Re: [面試] Samsung semiconductor RD center

看板Tech_Job作者 (東摳)時間4年前 (2021/08/15 12:01), 4年前編輯推噓50(59980)
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※ 引述《michaeltseng (michael)》之銘言: : 想請問一下有沒有先進前輩在韓國三星process development team工作的? : 想了解一下工作環境跟文化 (當然還有package...) : 感謝 以前面過韓國三星 大概分享一下心得 韓國三星高層希望企業員工可以國際化 所以會找一定趴數的國際人才來韓國(或美國) 所以每年都會透過世界各地的HH找人 只要你是在台灣一二線的大廠 而且LinkedIn寫得好 都有機會被HH找到 有些是台灣的HH 有些是韓國當地HH 有些是新加坡HH 不一定 這些HH素質也很高 不會像現在一堆年輕HH菜個半死 另外Samsung開出的Package驚人的好 全家搬去韓國的費用只是基本 公司會給一定的預算讓你去找房 (據說是五到八萬台幣) 只要你在職 公司就會一直幫你付房租 連傢俱都幫你用好 (聽說去美國 幫綠卡只是基本 但其他就不清楚了) 你有小孩的話也會補助國際學校學費 另外其他福利更不用說 三餐也不會像多數台廠給你半套 都是幫你出好出滿 因此如果你願意來韓國 可以存到的錢會遠比台灣多上很多很多很多 至於面試其實蠻硬的 聽說是分三到四關 大概就是一些behavior question 也會有將近一小時的technical round 以及另外一小時的簡報 介紹一下你自己的經驗跟過去 面試很硬 不是隨便什麼阿貓阿狗都進得去 想一想其實合理 畢竟他有提供相對應的福利 不會像許多台廠面試嚇死人 薪資笑死人 最後是工作文化 我跟在韓國的朋友聊過 韓國地獄三星已經不復在 現在已經人性化很多 也不會有那種台廠大聲罵人或羞辱人的現象存在 整體來說比台商文化好上不少 不過韓國人強調他們喜歡working together 所以什麼WFH就不用想了 韓劇演的敬老尊賢這種情況還是有 但在三星沒有這麼誇張 另外關於韓國 我那個韓國朋友住過美國 加拿大 中國 他說你在韓國三星工作的話 那韓國是全世界最舒服的城市 沒有之一 三星給的錢巨多 韓國的基礎設施完善 天氣舒適 大眾運輸完整 可以過得很開心 然後因為韓國人不是每一個都會英文 很多也是因為很破的 你長期用英文工作絕對不是辦法 最終你還是得學韓語 (公司會請人教你) 但也因為這點 這是很多人跨不過去的坎 大概是這樣 整體來說比台廠優上不少 跟外商比的話就不一定了 能夠被HH找上基本上就已經算是人中之龍 去試試的話算是好事 畢竟幫你把食衣住行都安排好 只要人去就好 對於想出國工作的人來說 是一個很好的開始 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.38.200 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1629000080.A.DD0.html

08/15 12:06, 4年前 , 1F
還以為韓國人英文會好很多 至少沒像日本這麼差
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08/15 12:06, 4年前 , 2F
三星拒絕往來戶,原因不說明
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08/15 12:07, 4年前 , 3F
韓國很冷欸 最舒服有嗎 太吹了
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08/15 12:09, 4年前 , 4F
韓國年輕一輩英文都不差吧
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08/15 12:11, 4年前 , 5F
三爽總裁很爽政府幫他假釋
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08/15 12:18, 4年前 , 6F
對應過日本客戶 英文也不會說很差 口音比較重就是
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08/15 12:20, 4年前 , 7F
這種工廠端的工程師,10個有9個口說都不行
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08/15 12:23, 4年前 , 8F
韓國還是喜歡會說韓文的廠商往來…所以台廠基本上
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08/15 12:23, 4年前 , 9F
都會有代理商
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08/15 12:24, 4年前 , 10F
你的好的不得了 是跟台gg比而已吧 = =
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08/15 12:24, 4年前 , 11F
他講的破是指口說吧
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08/15 12:36, 4年前 , 12F
我博士班學弟 領到S5 的三星分紅 300萬美金
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08/15 12:36, 4年前 , 13F
參考一下
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08/15 12:37, 4年前 , 14F
在三星職位大概是GG 34-35
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08/15 12:40, 4年前 , 15F
300萬美金對應gg34 35是真假 聽起來高的有點唬
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08/15 12:40, 4年前 , 16F
我以前拿過offer,原本同情三星貴為韓國指標企業但
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08/15 12:40, 4年前 , 17F
薪水普普,看到樓上的數字總算釋懷了些,看起來還
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08/15 12:40, 4年前 , 18F
行啊XD
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08/15 12:43, 4年前 , 19F
他們的分紅制度跟台灣當年的比較像
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08/15 12:44, 4年前 , 20F
看團隊的貢獻 跟該貢獻實質造成實質利潤有額外加成
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08/15 12:44, 4年前 , 21F
300萬美金.....這是我在本板看過最高的數字
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08/15 12:44, 4年前 , 22F
絕對是真的 因為他就坐我旁邊
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08/15 12:45, 4年前 , 23F
碩士畢業進三星工作4-5年 之後出國念博班
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08/15 12:45, 4年前 , 24F
韓國人就是了
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08/15 12:46, 4年前 , 25F
謝謝分享
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08/15 12:47, 4年前 , 26F
然後他們鎖滿久的 S5 都出多久了 支票是2013才到
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08/15 12:48, 4年前 , 27F
離開科技城外的韓國人英文其實真的蠻鳥的的,很多年
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08/15 12:48, 4年前 , 28F
輕人一開口問他們問題或問路,拒絕的比誰還快
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08/15 12:50, 4年前 , 29F
謝謝分享,但舉家搬到韓國,也是很艱難地決定...在
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08/15 12:50, 4年前 , 30F
台灣領個300/400萬,也是過的還行...好像沒必要居家
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08/15 12:50, 4年前 , 31F
遷徙遠離父母
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08/15 12:50, 4年前 , 32F
韓國蠻重門面的,所以搞了個國際人才指標。但外人
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08/15 12:50, 4年前 , 33F
實質上很難拿到樓上學弟的待遇,這點要注意。我室
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08/15 12:50, 4年前 , 34F
友是韓裔美國人說連他是韓國血統都格格不入只好回
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08/15 12:50, 4年前 , 35F
美國,歪國人更別提了。
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08/15 12:51, 4年前 , 36F
你會抽菸會比較融入他們的社交生活
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08/15 12:52, 4年前 , 37F
吵架後 大家一根菸 拍拍肩就沒事了XD
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08/15 12:53, 4年前 , 38F
他們真的好敢給喔,不像台灣連發錢都做半套的
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08/15 12:54, 4年前 , 39F
但頂尖人才英文比台灣人好很多倒是真的
08/15 12:54, 39F
還有 69 則推文
還有 3 段內文
08/15 17:47, 4年前 , 109F
但是附近房價跟竹北一樣瘋狂噴
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08/15 17:49, 4年前 , 110F
除了三星外,京畿道的政府也要遷過去
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08/15 17:49, 4年前 , 111F
地鐵只有一條往江南比較是問題,沒車很麻煩
08/15 17:49, 111F

08/15 18:20, 4年前 , 112F
這是計劃的專案獎金 三星本來就有拿獲利中的一部分
08/15 18:20, 112F

08/15 18:20, 4年前 , 113F
這樣給 類似美國的合夥人概念的獎金
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08/15 18:53, 4年前 , 114F
300萬美金是NBA樂透區球員薪水了耶,你同學缺乾兒子
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08/15 19:25, 4年前 , 115F
不愧是財閥
08/15 19:25, 115F

08/15 19:31, 4年前 , 116F
三百萬美金也會有人信喔呵呵
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08/15 19:51, 4年前 , 117F
300萬美金po個單據吧...不然我朋友稻江畢業在台灣某
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08/15 19:51, 4年前 , 118F
科技公司也拿300萬美金.....
08/15 19:51, 118F

08/15 20:00, 4年前 , 119F
douge 的同事應該真的有本錢拿這種分紅
08/15 20:00, 119F

08/15 20:32, 4年前 , 120F
韓國人英文口音也蠻重的
08/15 20:32, 120F

08/15 20:46, 4年前 , 121F
08/15 20:46, 121F

08/15 20:47, 4年前 , 122F
這是他linkedin 的履歷 自己查吧
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08/15 20:48, 4年前 , 123F
他也是三星北美大中部的面試官之一
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08/15 21:17, 4年前 , 124F
工程師領300萬美金的分紅,FB Apple Google Amazo
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08/15 21:17, 4年前 , 125F
n都去吃屎
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08/15 21:20, 4年前 , 126F
這還好吧,就系統廠HW,還PCB layout,如果這資歷3
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08/15 21:20, 4年前 , 127F
00萬美金,mtk一堆人有資格拿3000萬美金
08/15 21:20, 127F

08/15 21:39, 4年前 , 128F
台灣自己沒有合夥人制度 就不要挨了
08/15 21:39, 128F

08/15 22:12, 4年前 , 129F
旅遊都很無聊的國家實在不覺得在那生活會多有趣…
08/15 22:12, 129F

08/15 22:14, 4年前 , 130F
就系統廠EE,還合夥人咧
08/15 22:14, 130F

08/15 22:15, 4年前 , 131F
說funder會不會更威?
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08/16 00:16, 4年前 , 132F
去韓商只能當工人,基本上要當上主管不太可能,他
08/16 00:16, 132F

08/16 00:16, 4年前 , 133F
們只會用韓國人當主管
08/16 00:16, 133F

08/16 00:44, 4年前 , 134F
300萬美金po個單據吧= = 唬爛也打個草稿
08/16 00:44, 134F

08/16 00:55, 4年前 , 135F
300萬鎂 GG副總還不直接跟你跪
08/16 00:55, 135F

08/16 02:44, 4年前 , 136F
300萬鎂絕對唬爛,要不要賭砍帳號?
08/16 02:44, 136F

08/16 03:17, 4年前 , 137F
300萬鎂都可以報名字了好嗎?還東遮西遮。
08/16 03:17, 137F

08/16 03:51, 4年前 , 138F
別說分紅 整年300萬鎂不就要寫進股東會年報了嗎
08/16 03:51, 138F

08/16 04:23, 4年前 , 139F
300萬台幣10萬美金差不多吧 唬爛不用負責的
08/16 04:23, 139F

08/16 04:50, 4年前 , 140F
三百萬韓元比較合理
08/16 04:50, 140F

08/16 08:23, 4年前 , 141F
推文中說分紅三百萬鎂的,要不幣值搞錯,要不匯率算
08/16 08:23, 141F

08/16 08:23, 4年前 , 142F
錯。這種數字給工程師最好董事會能通過。
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08/16 11:23, 4年前 , 143F
三星在s1,s2時代的確不少分紅的傳說XD現在s20應該
08/16 11:23, 143F

08/16 11:23, 4年前 , 144F
沒那麼好了。
08/16 11:23, 144F

08/17 08:19, 4年前 , 145F
奇怪跟我三星來的韓國同事說法怎麼差這麼多 他們都
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08/17 08:19, 4年前 , 146F
說操到爆 每天8-9點回家 週六至少半天 薪水也沒有美
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08/17 08:19, 4年前 , 147F
商好 會留在三星的都是為了社會地位
08/17 08:19, 147F

08/17 08:20, 4年前 , 148F
其中一個還說留在三星沒跳槽外商的根本腦袋有洞
08/17 08:20, 148F
文章代碼(AID): #1X696GtG (Tech_Job)
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