Re: [討論] 矛盾的心理 想走又不想走

看板Tech_Job作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間1年前 (2022/06/15 10:42), 編輯推噓41(43213)
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※ 引述《villagermess (我是女生)》之銘言: : 大家會有一種矛盾的心理嗎 : 當發現同事都跳光後, 覺得奇怪怎麼A同事也能跳走, 到底對方是多缺 : 然後就也去面試 發現還真的上了, 但又覺得會不會不適應 : 又有點想留在原地 : 於是就留了 : 過沒多久 又一批同事走了 又重複一次 : 有人能用心理學分析一下嗎 : 每次面試上 每次不敢走 又覺得同事怎麼都能走 不用什麼心理學啦,也不用矛盾。 一句話:你拿的offer太差了。結案。 如果你拿到滿意的offer,心裡哪來那麼多小劇場。 再來看,為什麼會拿一個很差的offer: 先不說能力問題,只說心態。 大部分的人找工作就是: 我只要拿offer,其他不重要。 你當然只會拿到一堆,心裡會猶豫的offer。 這種心態,當然永遠平級移動,爛缺互換。 如果換個找工作的心態: 現在工作不錯,但是我想快速上升到新權力,或薪資階級。心態就不一樣了。 找工作的過程,就會設定目標: 我只需要談,會離職的offer。 而且這個offer可以讓我上一個階層 (薪資或影響力) 這時後,你就會很省時,且很有底氣的在找工作。 談薪時,很有底氣,不會因為HR的話術,影響自己薪酬目標。 找工作也會很很省時: 能力不足,期望過高:自己就會發覺,然後進行特定的學習與成長。 能力高於現職:你自己也會很省時的發現市場行情。 很多人都因為輸在心態,結果平行的爛缺互換,或浪費時間,拿自己不去的offer自爽而已。或者是可有可無的offer,為了逃避現職而換。其實是浪費時間。 找工作,就是要強制設定比現在更好一層級,不管是成功,或是失敗,你都會發現新學習。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.129.71 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655260929.A.079.html

06/15 10:45, 1年前 , 1F
正解,沒更好不要換
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不要認真回廢文好嘛!
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嗯,錢可以自己賺,擁有賺錢的環境才是值得去的地
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方。事實上能符合這樣的條件,機會來的時候根本不
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會猶豫。但有的時候不去的缺也值得挑戰啦,算一種
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肯定吧。你沒被錄取,別人永遠能嘴你酸葡萄,但錄
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取後薪水談不攏,對自己是很大的肯定。
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本篇唯一正解 而且還有個說來簡單做來困難的心法
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就是所有過程不要理會任何人的言語 因為同儕或朋友
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都不一定能相信 堅定自我 像本篇講的跳個幾次 你會
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在你的領域猛然發現:咦? 前面跟旁邊都沒有人了
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值得學習
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correct
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正解,像我這次換工作,現在薪水+5K猶豫,+10K需要
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衡量,+20K毫無顧忌
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推 認真回文的好人不多了
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優文共賞
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正解
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真的,offer多20k,一定丟離職單
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創業啊
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不錯
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好文,推,你認真了
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中肯,拿到爛offer還在想要不要去的人,很癈
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居然是認真文
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底氣
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推這個心態
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推這篇
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+20K 該猶豫的都不用猶豫了
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推認真好文
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43k 新工作50k呢 大家會考慮嗎 年薪月份數應該差不
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06/15 17:32, 1年前 , 40F
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推!
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這裡不是低標三百嗎?怎麼差二三十k就不猶豫了?
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06/15 18:20, 1年前 , 43F
30k一年才36萬,對300萬的來說才10%左右吧
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06/15 18:32, 1年前 , 44F
多10%可以走了吧^^
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06/15 18:57, 1年前 , 45F
推推
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06/15 19:35, 1年前 , 46F
科技版不是說跳槽20%低標嗎
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06/15 19:46, 1年前 , 47F
還好我年薪+70%才跳槽,呼
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06/15 20:34, 1年前 , 48F
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06/15 21:48, 1年前 , 49F
推 受用
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06/15 22:03, 1年前 , 50F
推 受益良多
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06/15 22:45, 1年前 , 51F
好文給推!
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06/15 23:38, 1年前 , 52F
推、受益良多
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06/16 00:54, 1年前 , 53F
推 學到一課
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06/16 13:35, 1年前 , 54F
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06/16 15:55, 1年前 , 55F
推 最近剛好換工作 真的就是offer對了 沒什麼小劇
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06/16 15:55, 1年前 , 56F
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06/17 00:03, 1年前 , 57F
06/17 00:03, 57F

06/17 08:07, 1年前 , 58F
真的
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文章代碼(AID): #1YgKS11v (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1YgKS11v (Tech_Job)