Re: [新聞] 僅4年被勞動部抓7次 台積電違法原因都跟「這個」有關

看板Tech_Job作者 (oldtwo)時間2年前 (2021/07/06 10:51), 編輯推噓3(3016)
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好奇問一下 假設新聞說的是真的 加班費的方面會不能報 就是超過46不能在報了 那在領滿所有分紅的情況下 扣掉不見的加班費 實際上分紅是多少? 比方說分紅拿了80萬 但其實加班費損失20萬 算起來其實只有60萬 如果是這樣 那麼高分紅其實就是補償你加班費那種感覺 就沒有那麼happy了 有人去仔細算過嗎? ps以上都為假設 不是在說任何公司 ----- Sent from JPTT on my LGE LM-G850. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.45.107 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1625539911.A.7AB.html

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大約是(月薪/240)*1.67*(每個月公司違反勞基法的
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時數)*12。
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至於是1.67,因為平均一天加班兩小,一個月就差不多
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加班40幾小時了,前兩小用1.33,後兩小用1.67。
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假設你一個月加班總共76幾小時,月薪5萬多,這樣一
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年大概少18w。
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分紅先扣20萬,你叫他怎麼跟別人炫耀分紅?
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07/06 11:19, 2年前 , 8F
分紅扣掉20萬還是有一百萬
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如果你年薪200,分紅確實還能破百,如果低於200的就
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..
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底新高,沒加班費失去的就越多
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07/06 11:41, 2年前 , 12F
我老闆說不要計較小錢,也是從獎金扣回去~
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每天加班三到四小時
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加班費就超過年薪50%了
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07/06 12:04, 2年前 , 15F
所以, 不如給加班費就好
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07/06 13:00, 2年前 , 16F
不是錢的問題而已,加班時數法規有訂天花板
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07/06 13:13, 2年前 , 17F
是錢的問題啊,一個不夠不會請兩個,硬要高工時
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07/06 13:55, 2年前 , 18F
加班費不課稅,同樣的金額當然是加班費好
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07/06 14:35, 2年前 , 19F
因為買工時便宜,人頭變多會跑出與工時無關的成本
07/06 14:35, 19F
文章代碼(AID): #1WuyL7Uh (Tech_Job)
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