[新聞] 不怕IC設計吸走人才，劉克振：研華人來自動物、考古系，有利他熱情最好

看板Tech_Job作者 (尼可)時間2年前 (2021/10/28 20:51), 2年前編輯推噓39(53推 14噓 34→)
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https://www.bnext.com.tw/article/65790/advantech-2021-kc-human-resours 不怕IC設計吸走人才，劉克振：研華人來自動物、考古系，有利他熱情最好 全球企業搶人才維繫競爭力，研華董事長劉克振表示，「企業孵化」新事業或許比外部併 購來得有效，尤其是觀察台灣新創跟國外相比欠缺獨立創新能力。 面對IC設計業喊缺人才，劉克振表示其實除工程師，研華許多好人才其實是念考古或動物 學系的，「有利他熱情的人」是最好的人才。 新思科技全球副總裁暨台灣區總經理李明哲、緯穎財務長陳昌偉與劉克振受邀出席「2021 台灣產業併購與轉型論壇」談企業轉型策略。 李明哲指出，台灣科技業接下來將會有人力大挑戰，首先是發現人不夠用，其次發現薪水 不夠高，現在IC設計新鮮人年薪150~200萬元，甚至是200萬元以上，吸引很多人轉業。 聯發科董事長蔡明介喊缺人，宣布年底前廣招2000名工程師。 他表示，光是104人力銀行「數位IC工程師與類比IC設計工程師」職缺就超過2500人，但 台灣半導體相關畢業人才一年2800人，其中去IC設計業1300人，其餘1500人到半導體製造 ，聯發科喊出2000人徵才，根本無法滿足，而隨IC設計業吸力強，薪水往上拉效應下，新 竹房市已經比年初每坪貴10～15萬元。 不懼IC設計業搶人才！研華自己育才 研華是工業電腦龍頭，董事長劉克振則並不憂心，他表示，研華除工程師要電子電機系背 景，行銷、業務、產品經理等很多職位人才是念歷史系、動物系、考古系的，研華的產業 領域跟IC設計業人才沒這麼共通，有很大的距離（GAP）。 為佈局人才，研華有兩對策，首先是開始重視產學合作，他指出，美國企業每年會讓一半 表現好的實習生會轉正職，台灣產學合作例子還不算多。其次是用心找人。 研華是全球工業電腦巨頭，與其挖現成人才，劉克振發現找到有利他熱情的人培養才是對 的。 「我們吸引人才的競爭力不如IC設計業，但什麼是人才？有利他熱情的人是最好的人才， 就算文學系，做十年也會朗朗上口工業電腦AIOT是什麼，學問沒有這麼大，所以我們用心 找人，認真養成，很多研華人才都是培養起來的。」劉克振說。 劉克振指出，「找人不一定要找現成的人」，他的經驗是，因同業很熟介紹進來研華的， 成功率反而不高，反而個性本質很好，經驗值意思意思就好，透過研華的環境帶動養成， 人的本質最重要。 台灣新創輸中日！缺點沒創投補強 研華近年積極轉型，藉助外部力量協助研華從慣性中再造重生。劉克振坦言，早年併購經 驗是從被動轉為主動，10幾年前是受私募基金主動邀請併購，併購效果也普通，4年前才 成立企業投資部門，主動看案子，結果大部分投資小型公司，且國外比例不高。 「台灣新創跟其他國家比，不厲害！」劉克振觀察國內外標的後語出驚人，他指出，研華 經驗是投資中型企業效果不錯，投資小型企業效果都沒有太好。 台灣創業家缺乏VC給予幫助，補足其弱點。 他也強調，台灣新創跟中國與日本新創不能比，可能原因有二，其一是台灣教育少了一點 獨立創新能力，其二是缺乏強力的VC，可以跟新創討論補足弱點，日本與中國VC及PE非常 多，即使不投資也願意教，反觀「台灣新創CEO個性怪怪的，或者常找不到人」，缺乏巨 觀思維，即便很努力，但缺點沒人補上…… 最近研華有新策略展開投資，其一是：結合國內外VC跟PE來投資併購，這些PE多是專業領 域，效益還不錯。其二是企業孵化比外部併購有效，如同緯創孵化緯穎，工業電腦產業也 蠻適合孵化，研華因為掌握一些垂直產業知識基礎，藉此孵化未來五年應用新創是蠻好的 方法。 - 備註： 可憐的公司 聯發科菜鳥起薪200萬以上，都快找到私立的了 研華副理都沒200，新人年薪60、70萬 連本科都找不到了 只能找歷史系、動物系、考古系 只好自我安慰有利他熱情的人才是最好的人才 我看利他的他就是老闆本人吧 呵呵 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1635425492.A.114.html
噓
10/28 20:53, 2年前 , 1F
哭阿 不就是找不到電資才找到其他系嗎
10/28 20:53, 1F
噓
10/28 20:54, 2年前 , 2F
意思就是沒有要調薪和你們搶啦
10/28 20:54, 2F
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 10/28/2021 20:55:40
噓
10/28 20:55, 2年前 , 3F
這間低到哭
10/28 20:55, 3F
噓
10/28 20:56, 2年前 , 4F
翻譯：老子已躺平
10/28 20:56, 4F
→
10/28 20:56, 2年前 , 5F
反正貼牌而已
10/28 20:56, 5F
推
10/28 20:58, 2年前 , 6F
你的薪水只能找到這種系的，在那邊美化 笑死
10/28 20:58, 6F
→
10/28 20:58, 2年前 , 7F
這家都是看到打來直接掛掉加封鎖XD
10/28 20:58, 7F
推
10/28 20:59, 2年前 , 8F
總是找得到人的，怕啥
10/28 20:59, 8F
→
10/28 21:00, 2年前 , 9F
工業電腦也滿多家比他厲害，這家就靠壓價格當龍頭
10/28 21:00, 9F
推
10/28 21:03, 2年前 , 10F
薪水少一點就是利他
10/28 21:03, 10F
→
10/28 21:06, 2年前 , 11F
研華做IC設計？
10/28 21:06, 11F
→
10/28 21:09, 2年前 , 12F
前陣子有研華文，只能說悲劇
10/28 21:09, 12F
推
10/28 21:19, 2年前 , 13F
一年13個月…文組去剛好
10/28 21:19, 13F
推
10/28 21:20, 2年前 , 14F
被文組當跳板吧
10/28 21:20, 14F
推
10/28 21:21, 2年前 , 15F
算了 廢到不忍噓
10/28 21:21, 15F
推
10/28 21:25, 2年前 , 16F
笑
10/28 21:25, 16F
→
10/28 21:39, 2年前 , 17F
找沒專業背景的當經理 還說得那麼好聽?
10/28 21:39, 17F
推
10/28 21:41, 2年前 , 18F
會用動物考古的不就是找不到本系專業的才用嗎？有夠
10/28 21:41, 18F
→
10/28 21:41, 2年前 , 19F
腦殘的發言
10/28 21:41, 19F
推
10/28 21:45, 2年前 , 20F
不確定他是認真還是反串.......
10/28 21:45, 20F
噓
10/28 21:50, 2年前 , 21F
去找猴子啦
10/28 21:50, 21F
推
10/28 21:50, 2年前 , 22F
從頭開始教的話還是學得會吧
10/28 21:50, 22F
推
10/28 21:50, 2年前 , 23F
哈哈 自慰？
10/28 21:50, 23F
推
10/28 21:52, 2年前 , 24F
找不到人只能自慰了
10/28 21:52, 24F
→
10/28 21:52, 2年前 , 25F
不過有些公司打雜人力確實不用電資碩
10/28 21:52, 25F
→
10/28 22:02, 2年前 , 26F
講這種幹話難怪留不住人
10/28 22:02, 26F
推
10/28 22:08, 2年前 , 27F
放棄篩選XD 在研華工作會被笑同事都猴子嗎
10/28 22:08, 27F
推
10/28 22:23, 2年前 , 28F
真是太無情了
10/28 22:23, 28F
推
10/28 22:23, 2年前 , 29F
看到大家的推文我放心了
10/28 22:23, 29F
推
10/28 22:25, 2年前 , 30F
薪水廢到笑的還是算了吧
10/28 22:25, 30F
推
10/28 22:26, 2年前 , 31F
不講還以為是八卦版鄉民發的文
10/28 22:26, 31F
噓
10/28 22:34, 2年前 , 32F
老闆都找猴子來當經理，爛！
10/28 22:34, 32F
推
10/28 22:36, 2年前 , 33F
也是有相爽當跳板的人，反正當大碩補習班
10/28 22:36, 33F
推
10/28 22:37, 2年前 , 34F
欸那我電資去投pm怎麼只有看過履歷還沒打電話來面
10/28 22:37, 34F
→
10/28 22:37, 2年前 , 35F
試？！還是我的問題...淚
10/28 22:37, 35F
→
10/28 22:40, 2年前 , 36F
真可憐幫哭哭 記得十幾年前這家好像蠻不錯啊
10/28 22:40, 36F
推
10/28 22:44, 2年前 , 37F
發哥新人第一年的年薪大概就比你們副理高了
10/28 22:44, 37F
推
10/28 22:44, 2年前 , 38F
的確不用擔心 就跟工地粗工不用擔心FANNG跟他搶人
10/28 22:44, 38F
還有 23 則推文
推
10/29 02:13, 2年前 , 62F
哭啊,無情招募
10/29 02:13, 62F
推
10/29 02:46, 2年前 , 63F
不錯了啦 讓一些人不用去當記者
10/29 02:46, 63F
噓
10/29 06:50, 2年前 , 64F
沒遇過有公司offer敢給比求職者原本薪水還低的，養
10/29 06:50, 64F
→
10/29 06:50, 2年前 , 65F
老公司原來主因是沒專業啊XD
10/29 06:50, 65F
推
10/29 07:39, 2年前 , 66F
不過劉克振資產跟張忠謀.蔡明介相當
10/29 07:39, 66F
推
10/29 08:13, 2年前 , 67F
慘
10/29 08:13, 67F
推
10/29 08:31, 2年前 , 68F
可憐哪
10/29 08:31, 68F
→
10/29 08:32, 2年前 , 69F
不要誤會，不是人家要挖你員工，是你員工看清了這
10/29 08:32, 69F
→
10/29 08:32, 2年前 , 70F
間公司，裝睡的叫不醒
10/29 08:32, 70F
→
10/29 09:43, 2年前 , 71F
研華讚讚讚
10/29 09:43, 71F
→
10/29 09:49, 2年前 , 72F
這間累死員工爽到股東
10/29 09:49, 72F
推
10/29 09:53, 2年前 , 73F
請不起真正人才就說啊
10/29 09:53, 73F
→
10/29 10:10, 2年前 , 74F
要求員工利他是不是搞錯什麼？
10/29 10:10, 74F
噓
10/29 10:27, 2年前 , 75F
真的笑爛 大家一起分香蕉來利他
10/29 10:27, 75F
→
10/29 10:38, 2年前 , 76F
利他精神（X)沒選擇權（O)
10/29 10:38, 76F
噓
10/29 10:39, 2年前 , 77F
這種企業只會自嗨 看看給多少薪水吧 笑死
10/29 10:39, 77F
推
10/29 10:57, 2年前 , 78F
業務 行銷 找文組很常見吧
10/29 10:57, 78F
推
10/29 10:57, 2年前 , 79F
翻譯:工業電腦門檻很低,不需要高薪挖人
10/29 10:57, 79F
推
10/29 11:26, 2年前 , 80F
給那低端薪水,人才真培育起來也留不住,花時間重新
10/29 11:26, 80F
→
10/29 11:26, 2年前 , 81F
訓練不是成本嗎,繼續拿香蕉請人啊
10/29 11:26, 81F
噓
10/29 11:30, 2年前 , 82F
老子只需要猴子？
10/29 11:30, 82F
→
10/29 11:31, 2年前 , 83F
這間不是號稱工作不是為了薪水是來交朋友的嗎？
10/29 11:31, 83F
→
10/29 11:50, 2年前 , 84F
考古系做這個？？
10/29 11:50, 84F
→
10/29 12:28, 2年前 , 85F
我差點以為這家在板上的代號是香蕉
10/29 12:28, 85F
→
10/29 13:11, 2年前 , 86F
找這種薪水才夠低阿
10/29 13:11, 86F
推
10/29 13:34, 2年前 , 87F
至少給文組一條出路啊
10/29 13:34, 87F
推
10/29 18:29, 2年前 , 88F
這家給的薪水對文組很高了
10/29 18:29, 88F
推
10/29 18:31, 2年前 , 89F
看看薪水幾年都不變了，呵呵
10/29 18:31, 89F
→
10/29 23:25, 2年前 , 90F
...?
10/29 23:25, 90F
噓
10/30 10:03, 2年前 , 91F
這篇開出來，更找不到人才了，笑死
10/30 10:03, 91F
推
10/30 11:18, 2年前 , 92F
考古。動物。……認真？
10/30 11:18, 92F
推
10/30 12:59, 2年前 , 93F
好慘 科技廠收連文組都找不到事的
10/30 12:59, 93F
推
10/30 13:40, 2年前 , 94F
笑死XDDD
10/30 13:40, 94F
推
10/30 13:50, 2年前 , 95F
考古系是要挖到史前IC嗎
10/30 13:50, 95F
推
10/30 14:38, 2年前 , 96F
XDDD 一說破就沒價值了
10/30 14:38, 96F
推
10/30 15:29, 2年前 , 97F
老闆躺平XD
10/30 15:29, 97F
推
10/30 22:39, 2年前 , 98F
員工來自於IC廠都不想要的
10/30 22:39, 98F
→
10/31 09:33, 2年前 , 99F
研華的薪資水平也是一個大Gap怎麼不講
10/31 09:33, 99F
推
10/31 12:15, 2年前 , 100F
因為在裡面的老實說大都不是人才,薪水比傳產還慘
10/31 12:15, 100F
推
11/01 12:18, 2年前 , 101F
研華老董真的猛，大家有股票的記得快閃
11/01 12:18, 101F
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