[討論] 「內部討論」是婉拒的話術嗎?

看板Tech_Job作者 (馬猴燒酒)時間2年前 (2022/04/19 13:17), 編輯推噓28(33536)
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如題 二面結束前 面試主管說錄取與否需要內部討論 是不是就是拐個彎打槍你? 為什麼不乾脆一點當場說沒錄取就好 有沒有內部討論到底需要討論甚麼的八卦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.16.2 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650345428.A.5E7.html

04/19 13:17, 2年前 , 1F
沒有吧 他們還要整合前階段 跟審offer之類的?
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04/19 13:18, 2年前 , 2F
0 我當初面完問多久有結果 也是說內部討論 最後也是
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有offer 人家面試官也要跟老闆討論吧
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04/19 13:18, 2年前 , 4F
有可能你只是備取 還在等前面的人決定啊
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04/19 13:19, 2年前 , 5F
好吧 因為我之前遇到說要內部討論的後來都是無聲卡Q
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Q
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04/19 13:21, 2年前 , 7F
想太多
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04/19 13:22, 2年前 , 8F
不用和老闆討論?不用和其他面試官討論?不用和hr討
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04/19 13:22, 2年前 , 9F
論?
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除非小公司,不然主管應該沒權利當場這樣說,至少也
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要是HR來說才對
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我也有說討論一個禮拜但一個多月後他才打來說 恭喜
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我錄取 有些公司審起來就很迷
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要跟老闆討論
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有遇過說要討論 隔天就錄取的,也有說要討論就被發
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卡的
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04/19 13:27, 2年前 , 17F
他怎麼知道簽呈往上送上面會不會准
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04/19 13:29, 2年前 , 18F
最後沒上就是,有上就不是
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04/19 13:30, 2年前 , 19F
本來就需要內部討論了
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04/19 13:30, 2年前 , 20F
就是同時有多個面試者 你不是他們第一人選 所以才
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04/19 13:30, 2年前 , 21F
會拖到時間
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04/19 13:31, 2年前 , 22F
內部討論後,我等了6個月供參考
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你也可以告訴面試官報到意願需要再考慮
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04/19 13:39, 2年前 , 24F
本來就要討論,不然呢?
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04/19 13:42, 2年前 , 25F
等了6個月應該都會當成無聲卡吧XD
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04/19 13:42, 2年前 , 26F
也有直接給口頭offer然後無聲卡的,這樣沒比較好...
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04/19 13:57, 2年前 , 27F
現在沒辦法給你答覆,討論完一次給你
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04/19 13:58, 2年前 , 28F
不是 又不是只有你這個求職者 主管亂答應苦的是他
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04/19 14:02, 2年前 , 29F
可能你太強,他們怕月薪十萬你嫌太少啊
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04/19 14:06, 2年前 , 30F
備胎
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04/19 14:08, 2年前 , 31F
我當初面試主管想直接錄取 找老闆後改說內部討論
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04/19 14:08, 2年前 , 32F
一周後拿到offer
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04/19 14:10, 2年前 , 33F
不一定拒絕 可能是想拿你當備胎
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04/19 14:19, 2年前 , 34F
不是
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04/19 14:39, 2年前 , 35F
有遇過當場錄取 也遇過內部討論然後錄取的 沒有絕對
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04/19 14:56, 2年前 , 36F
現場錄取,回去討論後無聲卡
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04/19 14:58, 2年前 , 37F
如果直接打槍,是不是又要發文說面試官跩不尊重人?
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04/19 15:00, 2年前 , 38F
通常確實是第一人選還沒給回覆
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04/19 15:22, 2年前 , 39F
還ok,但不是有強烈指名一定要的
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04/19 15:25, 2年前 , 40F
一堆人來面試要討論一下要不要選你阿
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04/19 15:26, 2年前 , 41F
你不夠優秀到非你不可
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04/19 15:26, 2年前 , 42F
走錯版了吧你
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04/19 15:47, 2年前 , 43F
內部討論看看要不要整你
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04/19 15:54, 2年前 , 44F
除非那個部門夠血汗 用人主管騙到的人HR絕不擋 否則
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04/19 15:54, 2年前 , 45F
主管沒權限當場通知錄取
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04/19 16:21, 2年前 , 46F
小公司可能要問老闆吧!!大公司通常主管就能決定了!!
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04/19 16:46, 2年前 , 47F
當場錄取的是小公司居多嗎?還是不一定?
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04/19 16:56, 2年前 , 48F
你應該是備胎
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04/19 16:57, 2年前 , 49F
你如果夠強 當場就會跟你談可以報到的時間
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04/19 17:03, 2年前 , 50F
高機率你不是第一人選,大公司也可以很快,我面完
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04/19 17:03, 2年前 , 51F
3個主管直接壓報到日期,然後回台南高鐵上HR打給我
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04/19 17:03, 2年前 , 52F
phone view後說跑簽呈到美國明天mail offer給我,
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04/19 17:03, 2年前 , 53F
世界前十大半導體外商。
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04/19 17:11, 2年前 , 54F
就備取阿
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04/19 17:41, 2年前 , 55F
不就討論你順位幾而已...........
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04/19 17:43, 2年前 , 56F
二哥二面 ,也沒有當場口頭 ,今天人資打來說主管要
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04/19 17:43, 2年前 , 57F
成績單,不知道有沒有機會
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04/19 17:49, 2年前 , 58F
最好是不用內部討論 是總經理面試你嗎
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04/19 17:56, 2年前 , 59F
內部討論白話就是HR在跟前面正取談薪資,但是有無
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04/19 17:56, 2年前 , 60F
談攏未知。
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04/19 18:17, 2年前 , 61F
代表面試你的沒絕對權力啦,不是他說了算
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04/19 18:23, 2年前 , 62F
可能是也可能不是
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04/19 18:39, 2年前 , 63F
你如果面試官是CEO應該能當場決定要不要你
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04/19 19:04, 2年前 , 64F
沒拿到offer都當作沒上 就繼續面試
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04/19 19:06, 2年前 , 65F
會覺得都不用討論的難怪一直被打槍
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04/19 19:06, 2年前 , 66F
有阿 上面強者說不用討論 夠強就馬上錄取
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04/19 19:37, 2年前 , 67F
當場錄取我反而不敢去
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04/19 19:38, 2年前 , 68F
小劇場也太多。本來就可能面試你的人權限不夠,需
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04/19 19:38, 2年前 , 69F
要再討論
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04/19 20:49, 2年前 , 70F
沒有絕對關係,面試你的人很可能沒有權力決定任用,
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04/19 20:49, 2年前 , 71F
跟上面討論很正常啊
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04/19 21:27, 2年前 , 72F
不要說面試,客戶也很常這樣回我,阿就真的要問
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04/20 00:09, 2年前 , 73F
有拿到offer就是真的有
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04/20 09:08, 2年前 , 74F
沒拿到紙本offer就是乖乖面試啦
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文章代碼(AID): #1YNaNKNd (Tech_Job)
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