Re: [討論] 疫情後會因公司防疫態度員工大洗牌嗎？

看板Tech_Job作者 (無奶人)時間4年前 (2021/05/29 20:42), 編輯推噓25(25推 0噓 17→)
留言42則, 28人參與, 最新討論串2/3 (看更多)
不會!! 兩個原因 第一 跳來跳去也就那幾家 福利好的外商進不去 其他台廠也未必比較好 換言之 洗牌程度 跟疫情爆發前 不會有啥不同 說穿了 沒得選 第二 一定會有人留下來 就算 公司真的爆發出走潮 100%會有人留下來 因為忠誠被看到 馬上升二級 2008年 陽光街的小寶 那時爆發很大一波的出走潮 但有些人不吵不鬧不出走 最後都加薪升官了 可以問問板上資深鄉民 所以 接下來一定會有這樣的戲碼 開始有人鼓譟周圍同事離職 說這公司爛死了 罔顧人命 最後許多人被激到 真的出去找 然後爆發一批出走潮 他老兄始終沒走 忠誠被看到 連升二級 這種通常不會是紅人 所以遇到這種百年難得一見的表現機會 怎麼可能走? 所以如果有那種很鳥的主管 你都很懷疑他怎麼坐上辣個位置 打聽一下過往是否有出走潮 但他留了下來 就知道原因了 疫情終究會過去 職場的黑暗永遠存在 -- posted from Ios bbs reader on my B.B. Call -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.202.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1622292146.A.426.html
推
05/29 20:43, 4年前 , 1F
有道理，推
05/29 20:43, 1F
推
05/29 20:45, 4年前 , 2F
一直說想走，卻沒任何作為，這種人噁心！
05/29 20:45, 2F
推
05/29 20:53, 4年前 , 3F
台廠很容易在低潮期出現有能力的人紛紛出走，走不了的
05/29 20:53, 3F
→
05/29 20:53, 4年前 , 4F
最後反而升官了，實在是蠻好笑的
05/29 20:53, 4F
推
05/29 20:56, 4年前 , 5F
真的假的....
05/29 20:56, 5F
→
05/29 20:56, 4年前 , 6F
被你發現了，有些腿麻走不動，結果後來過得最好XD
05/29 20:56, 6F
→
05/29 20:57, 4年前 , 7F
這世界如果只有有能力的人能幸福，那多麼殘酷。
05/29 20:57, 7F
推
05/29 20:58, 4年前 , 8F
你這篇一發 就沒有人出走了
05/29 20:58, 8F
→
05/29 21:27, 4年前 , 9F
難怪整家公司爛到不行，上位的是留下來沒走的人，而不
05/29 21:27, 9F
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05/29 21:27, 4年前 , 10F
是能力好跳槽的人
05/29 21:27, 10F
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05/29 21:28, 4年前 , 11F
這就是台灣一堆公司弱到不行的原因
05/29 21:28, 11F
→
05/29 21:29, 4年前 , 12F
但上位又如何？外商工程師比廣達經理薪水還高吧？廣達
05/29 21:29, 12F
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05/29 21:29, 4年前 , 13F
經理薪水有沒有250都還不知道勒
05/29 21:29, 13F
推
05/29 21:31, 4年前 , 14F
廣達經理外面幹個10年進來都有吧 超容易的
05/29 21:31, 14F
推
05/29 21:44, 4年前 , 15F
健康生命跟錢不一樣 分紅少可以忍 漠視生命安全不能
05/29 21:44, 15F
推
05/29 21:46, 4年前 , 16F
吃火鍋的時候一直說菜好吃但自己一直夾肉
05/29 21:46, 16F
推
05/29 21:51, 4年前 , 17F
那你也可以選擇留下來啊
05/29 21:51, 17F
→
05/29 23:20, 4年前 , 18F
2.的前提是你要撐到新人有能力處理問題吧
05/29 23:20, 18F
推
05/29 23:57, 4年前 , 19F
這篇正解，之前我待的小公司大出走，結果senior FAE兩年
05/29 23:57, 19F
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05/29 23:57, 4年前 , 20F
後變senior manager
05/29 23:57, 20F
推
05/29 23:59, 4年前 , 21F
但我覺得還是要評估一下，每間公司狀況不同
05/29 23:59, 21F
→
05/30 00:00, 4年前 , 22F
除非你找到更好的公司或職等，不然只是覺得現職爛就跑的
05/30 00:00, 22F
→
05/30 00:00, 4年前 , 23F
話沒什麼優勢。
05/30 00:00, 23F
推
05/30 00:36, 4年前 , 24F
這篇超中肯 很多系統廠都是這樣
05/30 00:36, 24F
推
05/30 00:55, 4年前 , 25F
軟體業應該會 嘗過WFH之後 回不去了
05/30 00:55, 25F
→
05/30 01:32, 4年前 , 26F
跟立端很像，爛的留下來升職
05/30 01:32, 26F
推
05/30 02:31, 4年前 , 27F
敝司就是個例子，曾經爛到快倒了走一大票，後來重新
05/30 02:31, 27F
→
05/30 02:31, 4年前 , 28F
站起來挖了同行的過去，結果一堆當主管的都是廢物
05/30 02:31, 28F
推
05/30 08:36, 4年前 , 29F
這篇中肯，有能力能有的，早就走了
05/30 08:36, 29F
→
05/30 08:37, 4年前 , 30F
有能力走的，早就走了
05/30 08:37, 30F
推
05/30 08:45, 4年前 , 31F
推寫實
05/30 08:45, 31F
推
05/30 10:52, 4年前 , 32F
你這種我剛出社會就被騙過，之後遇到整天抱怨公司爛的，
05/30 10:52, 32F
→
05/30 10:52, 4年前 , 33F
都會被我講你怎麼不走
05/30 10:52, 33F
→
05/30 11:28, 4年前 , 34F
08小寶外面沒人要的升官留下來也造就小寶的結局XD
05/30 11:28, 34F
推
05/30 13:26, 4年前 , 35F
中肯，真實面是這樣沒錯
05/30 13:26, 35F
推
05/30 14:44, 4年前 , 36F
真的推你最後一句話 很有感
05/30 14:44, 36F
推
05/30 18:29, 4年前 , 37F
推最後那段話！
05/30 18:29, 37F
推
05/30 19:48, 4年前 , 38F
XD
05/30 19:48, 38F
推
05/30 21:26, 4年前 , 39F
之前系統廠挖一群模組廠的走，這群就是會死待的一群
05/30 21:26, 39F
推
05/31 08:52, 4年前 , 40F
十年應該副理吧？
05/31 08:52, 40F
推
05/31 17:53, 4年前 , 41F
因為沒地方去
05/31 17:53, 41F
推
06/02 23:05, , 42F
夠厚黑
06/02 23:05, 42F
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