[新聞] 半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16%

看板Tech_Job作者 (尼可)時間1年前 (2022/05/05 11:05), 1年前編輯推噓37(39推 2噓 36→)
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https://tinyurl.com/2zpm3y2p 半導體挖角！工研院人才外流年離職率達16% 民視新聞網 2022年5月4日 週三 下午7:41 半導體大缺人才，各大廠祭出高薪搶人，連技術研發重鎮的工研院也成為產業界挖角目標 ，現在傳出電光所、資通所一票人集體跳槽，尤其前資通所所長闕志克跳槽到台達研究院 後，一票人陸續跟著到台達任職，也讓工研院今年第一季離職率高達4%，算算一年離職率 16%，對於人才嚴重外流，工研院則說，只要人才流向國內，也算是產業貢獻。 競技無人機以迅雷不及掩耳的速度往前衝，穿越各種障礙物，無論是超炫的無人機還是無 人操控的自駕車，最頂尖的研發技術，通通出自工研院資通所，不過現在傳出，因半導體 人才大缺，各大廠祭出高薪搶人，資通所成為產業界挖角對象。 對自家技術再熟悉不過的闕志克，原本是資通所所長，在傳出他被挖角到台達研究院後， 資通所一票人陸續跟著到台達，集體跳槽，電光所4月也有數十人提離職，也讓工研院今 年第一季離職率高達4%，不僅比去年同期2.3%還高，算算一年離職率高達16%，而這兩大 所離職率超越其他單位。 工研院總營運長余孝先說，「離職率一般都是有上有下，其實大部分情況，都不是因為個 案，大部分情況都是因為整體產業發展狀況，當產業特別需要人才的時候，資通所或者工 研院，離職率就會略為拉高一點。」 對於人才嚴重外流，工研院反而不緊張，認為只要人才及技術都是流向國內，對產業界有 貢獻都是好事，不過中國虎視眈眈、挖角高科技人才頻傳，工研院也有機制防堵技術外流 。工研院總營運長余孝先說，「所有離職的人都必須簽一個同意書，這個同意書上面，就 會限制到技術上，他基本上在工研院做的技術都屬於政府財產，他不能私自帶出去。」 被視為國家智庫、研發技術重鎮的工研院，對於研發技術很小心，畢竟全球都在緊盯台灣 的半導體、高科技產業，甚至祭出高薪高福利搶才，如何穩住、留住人才和技術都是關鍵 。 （民視新聞／陳妍霖、吳俊德 新北報導） 備註： 欸欸 不要把自己離職說成被挖角吧 現在外面薪資越來越高工研醋CP值真的有夠差 年薪百萬又正常上下班的到處都是了 不繼續賣醋跑走也是很正常 不過工研醋離職去鐵三角 其實也好不了多少吧... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651719916.A.157.html
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05/05 11:06, 1年前 , 1F
三角鐵應該還是比賣醋多30%以上吧 獎金沒得比
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推
05/05 11:07, 1年前 , 2F
離職也算對產業貢獻 工研院大獲全勝
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我大工研醋天下無敵，或成最大贏家
推
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讚啦
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推
05/05 11:09, 1年前 , 4F
無人機與自駕車，工研院有頂尖技術？記者沒讀書？
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05/05 11:11, 1年前 , 5F
工研院 人材？
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05/05 11:12, 1年前 , 6F
給那種錢是要研發什麼
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05/05 11:15, 1年前 , 7F
研發醋啊
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推
05/05 11:19, 1年前 , 8F
工研院 人材?
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推
05/05 11:20, 1年前 , 9F
工研院就是追求生活品質阿 要錢的能跳早跳了
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推
05/05 11:25, 1年前 , 10F
我覺得工研院很有自知之明阿，講得很實在
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那種不給錢又愛哭人才不來的企業才靠北
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推
05/05 11:27, 1年前 , 12F
有生活品質又比工研院賺錢的地方到處都是
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會去工研院的應該是真的很不缺錢
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推
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醋是酸的可以去蝕刻
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推
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哈哈哈 二樓那句我以前離職就跟所級主管這麼說
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推
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工研院 人材?
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推
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The 不緊張
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推
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工研院二十年前就說過類似的話了，確實在扮演產業搖
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籃角色
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05/05 12:07, 1年前 , 20F
狗屁，我連光明幼兒園都搶不到，你跟我說啥工研院走
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一堆人！
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推
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工研院什麼時候是研發重鎮了==
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推
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有夠阿q
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人才流向國內，也算是產業貢獻
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推
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人家還有味噌好嗎
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※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 05/05/2022 12:23:20
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05/05 12:29, 1年前 , 26F
當年我在工研院資通所離職，博士三年，年薪約一百萬
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。之後馬上找到兩百萬年薪以上的工作。
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05/05 12:30, 1年前 , 28F
當時提離職時，經理約談跟我說：你這種能力，我跟你
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賭，你去業界一定找不到比工研院待遇還好的工作。真
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的是笑死人。
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工研院不需要人才啦，只需要會做pptx的人。
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推
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笑死 跑光光
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工研院很多部門的能力，連一般業界都還不如，結果卻
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被炒作成：國家智庫，創業天地。真是可笑。
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推
05/05 12:36, 1年前 , 35F
技術研發重鎮真敢說
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推
05/05 12:39, 1年前 , 36F
誒不是，人才跑來留下的是？
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05/05 12:40, 1年前 , 37F
工研院可以廢了
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05/05 12:49, 1年前 , 38F
人才技轉，很正常
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推
05/05 12:51, 1年前 , 39F
竹東養生會館？
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推
05/05 12:58, 1年前 , 40F
16% 不會是4%*4吧 可以這樣算嗎
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推
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工研院人才?
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推
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工研就算人不離職，整個團隊也會被買走啊XD，看看那
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個做大功率mosfet的瀚X
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05/05 13:15, 1年前 , 44F
前院長都跑去創辦台積電了 被挖角也是合情合理的
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推
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跪求內射
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推
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是我國中沒學好，還是季離職率4趴能真的乘四變年離
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05/05 13:56, 1年前 , 47F
職率
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推
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工研院的CP值不知道有沒超過國營....
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05/05 14:14, 1年前 , 49F
不是內鬥太嚴重才跳船嗎？
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推
05/05 14:40, 1年前 , 50F
工研院本來就是創業訓練班啊！跳槽就有點遜掉了
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推
05/05 14:59, 1年前 , 51F
工研院不就米蟲重鎮
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推
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工研院有人才?
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我認識的幾個工研院的員工，能力都滿好的，業界應該
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也是精打細算才招募優秀的人才
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我朋友的說法: 工研院就是XX
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工研院 資策會 同一level
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調薪25%啊
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推
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竹東養生會館我笑了 曾經賣過醋的路過 XDDDD
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應該是沒錢養人了
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05/05 23:36, 1年前 , 60F
經濟部法人只會訓練出報告專家而已
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推
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不是一堆內鬥嗎？
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推
05/06 00:22, 1年前 , 62F
培養人才技術不是工研院的任務之一嗎？
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05/06 00:59, 1年前 , 63F
根據朋友說，這批的確是挖走的
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推
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台積電的傳統啊
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噓
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16%是可以這樣算的嗎...
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推
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我以前有一個也是工研院的…感覺沒啥用
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噓
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不是啊 工研院主管來學校介紹時都說歡迎企業來工研
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05/06 12:09, 1年前 , 68F
院挖人了
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推
05/06 12:58, 1年前 , 69F
工研院正職員工 23%博士 62%碩士 合計超過8成是碩
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05/06 12:58, 1年前 , 70F
博士畢業 能超過工研院的或許只有中研院囉
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錢少 人事凍結那麼久 不跳才怪
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有凍結？我同學怎麼一直在招人
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公園院的白爛經理，沒能力沒實力，到處出差去刷存在
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在前公司接了工研院的設備開發案（主要負責人），要
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05/07 23:16, 1年前 , 75F
離職前對應的工研院主管主動詢問是否有興趣的工研院
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05/07 23:16, 1年前 , 76F
任職（對方單位高階主管都OK），可惜學歷不夠好被人
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05/07 23:16, 1年前 , 77F
事主管否決
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