[新聞] 996行規將走入歷史

看板Tech_Job作者 (宅男)時間2年前 (2021/08/21 09:17), 編輯推噓36(41推 5噓 43→)
留言89則, 55人參與, 2年前最新討論串1/1
996行規將走入歷史 https://udn.com/news/story/7333/5610632 經濟日報 / 記者蔡敏姿 隨著大陸網路業者紛紛取消「大小周」（類似台灣的隔周休）制度後，業界行規「996」 （早上9時上班、晚上9時下班，一周工作六日）也被罵翻天，這類超時加班工作因增加成 本、降低效率，恐怕將成歷史。 復旦大學東方管理研究院院長蘇勇指出，取消大小周是一件好事，估計以後還會有別的公 司跟進。背後原因在於網路公司感受到政府對於網路科技監管加強，對勞動用工要求愈來 愈規範。這些公司可能是迫於整個社會壓力，也迫於內部員工要求，所以取消大小周制度 。 澎湃新聞報導，快手公司日前率先宣布，7月起取消大小周，公司按相關規定向員工支付 加班工資。隨後字節跳動將從8月1日起取消大小周，若有加班需求團隊和個人，可通過系 統提交加班申請。美團優選也在7月14日取消大小周，從當周執行。 為什麼「996」、「大小周」會廣泛地運用於網路行業？蘇勇指出，網路公司一方面面臨 比較激烈的競爭壓力，另一方面也是迫於網路公司的一種主流價值。 增加人工效率，成也「996」，敗也「996」。員工面對996，多數是苦不堪言。但有人說 ，自己當老闆後，才明白為什麼企業寧願頂著罵聲推行996，急趕項目，短時間內又招不 到合適的人，企業想要提高效率只能996。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.217.230 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629508641.A.D78.html
推
08/21 09:18, 2年前 , 1F
995
08/21 09:18, 1F
推
08/21 09:19, 2年前 , 2F
台灣不適用
08/21 09:19, 2F
推
08/21 09:32, 2年前 , 3F
Gg工時不輸996吧
08/21 09:32, 3F
推
08/21 09:35, 2年前 , 4F
台灣表定855工時還>996才屌
08/21 09:35, 4F
→
08/21 09:37, 2年前 , 5F
趕專案996就會有效率？ 在勞累的時候寫出來的只會是
08/21 09:37, 5F
→
08/21 09:37, 2年前 , 6F
充滿 bug 的程式……
08/21 09:37, 6F
推
08/21 09:38, 2年前 , 7F
公司：員工自主留在公司精進
08/21 09:38, 7F
推
08/21 09:39, 2年前 , 8F
某g不遑多讓
08/21 09:39, 8F
推
08/21 09:50, 2年前 , 9F
台資：我們都855歐^_^ 多得不要怪我
08/21 09:50, 9F
推
08/21 09:55, 2年前 , 10F
中國員工的進展遲早會和世界接軌吧
08/21 09:55, 10F
→
08/21 09:55, 2年前 , 11F
搞不好比很快就超前台灣
08/21 09:55, 11F
噓
08/21 10:00, 2年前 , 12F
支那事務
08/21 10:00, 12F
推
08/21 10:11, 2年前 , 13F
大陸玩法應該會跟台灣一樣，先大內宣取消然後私下
08/21 10:11, 13F
→
08/21 10:11, 2年前 , 14F
還是996，查無不法啦！
08/21 10:11, 14F
噓
08/21 10:22, 2年前 , 15F
他國事務
08/21 10:22, 15F
推
08/21 10:29, 2年前 , 16F
台灣優勢只剩奴性員工跟慣老闆
08/21 10:29, 16F
→
08/21 10:34, 2年前 , 17F
還有高房價....
08/21 10:34, 17F
推
08/21 10:35, 2年前 , 18F
恐怕 恐怕 恐怕將成歷史
08/21 10:35, 18F
推
08/21 10:49, 2年前 , 19F
資訊產業成熟後就不用996去開發產品了
08/21 10:49, 19F
推
08/21 10:52, 2年前 , 20F
公司能否賺錢跟員工工時根本沒有關係
08/21 10:52, 20F
推
08/21 10:58, 2年前 , 21F
台灣只有民進黨的資動部...可憐啊
08/21 10:58, 21F
推
08/21 11:07, 2年前 , 22F
中國的軟體業是很恐怖的，拿錢買命的概念
08/21 11:07, 22F
推
08/21 11:09, 2年前 , 23F
製造業待太久以為獲利跟工時沒關係XDDD
08/21 11:09, 23F
推
08/21 11:24, 2年前 , 24F
某外商在國外會付加班費 在台灣就不付了 這才好笑
08/21 11:24, 24F
→
08/21 11:29, 2年前 , 25F
小弟曾經長時間996。該單位996算很爽，很多的是超過
08/21 11:29, 25F
→
08/21 11:29, 2年前 , 26F
。只能說人只要養成習慣，996身體跟本沒想像累。問
08/21 11:29, 26F
→
08/21 11:29, 2年前 , 27F
題不在工時與身體，而是時間的價值。有些人早回家時
08/21 11:29, 27F
→
08/21 11:29, 2年前 , 28F
間更沒價值，還不如長時間工作換獎金。另外大公司根
08/21 11:29, 28F
→
08/21 11:29, 2年前 , 29F
本永遠不會違法是員工自願的。
08/21 11:29, 29F
→
08/21 11:32, 2年前 , 30F
你不做？後面幾千人排隊007,中國大公司，很多職缺真
08/21 11:32, 30F
→
08/21 11:32, 2年前 , 31F
的是這樣。
08/21 11:32, 31F
→
08/21 11:35, 2年前 , 32F
自願賣命的人本來就很多，怎麼改？ 當初深圳疫情，
08/21 11:35, 32F
→
08/21 11:35, 2年前 , 33F
人心惶惶，政府禁止到公司上班。一堆人也違反國家規
08/21 11:35, 33F
→
08/21 11:35, 2年前 , 34F
定停工，玩命到公司工作啊。誰在乎小小的996規範。
08/21 11:35, 34F
→
08/21 11:37, 2年前 , 35F
競爭壓力，中國政府沒在那環境，根本不能感受為什麼
08/21 11:37, 35F
→
08/21 11:37, 2年前 , 36F
要這樣競爭。台灣人更不用說了，環境一點都不競爭，
08/21 11:37, 36F
→
08/21 11:37, 2年前 , 37F
無法感受為何996。
08/21 11:37, 37F
推
08/21 11:39, 2年前 , 38F
99 2885
08/21 11:39, 38F
推
08/21 11:39, 2年前 , 39F
改成997？
08/21 11:39, 39F
→
08/21 11:49, 2年前 , 40F
改987？
08/21 11:49, 40F
推
08/21 11:50, 2年前 , 41F
某g員工都自願996
08/21 11:50, 41F
推
08/21 11:53, 2年前 , 42F
打嘴砲誰都會
08/21 11:53, 42F
→
08/21 12:29, 2年前 , 43F
不多花錢找人業務又接一堆賠錢案，一直塞一直塞最
08/21 12:29, 43F
→
08/21 12:29, 2年前 , 44F
後delay都變急案才是事實
08/21 12:29, 44F
→
08/21 13:00, 2年前 , 45F
997
08/21 13:00, 45F
噓
08/21 13:06, 2年前 , 46F
科技業就不要想著有生活品質啦 你們乖乖加班很難嗎?
08/21 13:06, 46F
推
08/21 13:18, 2年前 , 47F
很難杜絕啦。頂多是帳面上沒有而已
08/21 13:18, 47F
推
08/21 13:34, 2年前 , 48F
為什麼是用"恐怕" 是要改成怎樣
08/21 13:34, 48F
推
08/21 13:48, 2年前 , 49F
996走入歷史、現在流行007
08/21 13:48, 49F
噓
08/21 14:01, 2年前 , 50F
支那事務
08/21 14:01, 50F
推
08/21 14:07, 2年前 , 51F
台灣工時又贏了，反共成功
08/21 14:07, 51F
推
08/21 14:34, 2年前 , 52F
聽說老共特修是跟著勞工走 不知道台灣什麼時候可以
08/21 14:34, 52F
→
08/21 14:34, 2年前 , 53F
改那樣
08/21 14:34, 53F
推
08/21 14:37, 2年前 , 54F
996走入歷史，改成實行007
08/21 14:37, 54F
→
08/21 14:38, 2年前 , 55F
那是因為陷入惡性競爭 福利好公司誰不擠著進去？
08/21 14:38, 55F
推
08/21 14:42, 2年前 , 56F
年輕人都奉行躺平了誰跟你996
08/21 14:42, 56F
→
08/21 15:41, 2年前 , 57F
886!~~~~~~
08/21 15:41, 57F
推
08/21 15:52, 2年前 , 58F
某G隔週996啊 超過46小時還不給報 習大大加油好嗎？
08/21 15:52, 58F
→
08/21 15:52, 2年前 , 59F
沒996怎麼做出芯片
08/21 15:52, 59F
推
08/21 15:54, 2年前 , 60F
247
08/21 15:54, 60F
噓
08/21 16:51, 2年前 , 61F
996不如當輪班工程師至少做二休二
08/21 16:51, 61F
推
08/21 16:54, 2年前 , 62F
中國勞權完虐彎彎
08/21 16:54, 62F
推
08/21 17:28, 2年前 , 63F
995
08/21 17:28, 63F
→
08/21 17:28, 2年前 , 64F
007躺平族
08/21 17:28, 64F
推
08/21 17:55, 2年前 , 65F
我笑了，講的好像996本來是合法的
08/21 17:55, 65F
推
08/21 18:18, 2年前 , 66F
反觀彎彎民主進步政府，調性工時蝶戀花
08/21 18:18, 66F
推
08/21 18:35, 2年前 , 67F
今天如果是 GG薪資也給得起，給到頂，996大家還不是
08/21 18:35, 67F
→
08/21 18:35, 2年前 , 68F
搶著排隊進去，你不去還是一堆名校擠破頭去，這就是
08/21 18:35, 68F
→
08/21 18:35, 2年前 , 69F
有競爭跟沒競爭的差別阿。法律規定有什麼用。對岸玩
08/21 18:35, 69F
→
08/21 18:35, 2年前 , 70F
法還可簽署放棄年假協議耶
08/21 18:35, 70F
→
08/21 18:36, 2年前 , 71F
你不簽也可以，年薪就差個人民幣百萬而已，當然大家
08/21 18:36, 71F
→
08/21 18:36, 2年前 , 72F
搶著違反法律
08/21 18:36, 72F
→
08/21 19:40, 2年前 , 73F
某g:員工自願的
08/21 19:40, 73F
推
08/21 19:47, 2年前 , 74F
777不是更好
08/21 19:47, 74F
推
08/21 21:35, 2年前 , 75F
笑死 這種有必要洗地喔 還洗這麼多段
08/21 21:35, 75F
推
08/21 23:40, 2年前 , 76F
現在年輕人都不缺錢了，誰跟你九九六？人民幣跟糞
08/21 23:40, 76F
→
08/21 23:40, 2年前 , 77F
土沒兩樣，躺平比較舒服，真的...
08/21 23:40, 77F
推
08/21 23:48, 2年前 , 78F
慣老闆只剩台灣了嗎？
08/21 23:48, 78F
推
08/22 03:31, 2年前 , 79F
只要有分紅，不是談年薪整包的，加班避免不了
08/22 03:31, 79F
→
08/22 03:32, 2年前 , 80F
你不996，老闆把分紅給其他996的，還能不聽話嗎
08/22 03:32, 80F
→
08/22 03:32, 2年前 , 81F
所以分紅制度真的是白癡
08/22 03:32, 81F
→
08/22 10:48, 2年前 , 82F
少來了啦，台灣企業玩過的賤招中國只會再演一次，上
08/22 10:48, 82F
→
08/22 10:48, 2年前 , 83F
有政策下有對策
08/22 10:48, 83F
推
08/22 12:11, 2年前 , 84F
是啊 現在這代年輕人和早期農村時代比是寬裕不少
08/22 12:11, 84F
→
08/22 12:11, 2年前 , 85F
，除了買不起房之外三餐溫飽基本沒問題
08/22 12:11, 85F
→
08/22 12:13, 2年前 , 86F
科技業算是提供一個用更多工時換取比一般人多存些
08/22 12:13, 86F
→
08/22 12:13, 2年前 , 87F
錢，增加一點翻身進資產階級機會的管道
08/22 12:13, 87F
→
08/23 10:47, 2年前 , 88F
取消規定不代表就不會996好嗎？錢給夠多大家照樣搶
08/23 10:47, 88F
→
08/23 10:47, 2年前 , 89F
進
08/23 10:47, 89F
‣ 更多 zzzz8931 的文章
文章代碼(AID): #1X85GXru (Tech_Job)