[討論] 這次神山會反省還是讓員工反省呢?

看板Tech_Job作者 (ii)時間2年前 (2022/04/26 21:03), 編輯推噓13(20713)
留言40則, 29人參與, 2年前最新討論串1/4 (看更多)
這幾年神山的造神運動,一直都很成功啊! 本來總裁留言板的粗暴言論,也只要公司內部好好回應員工訴求就沒事了。偏偏人資不想自 省,反而竄改規則,讓自家人都看不下去,爆出來讓大家笑一笑,原來誠信正直的公司都是 這麼做。 屋漏偏逢連夜雨,又來個「這次調薪讓大家都很開心」。總裁留言板又罵到不行。人資依然 不想自省,又再一次竄改規則,提前三週關板。 好不容易快到了一年一度的調薪造神大會,最後不僅沒有成功造神,反而讓大家看到真實的 神山。 在這個情況下,神山管理階層會開始自我反省,還是想辦法讓員工自我反省勒? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.219.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650978230.A.4F8.html

04/26 21:16, 2年前 , 1F
解決不了問題 就把問問題的人解決
04/26 21:16, 1F

04/26 21:17, 2年前 , 2F
等八月發現離職率沒達標反省:好像還不夠狠
04/26 21:17, 2F

04/26 21:19, 2年前 , 3F
閒加的少可以離職回鍋變新人呀 頭腦靈活點
04/26 21:19, 3F

04/26 21:36, 2年前 , 4F
GG員工太多啦嘰清一清剛好啦
04/26 21:36, 4F

04/26 21:40, 2年前 , 5F
一直都是解決提出問題的人呀 各公司都是
04/26 21:40, 5F

04/26 21:45, 2年前 , 6F
新人領得開心 老人腳麻 資方大勝
04/26 21:45, 6F

04/26 21:58, 2年前 , 7F
離職率不夠高,下次要再狠一點
04/26 21:58, 7F

04/26 22:08, 2年前 , 8F
沒能力跑不掉的自己反省
04/26 22:08, 8F

04/26 22:08, 2年前 , 9F
有什好反省,一個願打一個願挨,也沒人逼你
04/26 22:08, 9F

04/26 22:08, 2年前 , 10F
網路上哭沒用啦
04/26 22:08, 10F

04/26 22:10, 2年前 , 11F
給跑不掉的人加薪,根本佛心企業
04/26 22:10, 11F

04/26 22:11, 2年前 , 12F
小弟工號3萬多,10多年前早就看清,自我反省
04/26 22:11, 12F

04/26 22:11, 2年前 , 13F
不可能現在還一直反省10多年
04/26 22:11, 13F

04/26 22:14, 2年前 , 14F
看準了你不敢走
04/26 22:14, 14F

04/26 22:42, 2年前 , 15F
好了啦 扳手擦好 明天繼續上班
04/26 22:42, 15F

04/26 22:53, 2年前 , 16F
轉職失敗房貸怎麼辦?
04/26 22:53, 16F

04/26 23:51, 2年前 , 17F
我是不相信會有多少人加薪離職啦,想離職的加薪前就
04/26 23:51, 17F

04/26 23:51, 2年前 , 18F
會閃了
04/26 23:51, 18F

04/27 03:26, 2年前 , 19F
看下個月發多少決定阿
04/27 03:26, 19F

04/27 07:52, 2年前 , 20F
傻了嗎
04/27 07:52, 20F

04/27 08:15, 2年前 , 21F
溫良恭儉讓,跟坨史沒兩樣
04/27 08:15, 21F

04/27 08:41, 2年前 , 22F
你想太多了,調薪這門事本身就很藝術
04/27 08:41, 22F

04/27 08:41, 2年前 , 23F
只能在不影響公平性,取員工最大利益的原則下去執行
04/27 08:41, 23F

04/27 08:41, 2年前 , 24F
本來就不可能讓每個人都滿意
04/27 08:41, 24F

04/27 08:42, 2年前 , 25F
奇怪,這麼不爽,為什麼不跳槽到其他更好的公司?
04/27 08:42, 25F

04/27 08:51, 2年前 , 26F
結果優秀的都走了,剩下都一堆技職私校生在吵
04/27 08:51, 26F

04/27 09:39, 2年前 , 27F
有錢能把人當狗 不要不信
04/27 09:39, 27F

04/27 10:25, 2年前 , 28F
慕斯六六是在國營板吹台積 在科技版臭台積的咖?
04/27 10:25, 28F

04/27 11:24, 2年前 , 29F
腳麻的嘴還沒麻 有廳還是沒有懂
04/27 11:24, 29F

04/27 12:09, 2年前 , 30F
開慶功宴
04/27 12:09, 30F

04/27 16:36, 2年前 , 31F
跳出去再跳回來啊,新人,年資一起來
04/27 16:36, 31F

04/27 20:51, 2年前 , 32F
工作就是要爽的 誰管你台積還聯電 只要ref power 卡
04/27 20:51, 32F

04/27 20:51, 2年前 , 33F
3W以上 就是爽的 誰管你調薪多少 我大夜能一覺天明
04/27 20:51, 33F

04/27 20:51, 2年前 , 34F
就是爽 工作是做長久的
04/27 20:51, 34F

04/27 21:57, 2年前 , 35F
笑屎 奴島捏 自我反省咧
04/27 21:57, 35F

04/27 22:03, 2年前 , 36F
神山要反省甚麼? 大家搶著進去呢
04/27 22:03, 36F

04/28 00:14, 2年前 , 37F
ㄧ樓正解
04/28 00:14, 37F

04/28 01:40, 2年前 , 38F
不可能反省的啦,你各位只剩炒房一途,趁新來的頭
04/28 01:40, 38F

04/28 01:40, 2年前 , 39F
期還沒存到
04/28 01:40, 39F

04/28 14:00, 2年前 , 40F
講這麼多, 不如好好修履歷來慧榮
04/28 14:00, 40F
文章代碼(AID): #1YP-ssJu (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1YP-ssJu (Tech_Job)