Re: [討論] 這次神山會反省還是讓員工反省呢？

看板Tech_Job作者 (台大G)時間2年前 (2022/04/27 20:49), 編輯推噓21(24推 3噓 8→)
留言35則, 28人參與, 2年前最新討論串3/4 (看更多)
※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之銘言： : 幹嘛反省 : 人事方面 公司擔心的事只有兩種 : 1. 找不到人 阿就真的找不到人啊！美國、台南、寶山、高雄蓋完，要找多少人進來才夠填補？高層就 是因為人招不滿又不想多花錢，才調薪調到新人薪水比老人還高。 不過這種調法又有多少幫助？第一、二年領不滿，騎驢找馬的一看到好的，一樣就跳槽了 ，怎麼補？然後還讓老人也開始另謀出路，最後整個離職率在八月創新高的話，人資長會 不會被趕下台？ : 2. 人跑掉 gg離職高峰一直就在八月啊！七月有一包大包的，五月、八月各有一包小包的，誰會在四 月調完薪之後就不爽離職？要離職的人都嘛領完5/7/8月三包才離職。這三包加起來就差 不多全年分紅的3/4，不領完全年分紅的3/4才走，直接就裸退的人是傻子嗎？ : 看起來抱怨最多的以離職率較低的老鳥居多 : 會跑的不會抱怨 會抱怨的不會跑 gg工號總共排到13萬號，員工數只有6萬，已經跑掉7萬人。6萬名員工中，其中又有一萬 五千人大概是兩年內才找來的。所以gger是有多難跑？ 再舉個例子，advanced的單位，去年一堆課就整坨被挖去design house，測試單位也整坨 跑去客戶那，dtp好跳就更不用說了。是有多無知，才會覺得很少gger可以往外跳？ : 公司真的要擔心的是離職員工找到新天地 然後狂拉老東家的同事 : (e.g. 半導體設備大規模挖飛機維修員) : 目前GG應該不會有這種擔憂 : 而且GG是高獎金制度 也不怕老員工擺爛 至於產線好不好跳我不清楚，但是產線的同仁要自己站出來幫自己發聲，團結起來組織工 會，讓股票領到眼睛都瞇起來的總裁知道，底層聽到他影片的幹話根本很不滿。 總裁不要再自以為大家聽到在gg工作會很羨慕，這裡的人平均年薪300萬，聽到在gg工作 是會捧腹笑死，哪裡有人羨慕？ : 高層怕被罵就不是高層了 獅子幹嘛在乎羊群的想法 : 最後結果大概就是 公司繼續大內宣 員工一邊抱怨 一邊乖乖加班 如果有想成立工會的，可以站內信我喔！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 207.246.106.93 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651063748.A.2C8.html
推
04/27 20:53, 2年前 , 1F
GG 出品必屬精品
04/27 20:53, 1F
推
04/27 20:54, 2年前 , 2F
噓文部隊很快就會來了吧！
04/27 20:54, 2F
噓
04/27 20:59, 2年前 , 3F
你要看gg成立幾年跑6萬人 就知多難跑 笑死
04/27 20:59, 3F
推
04/27 21:12, 2年前 , 4F
其實GGer真的很好跳...（路過）
04/27 21:12, 4F
推
04/27 21:28, 2年前 , 5F
加油吧
04/27 21:28, 5F
推
04/27 21:35, 2年前 , 6F
路過幫推
04/27 21:35, 6F
推
04/27 21:49, 2年前 , 7F
應該不會 因為老人離職率不高 這很現實
04/27 21:49, 7F
推
04/27 21:52, 2年前 , 8F
9月1號七廠櫃檯還得排隊
04/27 21:52, 8F
推
04/27 22:05, 2年前 , 9F
GG不是缺人, 只缺年輕的肝
04/27 22:05, 9F
→
04/27 22:05, 2年前 , 10F
用老人概括也許有點怪 四五十歲的靜悄悄
04/27 22:05, 10F
推
04/27 22:07, 2年前 , 11F
不過我覺得不能這樣算 要看6萬人裡面有多少是工程
04/27 22:07, 11F
→
04/27 22:07, 2年前 , 12F
師以上
04/27 22:07, 12F
推
04/27 22:39, 2年前 , 13F
幫問一下gger要跳哪？學長看到調薪氣的準時下班了，
04/27 22:39, 13F
→
04/27 22:39, 2年前 , 14F
給他一點鄉民的建議
04/27 22:39, 14F
噓
04/27 22:44, 2年前 , 15F
台灣修車廠有那麼多嗎？ 扳手拿好
04/27 22:44, 15F
推
04/27 22:45, 2年前 , 16F
哪個單位啊？沒說怎麼知道要去哪裏？
04/27 22:45, 16F
推
04/27 23:30, 2年前 , 17F
大哥 我願隨你征戰。
04/27 23:30, 17F
推
04/27 23:34, 2年前 , 18F
讚
04/27 23:34, 18F
推
04/28 00:21, 2年前 , 19F
推
04/28 00:21, 19F
推
04/28 00:24, 2年前 , 20F
調完同年資的31比32底薪多，真的很怪的調法
04/28 00:24, 20F
噓
04/28 00:50, 2年前 , 21F
調多少從來都不是重點 重點是能領多久
04/28 00:50, 21F
推
04/28 01:13, 2年前 , 22F
推
04/28 01:13, 22F
→
04/28 01:20, 2年前 , 23F
偏偏產線單位佔大宗，又是最沒人要挖角的
04/28 01:20, 23F
推
04/28 01:30, 2年前 , 24F
推
04/28 01:30, 24F
推
04/28 01:39, 2年前 , 25F
給推
04/28 01:39, 25F
推
04/28 01:46, 2年前 , 26F
除非真的很多老人離職，但實際很難，一來是老人就是
04/28 01:46, 26F
→
04/28 01:47, 2年前 , 27F
一堆沒有真正的知識，在神山以外的地方很難生存
04/28 01:47, 27F
→
04/28 01:47, 2年前 , 28F
二是這幾年分紅很多，大家都想領完再走，等分紅降下
04/28 01:47, 28F
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04/28 01:48, 2年前 , 29F
來外面也冷卻了不好找，所以神山根本有恃無恐
04/28 01:48, 29F
推
04/28 01:48, 2年前 , 30F
外面找不到工作才是真，最後還是樣懶趴捏著上工
04/28 01:48, 30F
推
04/28 03:15, 2年前 , 31F
股票領236張的自己下去顧機台啊
04/28 03:15, 31F
推
04/28 10:23, 2年前 , 32F
老人本來就走不了 今天罵完明天繼續驕傲背著狗牌上
04/28 10:23, 32F
→
04/28 10:23, 2年前 , 33F
班
04/28 10:23, 33F
推
04/28 16:28, 2年前 , 34F
股票領到眼睛瞇起來XD
04/28 16:28, 34F
推
04/29 00:01, 2年前 , 35F
組工會，推！算我一咖
04/29 00:01, 35F
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