Re: [討論] 為何寧願讓員工跳巢 在聘其他員工來補缺?

看板Tech_Job作者 (controlgod)時間3年前 (2020/12/01 23:01), 編輯推噓7(7推 0噓 12→)
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科技業生存原則 1. 薪水是跳出來的，單靠年資技術可能可以存活，但別想升官發財。 2. 唯一評價你能力的是薪資，不能換成錢的叫做成就感。 3. 沒有不會沉的船，只有跳不走的人。 4.大膽天下可去，膽小吋步難行 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.230.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606834869.A.3BB.html
推
12/01 23:04, 3年前 , 1F
同意1
12/01 23:04, 1F
→
12/01 23:53, 3年前 , 2F
第四點超有感 要膽大敢談薪水 不然會被吃死
12/01 23:53, 2F
推
12/02 00:14, 3年前 , 3F
第二點錯了 因為能力受到肯定才有加薪才會有成就感 反之
12/02 00:14, 3F
→
12/02 00:14, 3年前 , 4F
沒能力就不會加薪就沒成就感
12/02 00:14, 4F
推
12/02 00:23, 3年前 , 5F
再完美的企業, 也會有幹膩的員工
12/02 00:23, 5F
→
12/02 00:27, 3年前 , 6F
缺錢的人比較會跳巢, 跳巢的人不一定缺錢
12/02 00:27, 6F
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12/02 00:28, 3年前 , 7F
要升官最快的方法未必是跳巢, 而是想辦法讓別人跳巢
12/02 00:28, 7F
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12/02 00:29, 3年前 , 8F
跳巢應該選身價高的時候跳, 才會越跳越高
12/02 00:29, 8F
推
12/02 01:29, 3年前 , 9F
就像包子底薪屌打系統廠，包子雖然抱怨多
12/02 01:29, 9F
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12/02 01:30, 3年前 , 10F
但是還是會留在包子
12/02 01:30, 10F
→
12/02 01:31, 3年前 , 11F
雖然沒成就感，但工作步壓力和錢就是屌
12/02 01:31, 11F
推
12/02 03:05, 3年前 , 12F
讚同
12/02 03:05, 12F
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12/02 05:35, 3年前 , 13F
為何常有人寫跳巢= =是跳「槽」好嗎？
12/02 05:35, 13F
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12/02 09:48, 3年前 , 14F
包子師傅做十年能贏人家第一年嗎？
12/02 09:48, 14F
推
12/02 10:32, 3年前 , 15F
二樓是學生？
12/02 10:32, 15F
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12/02 10:33, 3年前 , 16F
三樓是學生？
12/02 10:33, 16F
推
12/02 11:38, 3年前 , 17F
寫的不錯
12/02 11:38, 17F
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12/03 07:47, 3年前 , 18F
3樓的觀點我補充一下，能力差也要加薪，維持部門正常運作
12/03 07:47, 18F
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12/03 07:47, 3年前 , 19F
ㄎㄎ
12/03 07:47, 19F
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