[請益] 新人時期被放生是正常的嗎?

看板Tech_Job作者 (小象小象)時間2年前 (2021/11/10 22:07), 編輯推噓65(76推 11噓 96→)
留言183則, 109人參與, 2年前最新討論串1/4 (看更多)
請問新人時期常常被學長放生是正常的嗎? 一到公司就先被晾在旁邊兩個小時 所以我就拿筆記出來複習 然後自己開報表起來看 看到最後就是放空發呆 好不容易有空教我10分鐘 之後又會被晾在旁邊一個小時 一整天下來能教我的時數可能不到一小時 大部分的時間都是我自己亂摸 不會再跑去問他 但其實他也沒什麼時間理我 我除了找手冊看就是試著靠自己理解 很擔心自己三個月之後是否能獨當一面 請問這樣的狀況是正常的嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.255.230.35 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1636553220.A.42A.html
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11/10 22:10, 2年前 , 1F
看行業
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11/10 22:11, 2年前 , 2F
你上輩子沒燒好香 幫QQ
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推
11/10 22:14, 2年前 , 3F
正常啊，有良心的會要你寫日報或週報來了解你的程度
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跟進度
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推
11/10 22:14, 2年前 , 5F
正常吧 等到上線的時候還可以再嘴一波什麼都不會 哀
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推
11/10 22:15, 2年前 , 6F
這哪家公司阿...
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11/10 22:15, 2年前 , 7F
非親非故，願意給你問就不錯了
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推
11/10 22:15, 2年前 , 8F
你以後會懷念這段日子
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噓
11/10 22:16, 2年前 , 9F
放心3個月後會再被酸啥也不會 也不問 也不學 ㄏㄏ
11/10 22:16, 9F
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11/10 22:17, 2年前 , 10F
偷笑囉 有些地方是on job training. 讓你直接死在
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11/10 22:17, 2年前 , 11F
戰場上
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噓
11/10 22:17, 2年前 , 12F
說真的 不正常 新人前三個月都馬是被當寶
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11/10 22:18, 2年前 , 13F
被無視的話應該是因為身在爛公司 不然就是老鳥知道
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11/10 22:18, 2年前 , 14F
新人一般般肯定待不久 懶得鳥新人
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推
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正常。有教材舊報告就翻著看。什麼都不會純新人就連
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11/10 22:18, 2年前 , 16F
黏著學長跟著看
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推
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我看過很多在新人時期默默無聞，而就會在某幾次犯
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11/10 22:18, 2年前 , 18F
錯後漸漸被黑掉….
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11/10 22:19, 2年前 , 19F
前兩周主管跟mentor都嘛是2-3天就來check-in
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11/10 22:35, 2年前 , 20F
不是妹紙通常老人都不會主動帶啦
11/10 22:35, 20F
推
11/10 22:37, 2年前 , 21F
TSMC嗎
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11/10 22:38, 2年前 , 22F
沒差啊，會多少做多少～不教是公司的問題，自主學習
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是訓練你的奴性！
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11/10 22:40, 2年前 , 24F
不正常
11/10 22:40, 24F
推
11/10 22:42, 2年前 , 25F
我們一個月看線上課程 訓練結束之後直接把你丟進F
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AB說 你就進去學
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11/10 22:46, 2年前 , 27F
正常啊 錯中學 沒陣亡公司賺到
11/10 22:46, 27F
推
11/10 22:47, 2年前 , 28F
珍惜現在
11/10 22:47, 28F
噓
11/10 22:51, 2年前 , 29F
正常 從來也沒教過我
11/10 22:51, 29F
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11/10 23:00, 2年前 , 30F
不是有elearning？不過妳在RD吧
11/10 23:00, 30F
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11/10 23:01, 2年前 , 31F
在fab教你都來不及了～ 趕快讓你值班多好
11/10 23:01, 31F
噓
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不要懷疑 爛公司才這樣 顆顆
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11/10 23:03, 2年前 , 33F
正常..沒有人可以有空一直盯著你&教你～所以要先找
11/10 23:03, 33F
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11/10 23:03, 2年前 , 34F
方向（問問學長姐哪些現成的東西可以先看），也要
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11/10 23:03, 2年前 , 35F
搞清楚可以問誰（找對人問）、不懂的先記錄下來，
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11/10 23:03, 2年前 , 36F
等學長姐有空再問..
11/10 23:03, 36F
推
11/10 23:06, 2年前 , 37F
趕快跑~~不願意教育訓練的公司!!不是好公司
11/10 23:06, 37F
推
11/10 23:07, 2年前 , 38F
不是離職率過高後改成2個月訓練營？
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11/10 23:07, 2年前 , 39F
現在應該好很多了吧
11/10 23:07, 39F
還有 104 則推文
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11/11 13:17, 2年前 , 144F
除非主管有要求不然不會主動丟事情給新人做，不然可
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11/11 13:17, 2年前 , 145F
能更慢完成事情.
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11/11 13:24, 2年前 , 146F
你可以主動一點0.0 不用腦補太多
11/11 13:24, 146F
推
11/11 13:53, 2年前 , 147F
你不是正妹同事哪會有關愛，想太多～
11/11 13:53, 147F
推
11/11 13:55, 2年前 , 148F
我為了避免在忙的時候被問，通常都會主動關心新人
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11/11 13:56, 2年前 , 149F
畢竟雖然很歡迎人家問，時間不對的話真的會沒空回答
11/11 13:56, 149F
推
11/11 13:59, 2年前 , 150F
一天教1-2小時，應該還可以。多花點時間想ㄧ想 消
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11/11 13:59, 2年前 , 151F
化。
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11/11 14:20, 2年前 , 152F
老鳥帶你沒績效，分紅變少你還不幫他寫code
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11/11 14:33, 2年前 , 153F
遇到妨礙考核的會更爽
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推
11/11 14:40, 2年前 , 154F
有些還會不給sop的
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推
11/11 15:06, 2年前 , 155F
我剛進去都是負責訂下午茶的
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11/11 15:06, 2年前 , 156F
你還可以發呆看筆記已經不錯惹
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11/11 15:09, 2年前 , 157F
不是學長不教 當你成為學長你就知道真的沒時間
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11/11 15:17, 2年前 , 158F
反正三個月後盈虧自負，保重
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推
11/11 15:40, 2年前 , 159F
自己去黏前輩，問他們都在做些什麼，或找主管聊天啊
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11/11 15:40, 2年前 , 160F
！
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推
11/11 16:19, 2年前 , 161F
不正常，我的話會丟文件給新人看，然後丟機台給他做
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11/11 16:19, 2年前 , 162F
練習，有問題再來問。部門風氣都是這樣一個帶一個
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11/11 16:52, 2年前 , 163F
三個月上線直班的時候就懷念了
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11/11 17:20, 2年前 , 164F
正常啊 職場不是學校 本來就要找機會自己能學多學
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11/11 17:20, 2年前 , 165F
他不來教你 你可以跑去找他啊
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推
11/11 17:24, 2年前 , 166F
一定不正
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11/11 17:37, 2年前 , 167F
台廠日常 不會還會說你有問題
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推
11/11 19:39, 2年前 , 168F
他怕把你教會，自己的江湖一點訣就說穿不值錢
11/11 19:39, 168F
推
11/11 21:23, 2年前 , 169F
幾個月後就會被嘴怎麼什麼都不會 要積極主動學習啊
11/11 21:23, 169F
推
11/11 21:45, 2年前 , 170F
台積電不會這樣
11/11 21:45, 170F
推
11/12 07:26, 2年前 , 171F
這樣算爽了，有些公司直接叫你邊做邊學，不到3個
11/12 07:26, 171F
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11/12 07:26, 2年前 , 172F
月當資深工程師在操
11/12 07:26, 172F
推
11/12 07:45, 2年前 , 173F
推樓上，我感受很深XD
11/12 07:45, 173F
推
11/12 09:51, 2年前 , 174F
有人教是賺到
11/12 09:51, 174F
推
11/12 11:31, 2年前 , 175F
台廠根本不重視正規的知識管理 只能靠攀人脈口頭
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11/12 11:31, 2年前 , 176F
傳承 人力培養效率極其低落
11/12 11:31, 176F
推
11/12 22:18, 2年前 , 177F
慘了 我最近在帶新人 該不會我是你學長
11/12 22:18, 177F
推
11/13 10:59, 2年前 , 178F
一定不正
11/13 10:59, 178F
推
11/13 12:50, 2年前 , 179F
正常啊，你當主管服務業要服務你的學習呀
11/13 12:50, 179F
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11/13 17:19, 2年前 , 180F
先訂個下午茶吧 呵呵
11/13 17:19, 180F
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11/14 03:24, 2年前 , 181F
看公司文化，不過代工廠都是一個樣
11/14 03:24, 181F
推
11/14 16:27, 2年前 , 182F
11/14 16:27, 182F
推
11/14 18:51, 2年前 , 183F
444.教你公司也不會加薪.還有自己的工作要做
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