Re: [討論] 大家怎麼看科技業升遷這件事？

看板Tech_Job作者 (QQ)時間3年前 (2022/03/06 22:57), 3年前編輯推噓12(13推 1噓 14→)
留言28則, 15人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
我目前有兩家板上會討論的offer 一家title是「工程師」， 一家title是「XX副理」， XX副理比工程師少10K 兩家都是有在板上被討論的IC廠 是你你覺得該選啥呢？ 我原職的公司， 有人是45歲200W的工程師 有人是35歲150W的副理 這差異在老屁股待的是賺錢部門 人生勝利組副理待的是賠錢部門 其實沒有當官就一定拿的多一定輕鬆 工程師工時正常 副理常態週休一日，平均下班打卡時間23:00 IC廠 兩個都是非designer 然後工程師可報加班費 副理因為要有「效率」 讓經理可以在處長、協理、副總面前做門面 假日加班12小時，最好只報一小時加班或則不報 不報是經理最希望看到的 否則是會被約談「效率」問題的 他當然是可以把「效率」轉嫁給下面的 啊他就是叫不動啊 考績給C又如何，不賺錢的部門 一兩年就給你走光光 基層根本沒想待啊 然後我這家的升遷只有title 升遷 沒有money升遷 頂多就是主管加給幾個K 主管拿的多主要是靠部門接多少顆IC 基層兩人接一顆 6人一個課三顆IC的分紅都有算到他 都賺錢那他賺翻了 不好意思 都是賠錢IC～ 我這篇可以給無限上綱吹捧IC廠的一個參考 ※ 引述《ctfjuw (CX777350)》之銘言： : 基本上科技業台gg、豬屎屋、系統廠、品牌廠等等，有人覺得年薪300-400甚至200-300 生 : 活有品質就好了。 : 但有人就想轉管理職，沒意外都從課級開始往上爬再來部、處、資深處長當然上面還有 比 : 如各事業群單位的大頭等等。 : 當然也有坐上去後鬥輸被拔掉的啦。 : 但有人就卡在課或部就上不去，有些人就是可以不斷往上爬，在科技業能往上爬是不是 手 : 腕機運》能力，還說越往上爬派系手腕遠大於一切 : 如果單純看能力可以當資深工程師啊，畢竟能當上高階主管年薪都是千萬等級的！ : 另外女性是不是在升遷上就是會輸男生一點啊？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.4.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646578660.A.422.html ※ 編輯: lolo0129 (101.10.4.203 臺灣), 03/06/2022 23:05:10
推
03/06 23:09, 3年前 , 1F
推
03/06 23:09, 1F
推
03/06 23:10, 3年前 , 2F
何必把泡泡戳破
03/06 23:10, 2F
推
03/06 23:20, 3年前 , 3F
我猜副理這間是螃蟹TV...
03/06 23:20, 3F
推
03/06 23:29, 3年前 , 4F
猜螃蟹tv + 1，操煩你再沒事愛拿效率壓你…..XDDD
03/06 23:29, 4F
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03/06 23:29, 3年前 , 5F
操翻
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03/06 23:32, 3年前 , 6F
然後還沒加班費可以報
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推
03/06 23:42, 3年前 , 7F
用title騙取奴役真的到處都看得到，敝人是在升資深
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03/06 23:42, 3年前 , 8F
那年調薪比前一年還少之後就認清現實了XD
03/06 23:42, 8F
※ 編輯: lolo0129 (101.10.4.203 臺灣), 03/06/2022 23:59:57
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03/07 00:02, 3年前 , 9F
不能報加班真的超雷
03/07 00:02, 9F
噓
03/07 00:06, 3年前 , 10F
都幾歲了還在title ......
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03/07 00:45, 3年前 , 11F
真相。我就是故意操作，從現在公司的經理退下來當工
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03/07 00:45, 3年前 , 12F
程師的。結果我上班多了一堆時間做喜歡的事情，準時
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03/07 00:45, 3年前 , 13F
下班，薪水還比現在經理高。
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03/07 00:46, 3年前 , 14F
用title騙人打雜做行政職的情況太多了。
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03/07 01:42, 3年前 , 15F
而且你在台灣，一堆管理者很愛越級管理，多數職缺根
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03/07 01:42, 3年前 , 16F
本是傀儡經理。根本就練不到帶團隊打戰，或影響下屬
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03/07 01:42, 3年前 , 17F
成長。傀儡型經理想換工作，不可能好找的。
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推
03/07 01:52, 3年前 , 18F
同意樓上，處長太強勢，下面的專案經理只是傀儡跟擋
03/07 01:52, 18F
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03/07 01:52, 3年前 , 19F
箭牌，遇到人事狀況跟專案經理講根本沒用
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推
03/07 09:58, 3年前 , 20F
拿薪水換抬頭，等價交換啊
03/07 09:58, 20F
推
03/07 11:38, 3年前 , 21F
同意DrTech
03/07 11:38, 21F
推
03/07 18:53, 3年前 , 22F
做到副理了為啥不會把事情分下去
03/07 18:53, 22F
推
03/07 23:50, 3年前 , 23F
螃蟹tv有這麼慘？ 35歲副理才150也太少
03/07 23:50, 23F
推
03/08 01:14, 3年前 , 24F
同意 只會打雜的RD 鍛鍊不出技術能力
03/08 01:14, 24F
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03/08 01:14, 3年前 , 25F
只會當傀儡的主管 鍛鍊不出管理能力
03/08 01:14, 25F
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03/08 01:15, 3年前 , 26F
廢的主管根本比廢的RD多太多
03/08 01:15, 26F
推
03/08 08:23, 3年前 , 27F
技術副理只是個好聽的名稱
03/08 08:23, 27F
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03/08 08:24, 3年前 , 28F
aka老工程師
03/08 08:24, 28F
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