[請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？

看板Tech_Job作者 (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間2年前 (2021/09/21 09:14), 編輯推噓80(85推 5噓 72→)
留言162則, 103人參與, 2年前最新討論串1/19 (看更多)
大家好 請問科技業大概做到幾歲會被趕走？ 然後請問年紀大要如何不被趕走？ 若你是主管，你會找超過40歲的部屬嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.2.111 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1632186863.A.91D.html
噓
09/21 09:14, 2年前 , 1F
少子化你覺得勒
09/21 09:14, 1F
→
09/21 09:15, 2年前 , 2F
Guido:
09/21 09:15, 2F
→
09/21 09:19, 2年前 , 3F
35歲是臨界點，差不多這個年紀不好找工作了
09/21 09:19, 3F
→
09/21 09:20, 2年前 , 4F
年齡+年資>38,師31
09/21 09:20, 4F
→
09/21 09:21, 2年前 , 5F
科技業大家都很和善的，都是家庭因素自願離職
09/21 09:21, 5F
推
09/21 09:22, 2年前 , 6F
大概80歲吧
09/21 09:22, 6F
推
09/21 09:23, 2年前 , 7F
耐操的話公司怕你走吧
09/21 09:23, 7F
→
09/21 09:23, 2年前 , 8F
年輕的越來越少....靠邀都去當YOUTUBER了
09/21 09:23, 8F
推
09/21 09:37, 2年前 , 9F
只要你耐操，把人生奉獻給公司，沒人會趕你走
09/21 09:37, 9F
推
09/21 09:37, 2年前 , 10F
趕走？一堆趕不走的
09/21 09:37, 10F
推
09/21 09:41, 2年前 , 11F
辦公室感覺像是60歲的一堆
09/21 09:41, 11F
推
09/21 09:41, 2年前 , 12F
如果是系統廠 現在少子化 + 人往豬屎屋/外商跑
09/21 09:41, 12F
→
09/21 09:42, 2年前 , 13F
你有手有腳不要太難管 都會收吧
09/21 09:42, 13F
推
09/21 09:42, 2年前 , 14F
09/21 09:42, 14F
推
09/21 09:47, 2年前 , 15F
老的不要，年輕的不肯進來
09/21 09:47, 15F
推
09/21 09:54, 2年前 , 16F
肝不好
09/21 09:54, 16F
推
09/21 10:13, 2年前 , 17F
09/21 10:13, 17F
推
09/21 10:24, 2年前 , 18F
不要太誇張不用怕好嗎
09/21 10:24, 18F
推
09/21 10:25, 2年前 , 19F
年輕人都躺平了 公司不讓你繼續做是要倒墊喔
09/21 10:25, 19F
→
09/21 10:25, 2年前 , 20F
最近好幾個同事要退休 都是老闆叫他們不要走咧
09/21 10:25, 20F
推
09/21 10:27, 2年前 , 21F
幾個工程師爸爸 小孩上大學的都念文組 爽爽過
09/21 10:27, 21F
→
09/21 10:27, 2年前 , 22F
公司還怕招不到人
09/21 10:27, 22F
推
09/21 10:29, 2年前 , 23F
10年前說40歲，10年後會說60歲
09/21 10:29, 23F
→
09/21 10:29, 2年前 , 24F
四十幾都到處跳槽的
09/21 10:29, 24F
→
09/21 10:29, 2年前 , 25F
科技業都快變成傳產了啦，想那麼多幹嘛
09/21 10:29, 25F
推
09/21 10:35, 2年前 , 26F
我覺得未來退休年齡應該會延到70歲 不用擔心啦 勞
09/21 10:35, 26F
→
09/21 10:35, 2年前 , 27F
動力不足只能這樣
09/21 10:35, 27F
推
09/21 10:49, 2年前 , 28F
已經被趕走
09/21 10:49, 28F
推
09/21 10:50, 2年前 , 29F
你信不信，未來5年內會發生開始招不到人
09/21 10:50, 29F
推
09/21 10:50, 2年前 , 30F
第二米蟲論
09/21 10:50, 30F
→
09/21 10:51, 2年前 , 31F
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
09/21 10:51, 31F
→
09/21 10:51, 2年前 , 32F
老人就繼續擺老呀XD
09/21 10:51, 32F
推
09/21 10:51, 2年前 , 33F
40 沒問題，看你會什麼？
09/21 10:51, 33F
推
09/21 11:00, 2年前 , 34F
不會啊 …跳槽的很多啊
09/21 11:00, 34F
→
09/21 11:05, 2年前 , 35F
現在公司主力40歲，過10年後變50歲，過20年後變60!!
09/21 11:05, 35F
推
09/21 11:08, 2年前 , 36F
朋友在系統廠,算大廠了,資深工程師,40歲想跳
09/21 11:08, 36F
推
09/21 11:08, 2年前 , 37F
連GG都開始找學店仔就是找不到人了
09/21 11:08, 37F
→
09/21 11:08, 2年前 , 38F
搞到副總都下來慰留,還有留職獎金,真扯
09/21 11:08, 38F
→
09/21 11:09, 2年前 , 39F
他部門不賺錢啊,還說不想待的話可以換部門
09/21 11:09, 39F
還有 83 則推文
推
09/21 14:38, 2年前 , 123F
你以為現在這麼多人想去科技業喔
09/21 14:38, 123F
→
09/21 14:40, 2年前 , 124F
接下來少子化，人要招不夠了，哪家公司還敢嫌老
09/21 14:40, 124F
推
09/21 14:43, 2年前 , 125F
做主管，或是說做最頂的主管
09/21 14:43, 125F
→
09/21 14:48, 2年前 , 126F
50歲領一包公司的優退禮包走人 完美?
09/21 14:48, 126F
→
09/21 14:48, 2年前 , 127F
但你會很無聊 哈哈
09/21 14:48, 127F
推
09/21 15:02, 2年前 , 128F
國發會表示：「若出生率持續低迷，台灣將在2028年
09/21 15:02, 128F
→
09/21 15:02, 2年前 , 129F
失去人口紅利，勞動人口占總人口數不到三分之二，
09/21 15:02, 129F
→
09/21 15:02, 2年前 , 130F
對經濟生產力造成威脅。」
09/21 15:02, 130F
噓
09/21 15:08, 2年前 , 131F
現在走的都是年輕人 越來越少人要賣肝換錢了
09/21 15:08, 131F
→
09/21 15:35, 2年前 , 132F
聽一堆人講會被趕 但是身邊還是一堆40-50點啊==
09/21 15:35, 132F
推
09/21 16:10, 2年前 , 133F
以後少子化了 想退休吃屎吧
09/21 16:10, 133F
推
09/21 16:19, 2年前 , 134F
公司有50歲的工程師，薪水還很高
09/21 16:19, 134F
推
09/21 16:58, 2年前 , 135F
一句話，不會因為年紀大被趕走，但是有可能考績被拿
09/21 16:58, 135F
→
09/21 16:58, 2年前 , 136F
來當分母
09/21 16:58, 136F
→
09/21 16:59, 2年前 , 137F
因為年紀大的RD大部分都有一定資產而不退休單純是為
09/21 16:59, 137F
→
09/21 16:59, 2年前 , 138F
了打發時間加減賺錢拼勁已不若當年所以也沒差
09/21 16:59, 138F
推
09/21 17:14, 2年前 , 139F
每年都長不累嗎
09/21 17:14, 139F
→
09/21 17:45, 2年前 , 140F
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
09/21 17:45, 140F
推
09/21 18:05, 2年前 , 141F
如果是要找有經驗的，40歲也會收呀又沒多老
09/21 18:05, 141F
→
09/21 19:13, 2年前 , 142F
台積電>>>科技業>>傳產>國營,人生一次,不要不信
09/21 19:13, 142F
推
09/21 19:31, 2年前 , 143F
薪水給得不夠多當然找不到人啊
09/21 19:31, 143F
→
09/21 19:32, 2年前 , 144F
台積電有Work-Life Balance嗎？
09/21 19:32, 144F
→
09/21 19:40, 2年前 , 145F
47 以上就進入 hr radar
09/21 19:40, 145F
推
09/21 19:52, 2年前 , 146F
系統廠真的很難找 私立電機就偷笑了
09/21 19:52, 146F
推
09/21 20:01, 2年前 , 147F
結論 不生小孩你就不會失業 但生了小孩你就會被小
09/21 20:01, 147F
→
09/21 20:01, 2年前 , 148F
孩取代
09/21 20:01, 148F
→
09/21 20:40, 2年前 , 149F
台積技術人員很多40歲以上的啊！甚至還有50歲以上
09/21 20:40, 149F
→
09/21 20:40, 2年前 , 150F
的，想退休還被台積電慰留，不會被趕走啦。
09/21 20:40, 150F
→
09/21 20:52, 2年前 , 151F
只會趕頂大生 怕地位受威脅
09/21 20:52, 151F
推
09/21 21:08, 2年前 , 152F
以我看到的 45左右
09/21 21:08, 152F
推
09/21 21:22, 2年前 , 153F
小弟43歲，應該5年內還不會被嫌棄。
09/21 21:22, 153F
推
09/21 21:29, 2年前 , 154F
被公司嫌棄，判斷方式是，薪資獎金 比起其他人明顯
09/21 21:29, 154F
→
09/21 21:29, 2年前 , 155F
走下坡
09/21 21:29, 155F
噓
09/21 22:08, 2年前 , 156F
竹科平均是38.x歲也，所以要砍一半人嗎？
09/21 22:08, 156F
→
09/21 22:09, 2年前 , 157F
今年39，今年面試機會多到爆
09/21 22:09, 157F
推
09/21 23:26, 2年前 , 158F
薪水夠低夠奴沒人會趕啦，砍高薪的才省的多
09/21 23:26, 158F
→
09/21 23:34, 2年前 , 159F
後面人越來越少 同一個實驗室差10屆 人少一半
09/21 23:34, 159F
推
09/22 01:47, 2年前 , 160F
都馬放到法定年齡 這些人資遣費高到爆
09/22 01:47, 160F
推
09/22 12:43, 2年前 , 161F
系統廠一堆養老的~怎麼會被趕走？
09/22 12:43, 161F
→
09/22 20:50, 2年前 , 162F
依照目前趨勢; 越來越難找人 還趕人走? 除非擺爛
09/22 20:50, 162F
‣ 更多 dilson 的文章
文章代碼(AID): #1XIJ7laT (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 19 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共19篇)
‣ 更多 dilson 的文章
文章代碼(AID): #1XIJ7laT (Tech_Job)