[討論] 是不是到了真外商就回不去了

看板Tech_Job作者 (Savart)時間2年前 (2021/06/23 10:54), 編輯推噓54(57推 3噓 71→)
留言131則, 78人參與, 2年前最新討論串1/3 (看更多)
剛出社會的時候進了一間規模頗大的公司 環境好設備好連廁所都乾淨 但是主管是台灣人 不管做什麼都不滿意 升遷遙遙無期 專案就算很多人稱讚他也一直挑毛病 薪水也少得可憐 我覺得台灣主管看人報告 好像就是一定要釘報告的人 才算有在聽 管理層也不具有什麼技術能力 調來調去的來了一堆所謂有領導力的人 結果技術面根本草包 後來到了外商主管是外國人 才知道什麼叫做尊重彼此 就算做得不好他也會說謝謝你花在專案上的時間 給予很多自由和空間 讓員工充分發揮創意與下決定 福利津貼教育訓練也都幫你爭取 讓我真正感受到了真外商就回不去了 前陣子收到AMD的面試婉拒，因為上頭是台灣人 內心有陰影 XD 不過聽說AMD實質上是真外商 在台真外商公司到底有哪些呢 我知道杜邦、hp、ibm 好像被同化了 聽說奇異、kla不錯～ 其他AMAT ASML TEL LAM沒有接觸不太清楚 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.16.43 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1624416857.A.A15.html
推
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Dell
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推
06/23 11:00, 2年前 , 2F
Microsoft Google Facebook Apple
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台灣亞麻比較不像
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推
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杜邦有分血統 原陶氏 羅門哈斯一個等級 科幕一個等級
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竹科杜邦就顆顆
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我看到亞麻有人分享wfh 津貼 感覺還不錯 XD
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06/23 11:02, 2年前 , 7F
釣出DowDupont現身說法XD
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06/23 11:12, 2年前 , 8F
比較自由是真的，不過爽不爽就不一定了
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推
06/23 11:14, 2年前 , 9F
競爭力高的地方不會爽
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推
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到那都一樣，每家公司都會有老闆問題….
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06/23 11:16, 2年前 , 11F
有沒有把員工當人看蠻重要的～
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外商自由但通常普遍壓力也大
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你如果去過傳產的話！顆顆！你的體驗會更深
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推
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一樓是在開玩笑嗎？裡面絕大多數都是電子五哥的人你跟我
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06/23 11:18, 2年前 , 15F
說是真外商？？？
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06/23 11:20, 2年前 , 16F
被同化的外商，還是遠大於台商。
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06/23 11:21, 2年前 , 17F
餓死的駱駝比馬大的概念 XD
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推
06/23 11:22, 2年前 , 18F
就算是外商 有些台灣人主管還是跟一般台商管理方式沒兩樣
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06/23 11:23, 2年前 , 19F
但是國外主管也是有像台灣主管一樣的 所以不分國籍 還是會
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有機車主管的
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這就是我婉拒AMD面試的原因 XD
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噓
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設備外商根本不爽 外皮台骨
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推
06/23 11:29, 2年前 , 23F
AMD就假外商
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推
06/23 11:31, 2年前 , 24F
台灣主管就階級制度根深蒂固
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一堆都把下面當小弟使喚的
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推
06/23 11:34, 2年前 , 26F
我一開始到美國也是被前面的人會幫後面的人拉住門而嚇到
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，但也不會回不去不幫拉門的國家。後來我成為了會幫人拉
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06/23 11:34, 2年前 , 28F
門的人，才發現原來台商也很多會幫人拉門的人。
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推
06/23 11:34, 2年前 , 29F
外商的海外據點較容易組織異動，只要換到一個台廠去
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06/23 11:34, 2年前 , 30F
的主管大概就準備玩壞
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06/23 11:36, 2年前 , 31F
最回不去的是晚上加班演戲，一旦習慣有需求能彈性離
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06/23 11:36, 2年前 , 32F
開公司、回家辦工，要回那種一天綁你在公司12 13小時
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06/23 11:36, 2年前 , 33F
的環境根本不行啊
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推
06/23 11:37, 2年前 , 34F
是啊 回不去
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06/23 11:37, 2年前 , 35F
intel
06/23 11:37, 35F
推
06/23 11:43, 2年前 , 36F
哪間公司廁所很髒阿?
06/23 11:43, 36F
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06/23 12:01, 2年前 , 37F
台灣人真的就算了，骨子裡的那套一定還在
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推
06/23 12:23, 2年前 , 38F
有人可以當何必當畜牲呢…
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推
06/23 12:26, 2年前 , 39F
FAMNG (A為蘋果非亞麻）
06/23 12:26, 39F
還有 52 則推文
推
06/23 20:18, 2年前 , 92F
新竹邦根本傳產 一堆老屁股擺爛
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推
06/23 20:49, 2年前 , 93F
外商尊重你通常是不知道怎麼管外國人，有些還是覺得
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06/23 20:49, 2年前 , 94F
自己被外派到異地過過水總有一天要回去 所以不需要
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跟員工認真吵架躺混水，與其惹在地員工不開心哪天被
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06/23 20:49, 2年前 , 96F
背刺還不如相安無事就好
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06/23 20:50, 2年前 , 97F
反正如果員工不濟只要裁掉就好，也不會有什麼心理壓
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06/23 20:50, 2年前 , 98F
力
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推
06/23 20:53, 2年前 , 99F
樓上所言甚是 ，被流放異地安分守己。
06/23 20:53, 99F
推
06/23 21:07, 2年前 , 100F
感覺台灣外商一堆都不外商了，福利不怎樣砍人不手軟
06/23 21:07, 100F
推
06/23 21:18, 2年前 , 101F
杜邦就不多說了 陶氏/羅門台灣也普普而已...
06/23 21:18, 101F
推
06/23 21:45, 2年前 , 102F
你知道為什麼你主管會釘你報告嗎？ 因為他上面那個
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06/23 21:45, 2年前 , 103F
也會釘他拉，這是環環相扣的習慣就好……
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06/23 21:52, 2年前 , 104F
真外商是你要直接對主管負責 其他人不會管你
06/23 21:52, 104F
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06/23 22:12, 2年前 , 105F
跟當兵一樣，爽單位還是有屎缺，看人品吧
06/23 22:12, 105F
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06/23 22:40, 2年前 , 106F
你就只是碰到壞人而已 分國內外根本沒意義
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推
06/23 23:09, 2年前 , 107F
看到有人說Q的影像處理不錯我也是笑了
06/23 23:09, 107F
推
06/23 23:37, 2年前 , 108F
一樓當你說的是反串
06/23 23:37, 108F
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06/24 00:08, 2年前 , 109F
Q的影像處理是ISP?
06/24 00:08, 109F
推
06/24 01:15, 2年前 , 110F
外商 主管是台灣人還是一樣啦
06/24 01:15, 110F
推
06/24 01:19, 2年前 , 111F
Q的ISP 不強嗎？
06/24 01:19, 111F
推
06/24 01:55, 2年前 , 112F
AMD也是看主管，有些台籍的也不錯啊
06/24 01:55, 112F
推
06/24 02:28, 2年前 , 113F
Suisse credit 真外商
06/24 02:28, 113F
推
06/24 03:23, 2年前 , 114F
amd台灣office記得好像沒有老外
06/24 03:23, 114F
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06/24 03:24, 2年前 , 115F
同為顯卡的nv也台商化很久了
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推
06/24 03:25, 2年前 , 116F
但同某樓說的 有很多人少的真外商 印象內湖就有幾家
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06/24 06:04, 2年前 , 117F
好像就是一定要釘報告的人才算有在聽，這看不懂在
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06/24 06:04, 2年前 , 118F
講什麼？
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06/24 08:45, 2年前 , 119F
vendor 都越南越台
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推
06/24 09:13, 2年前 , 120F
新竹杜邦是很老到廠了，裡面的員工更老，加上很喜歡
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06/24 09:13, 2年前 , 121F
回聘老人，風氣不太行
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推
06/24 09:45, 2年前 , 122F
我覺得intel
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噓
06/24 10:36, 2年前 , 123F
推台灣最大外商
06/24 10:36, 123F
推
06/24 13:07, 2年前 , 124F
安爸跟趨勢？
06/24 13:07, 124F
推
06/24 14:03, 2年前 , 125F
還是台灣主管都還是一樣風氣
06/24 14:03, 125F
推
06/24 16:30, 2年前 , 126F
真的 以前同事在外商就不想轉了
06/24 16:30, 126F
推
06/24 18:08, 2年前 , 127F
amd office沒老外？ 不是沒有 只是人家不用來office
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06/24 18:08, 2年前 , 128F
我發禮卷都要辛苦找他們捏... AMD假外商的話 那
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06/24 18:08, 2年前 , 129F
台灣沒幾間真外商了
06/24 18:08, 129F
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06/24 19:01, 2年前 , 130F
Amd老外薪水和台灣一樣嗎？還是台灣人領global pay?
06/24 19:01, 130F
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06/25 11:49, 2年前 , 131F
uber eats, foodpanda,真外商
06/25 11:49, 131F
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