Re: [討論] 以後走純軟有必要唸研究所嗎

看板Tech_Job作者 (The Eternal Blue)時間2年前 (2021/10/07 08:38), 編輯推噓13(15推 2噓 20→)
留言37則, 19人參與, 2年前最新討論串3/8 (看更多)
有一個觀點分享一下： 研究所不是職業訓練所，不管你是要進哪個產業，研究所(碩博士學位)都不是必要條件 研究所的課程不是封閉的，透過旁聽、圖書館或電子資料庫都可以取得 大學/研究所只是一個系統化學習的資源，讓你產生疑問的時候，可以迅速地找到資源 了解問題的所在進而找到解法，或是讓你使用個人財力無法建置的設備。 在這個前提下，純軟還是純硬，還是軟硬適中需不需要讀研究所的問題就回到自己 對於研究所開設的課程有沒有找到入門的方法或是建立深入學習的步調？ 外商在不在意學歷？當然在意，但有沒有例外，有，就是你有辦法呈現雖然沒經過這個 學習歷程，但你自己透過自學或是磨練，對於議題有一定的掌握 ※ 引述《anger312143 (anger)》之銘言： : 小弟今年錄取中字輩研究所 : 教授是做軟體工程的 : 可是很多同屆的畢業作純軟的很多都沒唸研 : 也查了一下軟體工程師有沒有唸研沒差很多 : 看網路上都是純軟:實力>學歷 : Google這些外商公司也很少管你是不是碩士 : 到底純軟有唸研究所的必要嗎？ : 優缺點分別是什麼？有人知道嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.4.93 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1633567094.A.D08.html
推
10/07 08:40, 2年前 , 1F
對台灣廠商來說，他們只看表面學歷，不懂內含的價值
10/07 08:40, 1F
推
10/07 09:14, 2年前 , 2F
你有 jserv 的強就不用
10/07 09:14, 2F
→
10/07 09:18, 2年前 , 3F
你沒學歷 連面試機會都沒有 甭提就業
10/07 09:18, 3F
推
10/07 09:20, 2年前 , 4F
當主管要從幾百封履歷找到人才的內含價值是一件成本
10/07 09:20, 4F
→
10/07 09:20, 2年前 , 5F
極高的事情，用學歷去篩準度其實不低
10/07 09:20, 5F
推
10/07 09:21, 2年前 , 6F
在台灣拿個碩士學歷CP值還是很高
10/07 09:21, 6F
推
10/07 09:22, 2年前 , 7F
聽你唬爛
10/07 09:22, 7F
噓
10/07 09:23, 2年前 , 8F
你大學學歷在上百封履歷內，我看到就直接砍了，誰
10/07 09:23, 8F
→
10/07 09:23, 2年前 , 9F
管你是否很強
10/07 09:23, 9F
→
10/07 09:23, 2年前 , 10F
那是台商才這樣
10/07 09:23, 10F
→
10/07 09:24, 2年前 , 11F
外商一堆大學畢業的
10/07 09:24, 11F
推
10/07 09:30, 2年前 , 12F
所以說在台灣真的蠻可憐的 想要工作還得去唸個碩
10/07 09:30, 12F
→
10/07 09:30, 2年前 , 13F
士 做自己沒興趣的實驗 拼拼湊湊寫篇糞論文
10/07 09:30, 13F
噓
10/07 09:34, 2年前 , 14F
太理想了
10/07 09:34, 14F
推
10/07 09:38, 2年前 , 15F
樓樓上，沒錯，我也是出國才發現這件事
10/07 09:38, 15F
→
10/07 09:44, 2年前 , 16F
看應徵什麼部門吧。可能很多人沒待過軟體公司真的研
10/07 09:44, 16F
→
10/07 09:44, 2年前 , 17F
發單位，碩士與論文沒有，絕對直接砍掉。沒有例外。
10/07 09:44, 17F
→
10/07 09:45, 2年前 , 18F
大部分的職缺都不是研發部門，當然讓大家感覺論文與
10/07 09:45, 18F
→
10/07 09:45, 2年前 , 19F
學歷不重要。
10/07 09:45, 19F
→
10/07 09:45, 2年前 , 20F
家樂福也算外商 吧?
10/07 09:45, 20F
→
10/07 09:48, 2年前 , 21F
不做研發也沒什麼，薪水也不見得低。所以讓人覺得學
10/07 09:48, 21F
→
10/07 09:48, 2年前 , 22F
歷論文不重要了。
10/07 09:48, 22F
推
10/07 09:49, 2年前 , 23F
美國一堆碩士沒寫論文的，一樣修課畢業，跟研究能力
10/07 09:49, 23F
→
10/07 09:49, 2年前 , 24F
根本無關
10/07 09:49, 24F
→
10/07 09:51, 2年前 , 25F
在google brain, 或當research scientist的幾乎都
10/07 09:51, 25F
→
10/07 09:51, 2年前 , 26F
博士
10/07 09:51, 26F
推
10/07 09:58, 2年前 , 27F
那些大廠的主管都是碩博士畢業,他們聽不進去
10/07 09:58, 27F
推
10/07 10:11, 2年前 , 28F
你覺得HR看得懂能力還是學歷
10/07 10:11, 28F
推
10/07 10:21, 2年前 , 29F
用學歷能做七成篩能力的辦法時 沒學歷就沒面試機會
10/07 10:21, 29F
→
10/07 10:24, 2年前 , 30F
可以，這感覺很鍵盤
10/07 10:24, 30F
推
10/07 10:24, 2年前 , 31F
外商主管絕大多數都有碩士以上學歷，沒有也會去修一
10/07 10:24, 31F
→
10/07 10:24, 2年前 , 32F
個在職碩，如果只想躺平就可以不用念
10/07 10:24, 32F
推
10/07 10:44, 2年前 , 33F
在台灣 誰理你
10/07 10:44, 33F
推
10/07 10:49, 2年前 , 34F
我在家樂福面試的時候只要高中學歷就好
10/07 10:49, 34F
→
10/07 10:55, 2年前 , 35F
花個兩年，然後這兩年不要鬼混過日子，基本上學到的
10/07 10:55, 35F
→
10/07 10:56, 2年前 , 36F
東西會很多，其實蠻值得的
10/07 10:56, 36F
推
10/07 12:58, 2年前 , 37F
為啥我在外商同事主管都純血四大...沒半個只有學士
10/07 12:58, 37F
‣ 更多 lucier 的文章
文章代碼(AID): #1XNa5sq8 (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 3 之 8 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共8篇)
‣ 更多 lucier 的文章
文章代碼(AID): #1XNa5sq8 (Tech_Job)