Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走?
: 3.靠嘴的管理階層(因為靠技術沒用,在台灣,要業務要單才有用)
: 搞了老半天,學了一堆技術,念了一堆書
: 到頭來.....根本.....都是贏家
: 版上所說的-只有魯蛇才會抱怨QQ
本魯蛇來抱怨了QQ,並分享一則 "業界很小" 的故事
我前東家找了一位老人進來當工程師
老人在前公司的"官運不錯",之前在別家公司是高層
我猜他在前公司的業績都是下面厲害的工程師幫他拱上去的
因為..他來我司之後,技術問題都要靠別人幫忙才能解決處理...
經過我的觀察,嚴格說起來..他能使的技能點
找個國立高工畢業的人來做,一定比他強
他的專業只有兩點:打電話、追進度 (真的只有這兩點)
我沒有列"開會"的原因是..之前他去開會跟本擋不了甚麼事情,
總是被推了一些屎案子回來
比較讓我受不了的地方是 - 老人他有很嚴重的大頭症
老人還經常自怨自哀,講話都故意很大聲。
還常常提當年勇的事蹟..15 ~ 20 年前的事情也拿來講...
西元 2005年的事情也反覆講
*老人們..拜託你們不要一直提當年勇了好嗎?
我知道你們空虛、寂寞冷
前陣子還常常大聲嚷嚷:我在前公司的時候,很難的案子都是我在弄的
但老人現在已經不敢喊這句話 - 很難的案子都是我在弄的
因為很多技術的問題,他都是求助其他同事幫忙後,才能解決
真的很沒有必要,因為辦公室也有其他老人
都有達到公司要求的工作技能,就靜靜的做事情領薪水
老人還會有意無意的酸其他人...
或偶爾抓到機會就藉故打壓他人( 現在已經有降低發作的頻率 )
然後我試探問他過去的事情
他說自從公司倒掉之後,就開始找工作
曾請前同事幫忙介紹,但是都沒有下文 (說句白的..你同事又不是有病,還幫你介紹工作)
獵人頭介紹的職缺,有去做過一兩天發現是屎缺就快逃
應徵面試很多工作,但是都沒有下文
但是礙於年紀,工作不好找。而奴隸銀行大多都是屎缺
我當然知道~ 老人講的是避重就輕的說法
因為以電子業來講:如果技能點有達到公司的要求,大多還是會讓他進來
畢竟一個有能力的工程師也是不好找
我猜他的技能點就那樣...所以面試的時候
面試官問到專業一點的問題,老人他就倒了
..業界很小是..
老人他其實不是一個很好相處的人
老人在前東家資源還算豐富的情況下..可以將供應商使喚來、使喚去
( 誠實翻譯機:亂吼亂罵供應商 )
老人失業之後..某天接到某大廠的面試邀約
老人興奮的跑去面試。人資出現後故意丟了一大堆考卷叫他寫
過了 3 個小時之後,面試官出現
面試官是他以前的供應商 - 現在在這間公司上班了
然後老人就面試官洗臉了...
面試官:好爽 好爽
不過這點真的是老人的問題比較大..專業不行,脾氣不好
他前東家年紀稍長的同事,有些比較認份就去當保全了
也是算一份正當的好職業
業界很小 這句話搬到現代,情況已經不一樣了
不要一直提 業界很小 這句話了..只會反應在老人身上
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很多公司差不多都這樣吧
我前東家比較廢,所以能找的人就那樣
遇過很多學經歷很漂亮的,進來只能靠下面的人撐場面
但是更多是旁邊的人只是等著看戲
接下來看老闆的耐心..
大多待半年就gg,最長只看過待 1點3 年的
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自身遇過的強者主管 50 %
只會打電話跟吼來吼去、追進度的 50%
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所以時時刻刻把履歷開著
苗頭不對就要塊陶阿
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真的不要用待在同一家公司,待太久的老人
很多壞習慣都已經固定僵化了,無法改變
找進來真的自找麻煩,難管理意見又多
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平時就要跟同事打好關係,茶水點心奉上,並且互相加奈
才可以打聽八卦
要跳槽時,還可以請同事引薦介紹工作
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這個嘛..把抓他進來的那位,他事後也很後悔
因為成天整間辦公室都是老人的聲音,真的吵
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上面管理層大多都把下面當畜牲看待
七年級的社畜們,聽到缺血也不要去捐了。保持一點尊嚴好嗎?
老人要吸血、老人又愛靠夭
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09/26 21:24,
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關於這一點。我看 8年級生又是上網又是滑手機
一副來啊,來把我開除的氣魄模樣
我還是好好的繼續幹萬年工程師
魯蛇深感抱歉,我無能阿
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這種老人很多啦
你辦公室伸頭四處張望一大堆
※ 編輯: b122771 (114.44.135.51 臺灣), 09/26/2021 23:30:38
噓
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