[討論] 外商資遣費請益

看板Tech_Job作者 (Recalls.Angel)時間2年前 (2021/10/07 16:28), 2年前編輯推噓32(37推 5噓 61→)
留言103則, 48人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
小弟年資4年要被資遣了，公司是NSDAQ上市公司 除了法律上該給的資遣費不會少之外，應該額外多給幾個月才算公道價？還是要摸摸鼻子 算了？ 有人有相關經驗嗎？ ——— 這邊微更新一下： 被資遣有三個法定權益，公司都有給 1.預告工資 2.資遣費 3.剩餘的年假換現金、以及謀職假 因為HR在信件的用字非常保守，若不給我「非自願離職書」，當然要拿封口費囉 畢竟還有失業補助可以領，以下是我不確定的 48500(勞保上限) X 60% X 6個月 也有個15萬 這樣計算對嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.51.26.160 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633595318.A.AEA.html
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10/07 16:29, 2年前 , 1F
正常來說 只要多於法規 也沒啥好說了
10/07 16:29, 1F
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10/07 16:29, 2年前 , 2F
除了法定資譴費外是要討啥
10/07 16:29, 2F
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10/07 16:29, 2年前 , 3F
你先看看你的BONUS能不能照比例要到吧
10/07 16:29, 3F
因為疫情已經兩年沒Bonus了，可憐啊
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10/07 16:30, 2年前 , 4F
至少N+3吧 額外的bonus要prorated
10/07 16:30, 4F
推
10/07 16:30, 2年前 , 5F
資遣費還有公道價？？？
10/07 16:30, 5F
※ 編輯: k020164043 (27.51.26.160 臺灣), 10/07/2021 16:31:36
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10/07 16:32, 2年前 , 6F
我當初談到N+5啦 不過外商公司至少N+3
10/07 16:32, 6F
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10/07 16:33, 2年前 , 7F
你先看看你是考績最低兩年被資遣還是組織變動阿
10/07 16:33, 7F
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10/07 16:33, 2年前 , 8F
考績最低資遣的話，法定資遣每一年=半個月
10/07 16:33, 8F
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10/07 16:33, 2年前 , 9F
所以兩個月打死了吧，看那可憐的BONUS都沒有...
10/07 16:33, 9F
噓
10/07 16:40, 2年前 , 10F
不聽林北的話去考國營
10/07 16:40, 10F
推
10/07 16:42, 2年前 , 11F
記得光光四年以上 都可以拿到將近一百
10/07 16:42, 11F
推
10/07 16:43, 2年前 , 12F
預告一個月 然後一年半個月 看公司良心，要不要給
10/07 16:43, 12F
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10/07 16:43, 2年前 , 13F
封口費，不報資遣
10/07 16:43, 13F
推
10/07 17:01, 2年前 , 14F
四年年資勞基法大概兩到三個月，給到四個月的話我覺
10/07 17:01, 14F
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10/07 17:01, 2年前 , 15F
得比較合理
10/07 17:01, 15F
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10/07 17:01, 2年前 , 16F
公道價就是照法律規定，其他0元。這才是公道阿。
10/07 17:01, 16F
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10/07 17:01, 2年前 , 17F
我也被資遣過，有給四個月的話還行
10/07 17:01, 17F
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10/07 17:03, 2年前 , 18F
不給法規額外的，怎麼叫摸摸鼻子算了。我取不到林志
10/07 17:03, 18F
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10/07 17:03, 2年前 , 19F
玲我也是摸摸鼻子就算了。
10/07 17:03, 19F
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10/07 17:15, 2年前 , 20F
就照勞基法
10/07 17:15, 20F
推
10/07 17:16, 2年前 , 21F
台灣法規 N/2 可憐~
10/07 17:16, 21F
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10/07 17:20, 2年前 , 22F
咦，不是二十年來經濟最好嗎？
10/07 17:20, 22F
推
10/07 17:33, 2年前 , 23F
統計在民間企業上班,一生平均被資遣3次.還是國營好
10/07 17:33, 23F
推
10/07 17:35, 2年前 , 24F
看你要不要鬧啊，鬧得好公司為了形象會多給你一點吧
10/07 17:35, 24F
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10/07 17:35, 2年前 , 25F
，就跟小吃店給小混混的乞丐們的感覺
10/07 17:35, 25F
噓
10/07 17:42, 2年前 , 26F
你都說額外多的了 還想怎樣？
10/07 17:42, 26F
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10/07 17:44, 2年前 , 27F
你在哪裡上班的適用範圍
10/07 17:44, 27F
推
10/07 17:45, 2年前 , 28F
在美國當地還臺灣，看在哪國照哪國做法，通常好點
10/07 17:45, 28F
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10/07 17:45, 2年前 , 29F
的，會給你資遣費跟競業獎金
10/07 17:45, 29F
推
10/07 17:57, 2年前 , 30F
公司去年解散，年資四年大概5個月左右。
10/07 17:57, 30F
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10/07 17:58, 2年前 , 31F
假如是資遣個人，非最後手段，可以去翻一下勞基法。
10/07 17:58, 31F
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10/07 17:59, 2年前 , 32F
看HR想不要打官司吧!勝訴的話訴訟期間的薪水照領。
10/07 17:59, 32F
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10/07 18:01, 2年前 , 33F
喊個N+3看看吧!
10/07 18:01, 33F
推
10/07 18:22, 2年前 , 34F
理論上只要滿足政府規定就可以囉
10/07 18:22, 34F
推
10/07 18:26, 2年前 , 35F
資遣費哪有在喊價的，比照勞基法就是公道價
10/07 18:26, 35F
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10/07 18:27, 2年前 , 36F
你可以爭取看看，但公司不給也沒啥好抱怨
10/07 18:27, 36F
推
10/07 18:47, 2年前 , 37F
算一算差不多就是失業保險一次都給你的價錢
10/07 18:47, 37F
還有 35 則推文
還有 5 段內文
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10/08 03:10, 2年前 , 73F
只要符合資遣費法規就可以了，並不需要多給你，懂嗎
10/08 03:10, 73F
我當然明白，但同時要給我「非自願離職」證明
推
10/08 03:38, 2年前 , 74F
你是想問公司要給多少錢才能讓你「自願離職」嗎？
10/08 03:38, 74F
對
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10/08 03:38, 2年前 , 75F
其實沒有一定，有聽過2N+2，也有聽過N/2甚至更低的
10/08 03:38, 75F
推
10/08 03:40, 2年前 , 76F
通常只要比勞保失業給付還多的話就可以簽了
10/08 03:40, 76F
我也是這麼想
推
10/08 03:42, 2年前 , 77F
但就算不給你，你想拿到錢也是得跑法院，還不如專
10/08 03:42, 77F
→
10/08 03:43, 2年前 , 78F
心準備找下一家
10/08 03:43, 78F
有其他規劃，不影響跑法院
推
10/08 05:23, 2年前 , 79F
就有照法規來走你也沒什麼好討的阿
10/08 05:23, 79F
討「非自願離職證明」或「封口費」二選一啦
推
10/08 05:27, 2年前 , 80F
如果高於勞基法真的沒什麼好挑剔的
10/08 05:27, 80F
推
10/08 06:40, 2年前 , 81F
給61樓，之前某wifi網通大廠B公司的做法是直接給
10/08 06:40, 81F
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10/08 06:40, 2年前 , 82F
勞保的失業補助但是不給非自願離職證明，原PO可以
10/08 06:40, 82F
我也是在賭公司不想給「非自願離職證明」
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10/08 06:40, 2年前 , 83F
考慮看看，外商的失業補助真的都是0.5N+1而已，這
10/08 06:40, 83F
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10/08 06:40, 2年前 , 84F
些年看過很多同事被資遣，也聽過很多其他公司的消
10/08 06:40, 84F
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10/08 06:40, 2年前 , 85F
息，通常是開放自願舉手會多給，叫你走的，沒聽過
10/08 06:40, 85F
→
10/08 06:40, 2年前 , 86F
好的。
10/08 06:40, 86F
推
10/08 06:59, 2年前 , 87F
2n+1 basically
10/08 06:59, 87F
推
10/08 08:47, 2年前 , 88F
樓上的公司佛心來著的，現在根本都是依照國內勞基法
10/08 08:47, 88F
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10/08 08:47, 2年前 , 89F
而已
10/08 08:47, 89F
噓
10/08 09:08, 2年前 , 90F
RITTY看過的外商包括家樂福和麥當勞對吧
10/08 09:08, 90F
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10/08 09:08, 2年前 , 91F
0.5最好送的走外商員工
10/08 09:08, 91F
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10/08 09:35, 2年前 , 92F
TW去勞動局申請仲裁
10/08 09:35, 92F
※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 10:30:47
噓
10/08 10:29, 2年前 , 93F
不給薪水也可以送走泥阿~打工仔沒錢領就自己離職了
10/08 10:29, 93F
大公司要這樣玩我奉陪啊 ※ 編輯: k020164043 (1.160.144.167 臺灣), 10/08/2021 10:44:48
推
10/08 12:47, 2年前 , 94F
老實說…就算被郭董針對列入黑名單，一樣可以在科
10/08 12:47, 94F
→
10/08 12:47, 2年前 , 95F
技業活蹦亂跳啊，因為根本沒人認識你，一堆主管拿這
10/08 12:47, 95F
→
10/08 12:47, 2年前 , 96F
個威脅騙小孩..
10/08 12:47, 96F
真的！ ※ 編輯: k020164043 (39.13.7.196 臺灣), 10/08/2021 13:16:05
推
10/08 20:16, 2年前 , 97F
不肯簽字不知道下一步是啥
10/08 20:16, 97F
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10/08 22:48, 2年前 , 98F
4.若預告一個月有跨到約定的三節 要照給
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10/08 22:48, 2年前 , 99F
但我不懂欸非自願離職證明很難給嗎
10/08 22:48, 99F
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10/08 22:49, 2年前 , 100F
給了讓勞工局去煩惱哪裡生錢 不給 老闆要煩惱會不會
10/08 22:49, 100F
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10/08 22:49, 2年前 , 101F
被逼多給
10/08 22:49, 101F
推
10/09 14:46, 2年前 , 102F
外商不是都N+1以上？
10/09 14:46, 102F
推
10/10 00:55, 2年前 , 103F
公道假就是按照勞基法N/2
10/10 00:55, 103F
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