[新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關

看板Tech_Job作者時間4年前 (2021/07/06 10:19), 編輯推噓22(25推 3噓 26→)
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2021年7月4日 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關 台灣積體電路製造公司（台積電）在疫情期間屢做善事，包括為台灣爭取疫苗和幫助偏鄉 弱勢學子，但本刊接獲投訴，指台積電內部以「不成文規定」躲避勞檢，根據勞動部網站 ，台積電從2017年至今，共有7次違反勞基法的紀錄，且都與工時和加班費有關。 台積電企業形象優良，除創下全球晶圓代工傳奇外，還創立基金會廣做善事，包括在疫情 期間為台灣爭取疫苗，以及捐贈物資給醫護、防疫旅館、偏鄉學童和弱勢老人，台積電因 而成為大眾眼中的「護國神山」，但在其內部員工眼中卻並非如此。 本刊接獲前王姓工程師投訴，指該公司內部有許多「不成文規定」以躲避勞檢，包括加班 到12點，出勤單上卻只敢寫到9點，在填寫加班單時，如提報違反勞基法的時數，系統便 會跳出提醒，大家就會「有默契」的將時數修改為法律規定的範圍內，他為保護自我權益 而蒐證，卻在去年5月遭資遣。 而他蒐證後憤而檢舉，科學園區管理局終於在上月中回信，認定台積電確實有延遲給付加 班費、超時工作、未給予休息時間和未進行職安教育等4項違法情事，將會依法裁罰，但 這已非台積電首度違法。 根據勞動部網站，台積電從2017年至今年5月，曾經7度違反勞基法，包括1次「延長工作 時間超過法令規定」、1次「工資未全額直接給付」、1次「延長工作時間之工資未依法令 標準加給」、1次「延長工作時間超過法令規定」，以及3次「未依法給付延長工作時間工 資」。 而台積電作為晶圓代工廠的龍頭，員工去年的平均薪資高達237.7萬元，新進碩士工程師 薪水也超過180萬元，是無數新鮮人擠破腦袋也想進去的夢幻公司，但王姓工程師提醒， 台積電看似光鮮，實則高壓、工時長，也盼職場新鮮人別被這塊金招牌迷惑，進入職場前 該更認真的審慎思考。 台積電表示，的確於去年5月依勞基法規定資遣一名員工，該員工長期工作績效不佳，經 多次面談及績效輔導後，惜仍未改善。因此，台積公司依法予以資遣，本於體恤員工的立 場，台積公司給付優於勞基法之資遣費。該名離職員工於2020年7月提出申請勞資爭議調 解，在公部門科管局的見證下，台積公司與該名離職員工在勞資爭議調解會中針對相關爭 議項目皆已達成和解並雙方簽署相關和解文件。台積電也強調，該名離職員工投訴事項與 事實不符。 https://www.ctwant.com/article/126597 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.204.36.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625537942.A.19E.html
推
07/06 10:28, 4年前 , 1F
夢幻企業
07/06 10:28, 1F
推
07/06 10:29, 4年前 , 2F
政治誠信
07/06 10:29, 2F
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07/06 10:30, 4年前 , 3F
正直
07/06 10:30, 3F
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07/06 10:46, 4年前 , 4F
公關跟HR最近該加班了吧，負面消息有點多
07/06 10:46, 4F
推
07/06 10:52, 4年前 , 5F
推，難得反面消息也有報導
07/06 10:52, 5F
推
07/06 11:10, 4年前 , 6F
很多不在裡面的親戚婆媽真的都對護國神山存著不切
07/06 11:10, 6F
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07/06 11:11, 4年前 , 7F
實際的幻想，以為人家是慈善事業
07/06 11:11, 7F
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07/06 11:14, 4年前 , 8F
八成是想報加班就是績效不佳，呵呵
07/06 11:14, 8F
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07/06 11:14, 4年前 , 9F
雞生蛋 蛋生雞的問題 給報加班 就會知道超時加班
07/06 11:14, 9F
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07/06 11:14, 4年前 , 10F
要給報加班 就不能凹員工超時加班
07/06 11:14, 10F
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07/06 11:15, 4年前 , 11F
解法就是沒紀錄 就沒紀錄
07/06 11:15, 11F
推
07/06 11:38, 4年前 , 12F
認真抓 70萬次都不是問題
07/06 11:38, 12F
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07/06 11:45, 4年前 , 13F
認真抓台積電超時未給加班費，1年絕對超過1000萬次
07/06 11:45, 13F
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07/06 11:45, 4年前 , 14F
。那是勞工局不想找自己麻煩，不然如果勞工局局員
07/06 11:45, 14F
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07/06 11:45, 4年前 , 15F
有檢舉獎金，絕對抓爆台積電。
07/06 11:45, 15F
推
07/06 11:49, 4年前 , 16F
監視器畫面都在那邊 要不要查而已
07/06 11:49, 16F
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07/06 12:07, 4年前 , 17F
重罰全部加起來是多少?
07/06 12:07, 17F
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07/06 12:16, 4年前 , 18F
人資不是都有刷卡紀錄嗎 很明顯的出勤紀錄吧
07/06 12:16, 18F
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07/06 12:19, 4年前 , 19F
四年才抓七次根本不想抓吧
07/06 12:19, 19F
推
07/06 12:26, 4年前 , 20F
這數字是說平時勞動部根本沒在做事吧XDDD
07/06 12:26, 20F
推
07/06 12:30, 4年前 , 21F
台灣很多間公司都一樣啦
07/06 12:30, 21F
噓
07/06 12:33, 4年前 , 22F
臺灣就是靠奴性才有辦法走到今天 周工時6x放到美利
07/06 12:33, 22F
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07/06 12:33, 4年前 , 23F
堅沒給個400誰會理你
07/06 12:33, 23F
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07/06 12:34, 4年前 , 24F
結果放到臺灣變成大鍋飯佛心公司推爆
07/06 12:34, 24F
推
07/06 12:36, 4年前 , 25F
就用一堆低能副理呀。垃圾當道
07/06 12:36, 25F
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07/06 12:36, 4年前 , 26F
哪家公司都一樣黑
07/06 12:36, 26F
噓
07/06 12:41, 4年前 , 27F
為什麼八卦版帳號一直來科技版吵台積電阿 是因為它
07/06 12:41, 27F
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07/06 12:41, 4年前 , 28F
們把疫苗風頭都搶走了嗎
07/06 12:41, 28F
推
07/06 12:56, 4年前 , 29F
不只台積啦，有檢舉獎金絕對照三餐
07/06 12:56, 29F
推
07/06 12:59, 4年前 , 30F
勞動局去18廠 ㄧ撈ㄧ定一堆超時不報
07/06 12:59, 30F
推
07/06 14:39, 4年前 , 31F
笑死，我六月就已經爆掉法定規定不‘’能‘’報了
07/06 14:39, 31F
推
07/06 14:57, 4年前 , 32F
超時簽到比平常高兩三級 大部分的人也不想吧
07/06 14:57, 32F
推
07/06 15:05, 4年前 , 33F
大多都中下主管的問題，主管要自己的部門績效好，
07/06 15:05, 33F
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07/06 15:05, 4年前 , 34F
自己訂的潛規則。
07/06 15:05, 34F
推
07/06 15:53, 4年前 , 35F
新鮮的肝造就護國神山～都是鮮血在流
07/06 15:53, 35F
推
07/06 16:34, 4年前 , 36F
趕快買點新聞洗一洗阿
07/06 16:34, 36F
推
07/06 17:04, 4年前 , 37F
系統只管你幾點打下班卡，沒有管你幾點離開公司
07/06 17:04, 37F
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07/06 17:05, 4年前 , 38F
更別說週末有多少人不按加班回去做事 老闆也知道啊
07/06 17:05, 38F
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07/06 17:05, 4年前 , 39F
能怎樣，不做完難道考績會好嗎
07/06 17:05, 39F
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07/06 17:06, 4年前 , 40F
勞工局每天去看一次 還在做事的人有幾個已經打下班
07/06 17:06, 40F
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07/06 17:06, 4年前 , 41F
卡的不就抓到了嗎
07/06 17:06, 41F
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07/06 19:28, 4年前 , 42F
不講加班，未進行職安教育這樣不好吧
07/06 19:28, 42F
推
07/06 20:02, 4年前 , 43F
有些木辛文狗還很愛服務長官，愛加班牲畜
07/06 20:02, 43F
推
07/06 22:50, 4年前 , 44F
台積每賺100元 不知道外資拿走多少…
07/06 22:50, 44F
推
07/07 07:16, 4年前 , 45F
只有智障綠蛆會無腦護台積 缺點就面對 不是在那無
07/07 07:16, 45F
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07/07 07:16, 4年前 , 46F
腦護
07/07 07:16, 46F
推
07/07 23:02, 4年前 , 47F
別說了 有些課晚上連報都不能報加班
07/07 23:02, 47F
推
07/08 21:33, 4年前 , 48F
認真抓產線能合法看過不過的了40%
07/08 21:33, 48F
噓
07/08 23:47, 4年前 , 49F
罰的不痛不癢的，台灣企業有在怕的嗎？
07/08 23:47, 49F
推
07/11 18:32, , 50F
傳產加班到晚上11點，連補休都不能報，你說誰比較
07/11 18:32, 50F
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07/11 18:32, , 51F
操？
07/11 18:32, 51F
推
07/12 01:48, , 52F
奴才比奴才很開心嗎？
07/12 01:48, 52F
推
07/12 07:03, , 53F
回應9樓douge。解法就是公司額外塞錢給員工，請員工
07/12 07:03, 53F
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07/12 07:03, , 54F
不要檢舉
07/12 07:03, 54F
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