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討論串[新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關
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[新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關
推噓19(22推 3噓 24→)留言49則，0人參與, 2年前最新作者B0858B時間2年前 (2021/07/06 10:19), 編輯資訊
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2021年7月4日. 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關. 台灣積體電路製造公司（台積電）在疫情期間屢做善事，包括為台灣爭取疫苗和幫助偏鄉弱勢學子，但本刊接獲投訴，指台積電內部以「不成文規定」躲避勞檢，根據勞動部網站，台積電從2017年至今，共有7次違反勞基法的紀錄，且都與工時和加
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#2
Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關
推噓3(3推 0噓 16→)留言19則，0人參與, 2年前最新作者bigoldtwo (oldtwo)時間2年前 (2021/07/06 10:51), 編輯資訊
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好奇問一下 假設新聞說的是真的 加班費的方面會不能報 就是超過46不能在報了. 那在領滿所有分紅的情況下 扣掉不見的加班費 實際上分紅是多少？. 比方說分紅拿了80萬 但其實加班費損失20萬 算起來其實只有60萬. 如果是這樣 那麼高分紅其實就是補償你加班費那種感覺 就沒有那麼happy了. 有人去
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#3
Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關
推噓0(0推 0噓 4→)留言4則，0人參與, 2年前最新作者cka (CK)時間2年前 (2021/07/06 19:17), 編輯資訊
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這些推文少算了所得稅的部分. 因為加班費免稅. 你分紅拿50萬 以31~32大概都是20%所得稅. 差不多等同40萬的加班費. 另外還有6%的勞退提撥. 所以分紅拿50萬的時拿大概等於加班費拿34萬. 這樣算完拿加班費比較划算吧?. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 12
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