[討論] 是不是越優秀的公司越善待應徵者???

看板Tech_Job作者 (Qoo2222)時間3年前 (2022/01/28 13:06), 編輯推噓23(24推 1噓 19→)
留言44則, 33人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
很多公司認為應徵者就是"求"職 所以面試方都高高在上的態度 常常有糟蹋應徵者的狀況 但是一些比較好的企業 是用比較對等的關係面對應徵者 就像尋找未來的夥伴 不是要找下人 即使公司本身很優秀了 也很積極在介紹 是不是越優秀的公司越善待應徵者??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.64.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643346361.A.523.html
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01/28 13:06, 3年前 , 1F
薪水多才是優秀
01/28 13:06, 1F
推
01/28 13:08, 3年前 , 2F
不一定吧 也有小家公司很感激強者去面試 態度很好
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推
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不是，只是大公司比較會做公關，不好的都沒爆出
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推
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但GG的HR惡名昭彰…XD
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噓
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四
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我本人也遇過前三大半導體，hr很不尊重人的
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一天來10幾個應徵者是幸福企業的HR也會煩
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不是 你很廢的話 直接當場洗你臉的一大堆
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推
01/28 13:21, 3年前 , 9F
某螃蟹HR有夠雷
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推
01/28 13:22, 3年前 , 10F
面試就是演戲 處長對你態度很尊重 但其實也只是希望
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你來幫忙做事 所以互相互相而已 看$$$比較重要
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推
01/28 13:42, 3年前 , 12F
HTC巔峰時我去面試過 跩得很 還一堆人一起面大鍋炒
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01/28 13:54, 3年前 , 13F
跟上面依樣,HTC從一百塊要往上飛的時候我也面試過.
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01/28 13:55, 3年前 , 14F
跩得跟什麼一樣,我朋友去面試,面試官還把腳放桌上
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推
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H沒多好 薪資很低
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很兩極吧。很爛的公司找不到 人，面試時也會特別客
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氣
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學長PR99 去面試友達，友達那時很……（面板很夯時
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）後來學長就去GG了
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推
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正常公司都要善待應徵者吧。都能善待客戶了何況自
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己員工。甚至對員工要比客戶好才對。
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hr很怪 薪資沒多高 面試覺得自己像資方
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正常的公司都應該要如此 跟優不優秀無關
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所以不優秀的公司可以扁應徵者嗎
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應徵者優秀就會善待你
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你要跟一大群人一起擠當然慘遭洗臉
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越優秀的公司越會做表面功夫
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01/28 15:46, 3年前 , 28F
未必，不過對應徵者很差的公司多半有問題
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面試一回事 上班又是一回事
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hr很爛的公司不會浪費時間去面試
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推
01/28 16:44, 3年前 , 31F
好公司認為人材是資產，爛公司以為是施捨給人工作
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01/28 18:50, 3年前 , 32F
本身經驗 當兩間公司差不多時 HR影響決定的成分很
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01/28 18:50, 3年前 , 33F
大
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推
01/28 19:27, 3年前 , 34F
不一定啦 不過HR很鳥的公司好不到哪裡去
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01/28 20:29, 3年前 , 35F
不一定 但面試時都不願意演一下的就不用考慮了
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01/28 22:09, 3年前 , 36F
HTC印象真的很差，面試官也很差勁
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01/29 00:22, 3年前 , 37F
不可能
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推
01/29 01:01, 3年前 , 38F
很久以前面過遠東金xx
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01/29 01:01, 3年前 , 39F
主管遲到態度又差
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01/29 01:01, 3年前 , 40F
看面試過程可以了解一間公司
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推
01/29 09:35, 3年前 , 41F
錢給得夠多，其他一律可以無視，但公司一旦走下坡
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01/29 09:35, 3年前 , 42F
，很多問題就會爆出來
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01/29 13:24, 3年前 , 43F
大部分的時候4
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01/29 15:46, 3年前 , 44F
不一定，也有大公司純粹抓你去聊天打聽消息的
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