Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?

看板Tech_Job作者 (躺平的韭菜)時間2年前 (2021/10/11 10:54), 編輯推噓15(251027)
留言62則, 39人參與, 2年前最新討論串19/19 (看更多)
這篇是抱怨文 上次文章打一半然後跑去吃飯,今天把剩下內容打完 分享 "業界很小" 的故事 Part-2。這篇內容也談及中年轉職 上篇故事提到老人失業之後求職,曾經被認識的供應商叫去面試洗臉 前公司從他底下畢業出去的人也很多,因此老人也曾經被自己的徒子徒孫叫去面試 有一次是這樣 老人第一關覺得面試官的臉神很不對勁,面試官他只想趕快草草結束的感覺 第二關出現的人是研發經理 (老人前公司底下的工程師) 經理:xxx你還記得我嗎? 老人:你是? 經理:你不記得我啦?我以前在你下面工作的xxx阿,我還記得你很機車耶 老人開始被啪啦啪啦~~~~~ offer當然沒有get 據老人表示,他公司倒掉之後,他們同事蠻多人轉去供應商上班 但老人不敢去投前公司的供應商職缺 這邊我猜..以他極端惡劣的個性,之前對供應商大多是大吼大罵, 去面試也只是被抓機會洗臉,所以不敢投 他到底是得罪多少人啊? 由於老人會的技能點只有打電話跟催進度 (修飾過的名稱叫做:專案管理) 他還覺得只會這兩樣技能是一件很尊爵不凡、很有市場價的一項技能 他做人做事(習慣)還蠻不留餘地的,會把對方逼死的那種態度..有點偏執狂那個死樣子 以前在資源豐富的情形下,供應商看在訂單 kk數量的情況下 老人使用瘋狂打電話的伎倆,供應商的回應是快速並熱情的 老人在前公司使用同樣的一套伎能可以用 10年 (他還很得意) 但是在我司的情形下,他用同樣的技能,並不會產生同樣結果。因為量少廠商根本不想理 他 老人還會用狐疑的語氣問我:怎麼供應商都不接電話?不回郵件? 魯蛇:你那個才幾萬塊的訂單..人家會理你才有鬼 然後..我跟他講太多事實,老人還會氣噗噗講一大堆話反駁。後來我就不想跟他說太多, 很累 他真的是供應商不給他後援,他就半殘,70%的事情就不會做了 給他做的事情當然不會太難,畢竟他的程度就那樣而已 大多就讓他畫畫一些測試電路板,還有一些東西發包給外面的廠商 電路板只要零件稍微多一點點,他一律要找別人求助與幫忙。而且一定要找人畫押 只要他能想到的人都會被圈入 mail loop 還好這邊的年輕人都還蠻友善的,要是換成我前東家,大概就被丟到產線去鎖螺絲了 他領高工的待遇,實際是做助工的內容 他某次向我抱怨..薪水與前一份管理職少了很多 還跟跟我碎碎唸:當初薪水沒有談好,覺得薪水低,工作多又雜 我直接這麼說:其實你現在的工作量大約是我以前的一半,也許還更少 我很誠實的跟你說:我前東家下面的助工,薪水是 30k,然後要做的事情比你多一倍 然後因為公司小、人少,什麼事情都要做,所以有 80% 時間都在打雜 老人:30k要做那麼多事情? 我:對 ! 沒錯。現在薪水就是那麼低,而且什麼事情都要會,什麼事情都要做。而且沒 有你那麼會靠么 以前金融海嘯的時候還 22 k,30 k還是調整過的 我常常笑他們助工說:去跑美食快送,薪水都比你當助工高 我覺得又氣又無奈的事情是...他寫郵件的習慣是 - 想到什麼就發甚麼? 比方說: 如果我自己在進行某個案子,那我會跟對方會議或電話溝通一下 可能彼此花個十分鐘講一下,然後將重點寫一寫,郵件發出來。結束 但是老人的運作方式是這樣,十條內容也許分五封郵件發出來 想到什麼就寫什麼。然後..可能對方還不知道他想要表達甚麼 很多人對他的郵件已經冷處理或視而不見,除非郵件內容有嚴重扯到自己利益的人 才會跟老人聯繫或做進一步的溝通,增加很多的溝通時間成本 他會這樣..還有一點因素是 很愛演 明明就很小的一個事情,就偏偏要弄得很大 讓別人覺得他做很多事情,真的沒有必要這樣 他的職位其實被取代率蠻高的,神奇的是老人對升職加薪還抱著幻想 每每公司有人升官的公告出來..他就會碎碎唸?怎麼名單沒有他? 我也很誠實的對他說: 你看那個人,他是博士,那個是台大碩,那個是成大碩。前面一堆四大中的人 你覺得甚麼時候會輪到你? 好好的窩著工作領薪水,不是很好嗎? 最後 老人們..在辦公室拜託你們不要一直提"當年勇"了好嗎 我知道你們空虛、寂寞冷 但是你們"過去的豐功偉業"大家都背了..不用一直反覆講 厚..累 ※ 引述《b122771 (躺平的韭菜)》之銘言: : : 3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用,在台灣,要業務要單才有用) : : 搞了老半天,學了一堆技術,念了一堆書 : : 到頭來.....根本.....都是贏家 : : 版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ : 本魯蛇來抱怨了QQ,並分享一則 "業界很小" 的故事 : 我前東家找了一位老人進來當工程師 : 老人在前公司的"官運不錯",之前在別家公司是高層 : 我猜他在前公司的業績都是下面厲害的工程師幫他拱上去的 : 因為..他來我司之後,技術問題都要靠別人幫忙才能解決處理... : 經過我的觀察,嚴格說起來..他能使的技能點 : 找個國立高工畢業的人來做,一定比他強 : 他的專業只有兩點:打電話、追進度 (真的只有這兩點) : 我沒有列"開會"的原因是..之前他去開會跟本擋不了甚麼事情, : 總是被推了一些屎案子回來 : 比較讓我受不了的地方是 - 老人他有很嚴重的大頭症 : 老人還經常自怨自哀,講話都故意很大聲。 : 還常常提當年勇的事蹟..15 ~ 20 年前的事情也拿來講... : 西元 2005年的事情也反覆講 : *老人們..拜託你們不要一直提當年勇了好嗎? : 我知道你們空虛、寂寞冷 : 前陣子還常常大聲嚷嚷:我在前公司的時候,很難的案子都是我在弄的 : 但老人現在已經不敢喊這句話 - 很難的案子都是我在弄的 : 因為很多技術的問題,他都是求助其他同事幫忙後,才能解決 : 真的很沒有必要,因為辦公室也有其他老人 : 都有達到公司要求的工作技能,就靜靜的做事情領薪水 : 老人還會有意無意的酸其他人... : 或偶爾抓到機會就藉故打壓他人( 現在已經有降低發作的頻率 ) : 然後我試探問他過去的事情 : 他說自從公司倒掉之後,就開始找工作 : 曾請前同事幫忙介紹,但是都沒有下文 (說句白的..你同事又不是有病,還幫你介紹工作) : 獵人頭介紹的職缺,有去做過一兩天發現是屎缺就快逃 : 應徵面試很多工作,但是都沒有下文 : 但是礙於年紀,工作不好找。而奴隸銀行大多都是屎缺 : 我當然知道~ 老人講的是避重就輕的說法 : 因為以電子業來講:如果技能點有達到公司的要求,大多還是會讓他進來 : 畢竟一個有能力的工程師也是不好找 : 我猜他的技能點就那樣...所以面試的時候 : 面試官問到專業一點的問題,老人他就倒了 : ..業界很小是.. : 老人他其實不是一個很好相處的人 : 老人在前東家資源還算豐富的情況下..可以將供應商使喚來、使喚去 : ( 誠實翻譯機:亂吼亂罵供應商 ) : 老人失業之後..某天接到某大廠的面試邀約 : 老人興奮的跑去面試。人資出現後故意丟了一大堆考卷叫他寫 : 過了 3 個小時之後,面試官出現 : 面試官是他以前的供應商 - 現在在這間公司上班了 : 然後老人就面試官洗臉了... : 面試官:好爽 好爽 : 不過這點真的是老人的問題比較大..專業不行,脾氣不好 : 他前東家年紀稍長的同事,有些比較認份就去當保全了 : 也是算一份正當的好職業 : 業界很小 這句話搬到現代,情況已經不一樣了 : 不要一直提 業界很小 這句話了..只會反應在老人身上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.44.135.245 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633920862.A.248.html

10/11 11:00, 2年前 , 1F
感覺這種老人態度,未來台灣科技業會愈來愈多這種人
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這篇內容好像看過了
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之後講也沒人聽的懂了 都是阿勞
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人如果只會倚老賣老沒態度也沒新知識不管幾歲都會被
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10/11 11:14, 2年前 , 5F
趕走
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你到底是老人本人還是麻吉
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10/11 11:27, 2年前 , 7F
抱怨這麼多,那幹嘛僱用他?這是做夢文吧
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10/11 11:31, 2年前 , 8F
老人有問題 但找他去洗臉的感覺也是智障
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10/11 11:32, 2年前 , 9F
想太多了,所有職位(含主管職)都是免洗的,除非公司
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是你家開的
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你怎麼那麼喜歡跟這種老人 一直聊天
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你也很閒
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你還蠻照顧他的
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愛的反面不是恨,而是冷漠。
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“很小的一個事情要弄得很大 讓別人覺得他做很多事
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” 這好像我同事啊,每次聽他在那邊屁都覺得丟臉
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10/11 12:06, 2年前 , 17F
好文
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然後永遠記得一件事,自己有一天會老
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好啦 聽你抱怨完了 剩下放假時間好好休息XD
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10/11 12:16, 2年前 , 20F
未來五年內就會開始招不到人
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當然擺老擺到底!
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你是請他來找罪受嗎?
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10/11 12:23, 2年前 , 23F
先承認
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10/11 12:30, 2年前 , 24F
公司獲利差先裁104應徵進來的沒有上面認養的
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10/11 12:48, 2年前 , 25F
少子化,中年失業是假議題,以後可能科技業平均年
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齡可能拉到50歲以上,少子化根本找不到人,以後可
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能還要拜託你做到70歲,別擔心!
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10/11 12:49, 2年前 , 28F
這位不是男女板名人嗎
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10/11 12:52, 2年前 , 29F
台血系統廠一堆這種老屁股,未來少子化只會更嚴重
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10/11 13:17, 2年前 , 30F
做到幾歲我是覺得還好,主要看他還願不願意活到老
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學到老,不要每次公司要導入新的東西,在那邊抱怨東
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抱怨西,不願意學習新的技術,永遠都停滯不前,這
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10/11 13:17, 2年前 , 33F
種員工我會逼退他
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RD不再學習就逼退,如果是常規工作的就還好,像是作
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業員這類的工作,每天都做一樣的事,這種就還好
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就叫泥去考國營,有些單位爽領二百萬到退休,泥就
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不要啊
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我聽過的都是當年三小國關新路買幾間老了自己退休
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不用被趕...時機啊。
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10/11 13:55, 2年前 , 40F
人家幾套房子在收租 屌打你薪水仔
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10/11 14:00, 2年前 , 41F
推分享
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10/11 14:08, 2年前 , 42F
你是氣他炒房炒這麼高吧?
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hr會設定一個年紀 但是整體來講還是缺工
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現在已經有公司要考慮印度人否則找不到夠格的人了
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直接開放大陸人進來不就好了,喔 台灣不可能啦
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你在意一個你眼中廢物老人那麼多幹嘛...你該不會對
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10/11 14:45, 2年前 , 47F
一個不愛你的女人也廢話一堆吧?
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10/11 14:52, 2年前 , 48F
被以前底下的人叫去洗臉真的很慘
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10/11 16:04, 2年前 , 49F
你菜時被刮過記恨
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10/11 18:17, 2年前 , 50F
系統廠超多這種老人
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10/11 18:32, 2年前 , 51F
樓主寫得很好啊,看起應是樂於分享且健談的好人
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10/11 18:33, 2年前 , 52F
有點像mobile01職場甘苦談的心得交流
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10/11 18:33, 2年前 , 53F
錯了,應該是原po
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10/11 20:07, 2年前 , 54F
抱怨跟他講啊,跟我們講幹嘛
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10/11 20:48, 2年前 , 55F
廢物老人屁話多正常,強的不吭聲的,一刀下去幹掉一
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10/11 20:48, 2年前 , 56F
票人
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10/12 08:57, 2年前 , 57F
真愛!跟他結婚吧
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10/12 12:40, 2年前 , 58F
XDDDDDDDDDD
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10/12 12:44, 2年前 , 59F
根本在講我們公司的業務副總和採購經理,在催什麼
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10/12 12:44, 2年前 , 60F
都不知道,還公開挑明到處罵人只是在發洩而已,自
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10/12 12:50, 2年前 , 61F
不過個性才是重點,年紀大不代表不願吸收新知,我
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10/12 12:50, 2年前 , 62F
有遇過屆齡退休的機構,反而很熱衷學新東西,還常
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