Re: [討論] 是不是越優秀的公司越善待應徵者???

看板Tech_Job作者 (阿風)時間3年前 (2022/01/28 22:00), 3年前編輯推噓4(5110)
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※ 引述《Qoo2222 (Qoo2222)》之銘言: : 很多公司認為應徵者就是"求"職 : 所以面試方都高高在上的態度 : 常常有糟蹋應徵者的狀況 不是。是他們的工作環境真的就是這麼爛。遇到的客戶主管同仁素質真的就這麼差。 你以為他故意糟蹋你,其實人家是以誠待人 面試對你客客氣氣,你進去發現屎坑,浪費的時間不是更多嗎 講難聽點,要找人對你客客氣氣好聲好氣還不簡單,去直銷大會就好了 : 但是一些比較好的企業 : 是用比較對等的關係面對應徵者 : 就像尋找未來的夥伴 不是要找下人 : 即使公司本身很優秀了 也很積極在介紹 : 是不是越優秀的公司越善待應徵者??? -- 腐敗盛行,你不罵;權貴橫行,你不怒;教育之重,你不語;醫療之痛,你不忿; 農村之病,你不視;下崗之哀,你不聞;專獨之惡,你不問; 可每每因了一些于民無甚增減,于家無甚建樹,于己無甚危險的事情時, 你就拍案而起了,你就熱情似火了,你就沖鋒陷陣了,你就上竄下跳了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 160.2.244.177 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643378450.A.A5E.html

01/28 22:02, 3年前 , 1F
算中肯
01/28 22:02, 1F
※ 編輯: seraphwind (160.2.244.177 美國), 01/28/2022 22:04:46

01/28 22:15, 3年前 , 2F
欸這個論點我沒想過欸,有道理
01/28 22:15, 2F

01/28 22:18, 3年前 , 3F
你這講法也是可以 不然騙進來兩周就離職能看嗎
01/28 22:18, 3F

01/28 22:27, 3年前 , 4F
同溫層
01/28 22:27, 4F

01/28 22:56, 3年前 , 5F
正解 文組很多表面跟你客客氣氣 但遇到$$沒在客氣的
01/28 22:56, 5F

01/28 23:01, 3年前 , 6F
物以類聚啦 雞巴人講話就是雞巴
01/28 23:01, 6F

01/28 23:44, 3年前 , 7F
贊同 面試時就該照平常表現
01/28 23:44, 7F

01/28 23:45, 3年前 , 8F
面試被拐騙很麻煩 資歷突然斷開 跑路安排越困難
01/28 23:45, 8F

01/29 08:21, 3年前 , 9F
看你優秀的定義是什麼
01/29 08:21, 9F

01/29 08:22, 3年前 , 10F
個人遇過錢多錢少的 有態度好也有態度差的 可以自己
01/29 08:22, 10F

01/29 08:22, 3年前 , 11F
排列組合
01/29 08:22, 11F

01/29 08:23, 3年前 , 12F
還要看是HR還是單位主管
01/29 08:23, 12F

01/29 08:25, 3年前 , 13F
只能說有訓練過 夠聰明的HR 會尊重求職者 即便不要
01/29 08:25, 13F

01/29 08:25, 3年前 , 14F
你 態度也不會讓你想到ptt上發文
01/29 08:25, 14F

01/29 08:27, 3年前 , 15F
反而會讓求職者內省自己不足 但這間公司不錯
01/29 08:27, 15F

01/29 16:53, 3年前 , 16F
有道理
01/29 16:53, 16F
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