- : Sent from JPTT on my iPhone 順手整理了資料 如果需要可以下載用excel分析 https://bit.ly/3OQf2VV 整理一下半導體業中位數如下 http://i.imgur.com/mrYY0Ag.jpg
http://i.imgur.com/AQhYYzp.jpg
----- Sent from JPTT on my Motorola one hyper. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.92.5 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1656601634.A.564.html
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06/30 23:09, 1年前 , 1F
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06/30 23:24, 1年前 , 2F
人數小於500的我都會降低可信度
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不是說數據可信度 是數據分佈和大家想像可能不一樣X
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D
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哪有甚麼好不一樣的 中位數就代表至少一半人領到
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神邦比design house 還多！
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遠雄只有130人，你信嗎
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一年一度國小數學教學時間
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中位數就代表一半人領不到這數字
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少於一半人領不到, 因為這是非主管
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感謝整理
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神邦太猛了，幹掉gg
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gger會說他們有作業員 結果人家邦邦也有 還贏
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邦邦cp值贏，絕對值也贏了
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gg還有對世界的責任
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人數少的公司中位數容易比較高，因為分錢的人比較少
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樓上中位數不就是要避免極端值嗎
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樓上可以想一想假如只有一個人的情況
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作業員應該不太容易影響中位數，除非作業員的人數佔
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一半以上
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家族10人公司，員工4人年薪36萬，家族成員6人，各10
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0萬，中位數就是百萬喔，薪資斷層斷在中間的最有利
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於公司做形象又省人事成本
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噓
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這個就排除主管了，10人家族企業，主管先扣幾個?
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拿10人的極端例子,根本跟普遍狀況不符,人多的公司
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根本不會吃飽太閒去調甚麼中位數
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這邊的主管是指經理人喔
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所稱「擔任主管職務」係指公司經理人，依據主管機
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關92年3月27日台財證三字第920001301號函令規定「
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經理人」之適用範圍如下：總經理及相當等級者、副
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總經理及相當等級者、協理及相當等級者、財務部門
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主管、會計部門主管、其他有為公司管理事務及簽名
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權利之人。
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所以處長也是屬於非擔任主管之全職員工，也是平均
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的一部分
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這邊說的主管都很大了
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副理 經理那些都還是有拉進來算
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究竟薪水分布為何，每間公司狀況都不一樣啦，也
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有家族企業要低調把中位數做在底層的。重點是你
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自己領多少，而這些數據對你薪水增加有沒有幫助
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。例如目標在高層的，就要找平均比中位高的...
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至於計較這個比排名，又不是小學生比哥哥爸爸XD 很
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多人根本不想上榜好嗎...
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華邦CP值>>>>>GG
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07/01 12:24, 1年前 , 45F
華邦是所有值>GG吧
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07/01 15:25, 1年前 , 46F
有沒有大大可以分享一下恐龍蛋Q1
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07/01 16:30, 1年前 , 47F
什麼是恐龍蛋
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07/01 17:23, 1年前 , 48F
只要是蛋就是了
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就之前邦邦開獎有個版友都用茶葉蛋譬喻，結果後來蛋
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越來越大顆了
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07/01 22:24, 1年前 , 51F
不到中位數的，表示部門覺得你夠奴嗎？
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07/02 00:45, 1年前 , 52F
新人 跟 績效後段 包含在豬屎做養生的跟黑掉的
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07/02 11:22, 1年前 , 53F
邦邦還不如靠獎金，明年回去吃茶葉蛋啦
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