Re: [新聞] 全面加薪二成？ 台積電：是將分紅轉列薪

看板Tech_Job作者 (chliu)時間3年前 (2020/11/14 16:41), 3年前編輯推噓1(13推 12噓 15→)
留言40則, 29人參與, 3年前最新討論串2/6 (看更多)
應該是外資的壓力吧 目前把底薪壓低 形成高毛利率的假象 然後再把盈餘部分提撥比例分給員工 變相把股東的錢分給員工 改成把底薪調高 確實反應生產成本 反應公司營運成本 如此一來毛利率會下降一些 分紅可能會調整 淨利還是不變 外資的分析師比較能夠掌握公司狀況 比較符合一般公認會計原則 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.38.217 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1605343314.A.FAC.html ※ 編輯: chliu6686 (42.73.38.217 臺灣), 11/14/2020 16:44:20 ※ 編輯: chliu6686 (42.73.38.217 臺灣), 11/14/2020 16:45:15
推
11/14 16:44, 3年前 , 1F
薪資是營業成本 應該跟毛利無關吧
11/14 16:44, 1F
※ 編輯: chliu6686 (42.73.38.217 臺灣), 11/14/2020 16:47:42
→
11/14 16:49, 3年前 , 2F
毛利=消售-材料-人工-費用
11/14 16:49, 2F
噓
11/14 16:49, 3年前 , 3F
減你薪讓你多留一陣子當輪班仔而已 沒這摸難
11/14 16:49, 3F
→
11/14 16:50, 3年前 , 4F
淨利=毛利-營業費用
11/14 16:50, 4F
推
11/14 17:06, 3年前 , 5F
毛利不用扣紅利嗎？
11/14 17:06, 5F
推
11/14 17:15, 3年前 , 6F
財報上應該是固定提列盈餘當獎金吧！？
11/14 17:15, 6F
推
11/14 17:46, 3年前 , 7F
您對毛利的認知似乎是錯的
11/14 17:46, 7F
推
11/14 17:56, 3年前 , 8F
其實就是人被大陸挖走而已……
11/14 17:56, 8F
→
11/14 17:59, 3年前 , 9F
現在還有人會為了跳槽到大陸而離開台積喔?
11/14 17:59, 9F
→
11/14 18:02, 3年前 , 10F
製造業的毛利就是這樣
11/14 18:02, 10F
噓
11/14 18:12, 3年前 , 11F
去學一下會計有這麼難嗎?
11/14 18:12, 11F
噓
11/14 19:06, 3年前 , 12F
人員薪資跟毛利無關
11/14 19:06, 12F
推
11/14 20:23, 3年前 , 13F
是之後eps 越來越高，不想分員工太多給分紅，降低分
11/14 20:23, 13F
→
11/14 20:23, 3年前 , 14F
紅%移到底薪，eps 再高 薪水還是固定
11/14 20:23, 14F
→
11/14 20:41, 3年前 , 15F
薪資當然跟毛利有關
11/14 20:41, 15F
→
11/14 20:43, 3年前 , 16F
但2019的薪資才400億.+20%也就80億
11/14 20:43, 16F
→
11/14 20:44, 3年前 , 17F
80億對比1兆的營收,大概就0.8%而已
11/14 20:44, 17F
推
11/14 20:44, 3年前 , 18F
GG前一波去大陸的現在已經在...
11/14 20:44, 18F
→
11/14 20:45, 3年前 , 19F
50%毛利是個關鍵點,台積其實是盡量壓低毛利到50%以下
11/14 20:45, 19F
噓
11/14 21:33, 3年前 , 20F
分紅早就費用化N年了
11/14 21:33, 20F
→
11/14 22:20, 3年前 , 21F
分紅費用化沒聽過？
11/14 22:20, 21F
噓
11/14 23:18, 3年前 , 22F
薪資跟毛利無關 畢業了沒…
11/14 23:18, 22F
推
11/14 23:53, 3年前 , 23F
巧妙的數學遊戲
11/14 23:53, 23F
噓
11/15 00:17, 3年前 , 24F
……
11/15 00:17, 24F
噓
11/15 01:26, 3年前 , 25F
....發廢文前先查一下什麼是毛利好麼？
11/15 01:26, 25F
推
11/15 01:44, 3年前 , 26F
話說政府拼命吹外資大舉來台徵才，其實兩一方面台資發抖
11/15 01:44, 26F
→
11/15 01:44, 3年前 , 27F
中。
11/15 01:44, 27F
→
11/15 01:44, 3年前 , 28F
*另一方面
11/15 01:44, 28F
噓
11/15 02:14, 3年前 , 29F
這版是不是死學生越來越多啦
11/15 02:14, 29F
噓
11/15 07:04, 3年前 , 30F
毛利跟薪資無關 而且eps也不是看毛利 在講什麼鬼.....
11/15 07:04, 30F
噓
11/15 07:40, 3年前 , 31F
亂講
11/15 07:40, 31F
推
11/15 10:39, 3年前 , 32F
調高薪資基本上還是正向的競爭 是好事啊
11/15 10:39, 32F
噓
11/15 13:23, 3年前 , 33F
薪資跟淨利.....毛利是扣產品相關的銷售成本....餵
11/15 13:23, 33F
→
11/15 13:23, 3年前 , 34F
狗查一下好嗎？？
11/15 13:23, 34F
推
11/15 13:52, 3年前 , 35F
直接人員薪資歸類成本，營收-成本=毛利
11/15 13:52, 35F
→
11/15 13:52, 3年前 , 36F
間接人員薪資歸類費用，毛利-費用=營業利益
11/15 13:52, 36F
噓
11/15 19:35, 3年前 , 37F
朝固定高薪制邁進 說穿了就是不想發太多分紅給員工啦
11/15 19:35, 37F
→
11/15 19:36, 3年前 , 38F
台GG公務員化
11/15 19:36, 38F
推
11/15 20:02, 3年前 , 39F
美國科技大廠也是固定高薪 這才比較合理吧
11/15 20:02, 39F
推
11/15 20:50, 3年前 , 40F
這就換湯不換藥啊，領的錢都一樣
11/15 20:50, 40F
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