Re: [面試] 2019 華碩AICS 經驗 雷到爆

看板Tech_Job作者 (andy920262)時間3年前發表 (2021/12/08 16:06), 3年前編輯推噓109(113489)
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小弟今年112CS碩畢剛好也有面華碩AICS,跟大家分享一下 面試官: 我當時面的時候最後一關遇到的是ASUS副總兼AICS大主管黃泰一博士,最後的主管面談還 算愉快,面試當下也承諾如果拿到外商offer他們願意讓我compete。個人猜測原PO遇到的 龐教授可能已經不是負責AICS了,AICS的網站現在也沒有看到他的名字。 薪水: AICS一開始開給我的薪水是91.5k*(16~18),我告訴HR我手上有蝦皮的offer(~2.5m/y),以 及正在面試的還有好幾家外商,這樣的薪水我不會考慮接。於是HR告訴我他們在新加坡也 有site,可以幫我談跟蝦皮的compete offer。結果HR幫我談到的新加坡薪水是5800SGD/m ,薪資結構不一樣但大約也是16~18個月,就算拿滿算起來大概也只有2.2m/y,根本看不到 蝦皮的車尾燈。 HR: 後來某家外商快拿到offer時又跟HR問了一次compete offer的事,跟他報了我打聽到的該 外商新人價(當時還沒拿到紙本合約),HR的態度一副就是覺得我在唬爛,一直強調說開給 我的薪水已經是最頂的了。最煩躁的是平常跟我約時間通話常常放鳥,還三天兩頭在沒約 時間時狂打電話問我接不接offer,沒接電話還會一天連打10幾通沒在跟你開玩笑。後來我 拒掉了,隔天主管打電話問我理由,才知道HR根本沒有幫我問過compete offer的事。 以我個人的經歷來說,最勸退我的並不是主管或薪水,而是HR的態度讓我感受了這家公司 根深蒂固的台商系統廠文化,不懂軟體業行情卻只想著要壓你薪水。 至於很多人在意的一個問題:為什麼112要去面華碩? 首先華碩AICS在112CS這邊原先名聲還不錯,在同學間流傳的薪水一直都沒有很差,基本上 只輸大外商一線design house。 再來就是AI慘業在台灣真的沒什麼優秀的公司可以去,能開的比AICS高的公司很少有在做 AI,所以還是不少人為了做AI選擇AICS。 我自己今年面AICS整體的感受沒有原PO兩年前那麼差,也許他們內部有在試著改善,但離 他們宣稱的要跟外商大公司搶人才的程度還有一大段路要走,要不要給他們一個機會就大 家自己判斷吧。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.208.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1638979574.A.C7A.html

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蝦皮這offer好強
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呵 石頭的HR 很讚 哈
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這邊160,上一篇100,誰的問題很明顯吧!
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就石頭的問題啊 發現100找不到人只好開160 不然勒
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三樓亂帶風向在供三小 兩年前的可以跟今年比?
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本來想說石頭面試竟然有進步 沒想到 HR 還是烙賽一
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我都懷疑我是不是跟你念同一間學校 XD ... 沒聽說過
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有人會去面石頭
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我猜你可能不是做AI/ML的? 我認識想做ML很多人都有面AICS

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今年缺工到不少公司結構性調薪的
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※ 編輯: andy920262 (111.240.208.176 臺灣), 12/09/2021 00:21:16

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一個月5800新幣 笑死 我朋友新加坡碩班畢業在新加坡
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IBM幹兩年跳抖音就一個月8500了 而且不是SDE 只是
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DevOps而已 這種人資先電爆他 我看他是完全不懂哦
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石頭文化,有口皆碑
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100 160 大概是 BS MS 的差異吧
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※ 編輯: andy920262 (111.240.208.176 臺灣), 12/09/2021 00:22:24

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其實以台商標準薪水還不錯吧,台灣做AI的哪家能給到
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這種薪水?
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如果在拿到研發職缺+上市櫃來看,台灣更每幾家可選
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了。
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在台灣競爭的公司少所以價格當然隨他們喊
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想拿高薪還是出國吧
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我們112 CS又不是只看台商 更多是去美國的
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一直拿ibm google幹嘛,石頭就不是這種等級公司當然
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開不起頂級薪水,但也絕對不是100萬這種東西,100萬
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四大碩進去就有,外派被開100萬先看是面試除了什麼
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錯比較實際。
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有外商offer還一直鍥而不捨找華碩真心不理解XD
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12/09 00:29, 3年前 , 28F
這篇文章是剛畢業的新鮮人喔。我博士畢業N年找系統
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廠AI工作,也有人敢開這種薪水給我。
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我當然不會去。很多大家認為的大公司,給的薪水真的
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是笑死人。
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華碩的HR素質差的真的爛到爆,之前坐他們隔壁覺得真
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推這篇,原本那篇100應該是唬爛,或是根本沒拿到off
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er
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的一堆白癡。
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就面試不符合戰力隨便開個芭樂價勸退。
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還有 130 則推文
還有 2 段內文
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HR存在價值 0
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推文是不是有智障HR在丟臉啊 XD
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12/09 12:30, 3年前 , 169F
優質的科技業板文回來了。
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12/09 13:56, 3年前 , 170F
推這篇 紙本offer本來就是要簽才會印啊
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12/09 14:22, 3年前 , 171F
HR 真的很莫名
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昨天 NIPS Taipei meetup 黃副總有出現,而且講的很
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12/09 15:09, 3年前 , 173F
好聽欸XD 什麼推動台灣AI、產業學校合作
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12/09 15:10, 3年前 , 174F
推這篇
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我轉職四次,其中三次是先電話告知薪水,同意才發
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紙本offer。所以先知道薪資但沒offer蠻常見的吧?
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12/09 16:42, 3年前 , 177F
謝謝分享
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12/09 17:13, 3年前 , 178F
推AI慘業…就一堆人只會說不如豬屎屋
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12/09 17:43, 3年前 , 179F
推原po的客觀分享!我完全不懷疑此文的真實性。
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12/09 17:46, 3年前 , 180F
台灣HR品質意外嗎?
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高調
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我很抱歉在未查證的情況下,公然質疑jimm沒工作過,
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以及指稱他領的薪水是死豬價。
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HR不會不知道行情 她只是只有這預算找人 能拐到菜
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12/09 22:00, 3年前 , 185F
鳥算賺到
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12/09 22:08, 3年前 , 186F
說個笑話,系統廠做AI搞軟體
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12/09 23:58, 3年前 , 188F
三樓反而證明華碩hr的等級就這樣
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12/10 00:47, 3年前 , 189F
「華碩法務部不容小覷」那法務年薪多少?XD
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12/10 03:59, 3年前 , 190F
多年以前我也被石頭HR搞過 原本以為是我的問題
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12/10 04:00, 3年前 , 191F
後來看到滿多人抱怨石頭HR的 恩...
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12/10 12:40, 3年前 , 192F
某樓貼的那張圖根本沒回答什麼 制式官腔回應
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12/10 13:18, 3年前 , 193F
為什麼有人一直暗示原原PO唬爛?亂指控?
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12/10 16:19, 3年前 , 194F
一堆學生沒面試過膩啦 pay沒談好是要什麼offer啦 白
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12/10 16:19, 3年前 , 195F
12/10 16:19, 195F

12/10 21:44, 3年前 , 196F
某J是不是…
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12/11 08:07, 3年前 , 197F
推分享
12/11 08:07, 197F

12/11 21:19, 3年前 , 198F
全世界都知道石頭HR很爛
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12/11 21:30, 3年前 , 199F
石頭hr超廢
12/11 21:30, 199F

12/11 22:53, 3年前 , 200F
HR為何要說謊有compete?
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12/12 09:30, 3年前 , 201F
主機板搞ai,客戶不怕東西被主機板的ai偷資料吧?
12/12 09:30, 201F

12/12 23:00, 3年前 , 202F
石頭HR從裡面看也是爛,請約人面試還拖拉
12/12 23:00, 202F

12/13 03:19, 3年前 , 203F
謝謝三樓讓我更看不起華碩
12/13 03:19, 203F

12/13 10:56, 3年前 , 204F
資方打手兼同路人,不剁GG膽小刪文的tbpfs,踹說清楚!
12/13 10:56, 204F

12/13 13:42, 3年前 , 205F
華碩明明還好,不知道為啥hr講話很不客氣
12/13 13:42, 205F

12/13 13:52, 3年前 , 206F
這篇裡面很多石頭的人喔? 內容跟官方發得很像喔
12/13 13:52, 206F
文章代碼(AID): #1XiDVsnw (Tech_Job)
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