[請益] 薪水少報有關係嗎？

看板Tech_Job作者 (aa)時間2年前 (2022/05/09 11:43), 2年前編輯推噓33(40推 7噓 49→)
留言96則, 57人參與, 2年前最新討論串1/1
薪水少報有關係嗎？ 老闆跟我約定好 每月入我帳戶是30000 結果 我查勞保系統只有保最低基本工資 現在報稅季節到了 我去年4/1開始上班 上到12/31都沒離職 稅單竟然顯示240000 勞保低報 稅金又低報 因為這是爽缺我也不敢跟老闆反應 請問各位薪水少報有關係嗎？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.222.13 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652067805.A.BCC.html
推
05/09 11:46, 2年前 , 1F
應該會關係到你之後的退休金，不過還是請懂的人說
05/09 11:46, 1F
→
05/09 11:46, 2年前 , 2F
明一下
05/09 11:46, 2F
推
05/09 11:48, 2年前 , 3F
如果是每月五號領薪水的話會差一個月薪水
05/09 11:48, 3F
→
05/09 11:53, 2年前 , 4F
勞保理賠的時候你就知道
05/09 11:53, 4F
推
05/09 11:57, 2年前 , 5F
差一個月應該不是少報 明年應該是最準
05/09 11:57, 5F
推
05/09 11:58, 2年前 , 6F
辦信用卡額度、貸款利率條件有差，其他樓下補充
05/09 11:58, 6F
推
05/09 12:00, 2年前 , 7F
二回事，勞保低報吃虧，綜所稅國稅局不會讓你少繳
05/09 12:00, 7F
推
05/09 12:01, 2年前 , 8F
有些公司少報不知道怎麼處理，其實所得稅真的可以
05/09 12:01, 8F
→
05/09 12:01, 2年前 , 9F
少繳
05/09 12:01, 9F
→
05/09 12:06, 2年前 , 10F
勞保 退休金也變少阿 不過很多人短視近利覺得沒差
05/09 12:06, 10F
推
05/09 12:09, 2年前 , 11F
退休金和就業保險投保額都比較少，你要是被資遣，
05/09 12:09, 11F
→
05/09 12:09, 2年前 , 12F
失業補助是看你就業保險投保額算
05/09 12:09, 12F
→
05/09 12:15, 2年前 , 13F
勞保低報有些人是最後退休前幾年才拉高實報
05/09 12:15, 13F
推
05/09 12:15, 2年前 , 14F
少報對勞工吃虧
05/09 12:15, 14F
推
05/09 12:18, 2年前 , 15F
都會預扣吧
05/09 12:18, 15F
噓
05/09 12:20, 2年前 , 16F
你的底薪是多少？又不是全薪都是投保金額……
05/09 12:20, 16F
推
05/09 12:27, 2年前 , 17F
24萬欸好猛
05/09 12:27, 17F
→
05/09 12:30, 2年前 , 18F
公司也可以隨時降你薪水，反正你薪水就是那麼低，真
05/09 12:30, 18F
→
05/09 12:30, 2年前 , 19F
傻。
05/09 12:30, 19F
推
05/09 12:33, 2年前 , 20F
勞保勞退的金額都會變少，證據收集直接檢舉吧
05/09 12:33, 20F
→
05/09 12:35, 2年前 , 21F
說勞保不是全薪保是錯誤的，勞健保和勞退級距都是以
05/09 12:35, 21F
→
05/09 12:35, 2年前 , 22F
當月實領薪資計算，連加班費都要算進去
05/09 12:35, 22F
推
05/09 12:38, 2年前 , 23F
當然是全薪
05/09 12:38, 23F
推
05/09 12:42, 2年前 , 24F
勞保勞退少報等於你帳戶錢變少
05/09 12:42, 24F
→
05/09 12:43, 2年前 , 25F
包括你失業的話保險請領也會打折
05/09 12:43, 25F
推
05/09 12:46, 2年前 , 26F
看文的胃口被科技板養壞了 看到24萬我還以為是月薪X
05/09 12:46, 26F
→
05/09 12:46, 2年前 , 27F
D
05/09 12:46, 27F
推
05/09 12:50, 2年前 , 28F
稅，勞保，健保
05/09 12:50, 28F
→
05/09 12:53, 2年前 , 29F
但伙食費
05/09 12:53, 29F
推
05/09 12:58, 2年前 , 30F
看底薪
05/09 12:58, 30F
→
05/09 13:07, 2年前 , 31F
4/1 - 12/31 有八個月，3萬 x 8個月 = 24萬
05/09 13:07, 31F
→
05/09 13:07, 2年前 , 32F
年薪24萬要繳稅嗎？
05/09 13:07, 32F
→
05/09 13:38, 2年前 , 33F
退休金6%雇主提撥
05/09 13:38, 33F
推
05/09 13:43, 2年前 , 34F
3 * 8 = 24
05/09 13:43, 34F
噓
05/09 13:50, 2年前 , 35F
錢你有收到 少報＝少繳稅 不好嗎？
05/09 13:50, 35F
推
05/09 14:02, 2年前 , 36F
你12月薪資什麼時候領?
05/09 14:02, 36F
推
05/09 14:20, 2年前 , 37F
沒差啦，到你退休時勞保在不在都難說
05/09 14:20, 37F
推
05/09 14:21, 2年前 , 38F
變相扣你薪水了，傻傻的
05/09 14:21, 38F
→
05/09 14:29, 2年前 , 39F
多報多繳稅而已 我月薪之前6~7萬 勞保都報到10萬up
05/09 14:29, 39F
→
05/09 14:29, 2年前 , 40F
稅單算一下也要繳10幾萬
05/09 14:29, 40F
→
05/09 14:30, 2年前 , 41F
想說公司要報高一點也沒差 就給他報了
05/09 14:30, 41F
噓
05/09 14:32, 2年前 , 42F
樓上沒上過班，勞保最高7.2萬 要虎爛也先查一下好
05/09 14:32, 42F
→
05/09 14:32, 2年前 , 43F
嗎？學生也懂Google 吧？
05/09 14:32, 43F
推
05/09 14:34, 2年前 , 44F
笑死
05/09 14:34, 44F
→
05/09 14:44, 2年前 , 45F
伙食費有免稅額
05/09 14:44, 45F
推
05/09 15:00, 2年前 , 46F
42F這巴掌又快又狠，讚
05/09 15:00, 46F
→
05/09 15:25, 2年前 , 47F
違法 請舉發他
05/09 15:25, 47F
舉發我就丟工作了
推
05/09 15:25, 2年前 , 48F
勞保有上限大概四五萬，勞退算趴數自提最高六趴
05/09 15:25, 48F
→
05/09 15:43, 2年前 , 49F
勞保投保級距最高為45,800元；健保投保級距最高為18
05/09 15:43, 49F
→
05/09 15:43, 2年前 , 50F
2,000元；勞退提繳最高級距為150,000元。
05/09 15:43, 50F
推
05/09 15:54, 2年前 , 51F
勞保最高哪有7.2萬....bridyman要唬爛也查一下吧
05/09 15:54, 51F
推
05/09 16:09, 2年前 , 52F
兩個都在唬爛 笑死
05/09 16:09, 52F
※ 編輯: a6000200 (27.242.222.13 臺灣), 05/09/2022 16:10:37
推
05/09 16:16, 2年前 , 53F
應該是12月薪資一月才領吧，上面4/1~12/31算8個月
05/09 16:16, 53F
→
05/09 16:16, 2年前 , 54F
的數學老師有點混
05/09 16:16, 54F
推
05/09 16:16, 2年前 , 55F
我怎記得最高45k
05/09 16:16, 55F
推
05/09 16:20, 2年前 , 56F
這篇文看到好多唬爛XDDD
05/09 16:20, 56F
噓
05/09 16:35, 2年前 , 57F
洗文ID
05/09 16:35, 57F
噓
05/09 16:36, 2年前 , 58F
離職前在檢舉賺一票
05/09 16:36, 58F
噓
05/09 16:49, 2年前 , 59F
你這薪水來錯版了吧
05/09 16:49, 59F
推
05/09 16:59, 2年前 , 60F
老闆：你不做換別人做
05/09 16:59, 60F
→
05/09 17:37, 2年前 , 61F
據我所知醫護很多這樣子的啊!月薪報3萬,其餘給現金,
05/09 17:37, 61F
→
05/09 17:37, 2年前 , 62F
老闆少付勞退金,你省付稅金,保險自己另外保,勞退自
05/09 17:37, 62F
→
05/09 17:37, 2年前 , 63F
己存這樣
05/09 17:37, 63F
推
05/09 18:14, 2年前 , 64F
這個case的話對你不利啊，勞保少繳以後退休金比較
05/09 18:14, 64F
→
05/09 18:14, 2年前 , 65F
少；稅少報理論上是好事但你這應該本來就免稅，所
05/09 18:14, 65F
→
05/09 18:14, 2年前 , 66F
以沒差
05/09 18:14, 66F
→
05/09 18:16, 2年前 , 67F
跟年收擦才24萬的講節稅就是騙不懂的啊
05/09 18:16, 67F
→
05/09 18:17, 2年前 , 68F
光薪資扣除額跟標準扣除額就超過了
05/09 18:17, 68F
→
05/09 18:28, 2年前 , 69F
我都狂報加班把勞退基準拉高啊
05/09 18:28, 69F
推
05/09 18:29, 2年前 , 70F
勞保勞退（最多每個月月薪12%）有差 你如果是業績單
05/09 18:29, 70F
→
05/09 18:29, 2年前 , 71F
位 有拿獎金的 你的勞保勞退級距每個月都不一樣也很
05/09 18:29, 71F
→
05/09 18:29, 2年前 , 72F
正常 你說有差嗎 嘻嘻
05/09 18:29, 72F
→
05/09 18:30, 2年前 , 73F
加班費不用報稅 為啥可以拉級距？？
05/09 18:30, 73F
→
05/09 18:31, 2年前 , 74F
*加班費免稅
05/09 18:31, 74F
推
05/09 19:06, 2年前 , 75F
爽缺就算了
05/09 19:06, 75F
推
05/09 19:20, 2年前 , 76F
應該是用其它名目，伙食，獎金，你可以看看名目是不
05/09 19:20, 76F
→
05/09 19:20, 2年前 , 77F
是有多樣
05/09 19:20, 77F
噓
05/09 19:32, 2年前 , 78F
30k你敢說自己科技人？去八卦適合你
05/09 19:32, 78F
→
05/09 22:41, 2年前 , 79F
有的會匯到兩個戶頭啊，最主要的問題是，你去下一
05/09 22:41, 79F
→
05/09 22:41, 2年前 , 80F
個公司面試，有些只看你底薪，這時候你就吃虧了
05/09 22:41, 80F
推
05/09 22:44, 2年前 , 81F
去查查你薪資單的勞健保費用跟你全薪的薪資級距是否
05/09 22:44, 81F
→
05/09 22:44, 2年前 , 82F
吻合，這樣就知道有沒有高薪低報的問題了，這問題是
05/09 22:44, 82F
→
05/09 22:44, 2年前 , 83F
影響你的退休金
05/09 22:44, 83F
推
05/10 00:10, 2年前 , 84F
8*3=24 應該是沒問題
05/10 00:10, 84F
推
05/10 00:18, 2年前 , 85F
應該是9x3吧，4/1開始做欸
05/10 00:18, 85F
推
05/10 01:36, 2年前 , 86F
薪水都是做完整月下個月才領到，所以是八個月的。
05/10 01:36, 86F
→
05/10 04:03, 2年前 , 87F
沒注意 那我應該是搞混了 應該是勞退或健保的
05/10 04:03, 87F
推
05/10 05:49, 2年前 , 88F
吃虧的是你，因為雇主可以少提撥
05/10 05:49, 88F
推
05/10 09:43, 2年前 , 89F
薪資沒問題啊，應付制報到11月薪資，總共8個月，3
05/10 09:43, 89F
→
05/10 09:43, 2年前 , 90F
×8=24w
05/10 09:43, 90F
推
05/10 11:18, 2年前 , 91F
我們公司是每月中就先給完當月的耶
05/10 11:18, 91F
→
05/10 11:19, 2年前 , 92F
沒有什麼都是啦，就有些公司比較摳而已
05/10 11:19, 92F
→
05/10 13:46, 2年前 , 93F
那還真的長知識了，如果員工領錢就跑了公司還要追回
05/10 13:46, 93F
→
05/10 16:01, 2年前 , 94F
嗯會被提訴訟啊 就像簽約金或設備沒繳回，一樣是後
05/10 16:01, 94F
→
05/10 16:01, 2年前 , 95F
續去追，一個月薪水不多啦還好；反過來講晚給公司
05/10 16:01, 95F
→
05/10 16:01, 2年前 , 96F
也有可能突然落跑XD
05/10 16:01, 96F
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