[討論] 怎麼撐過心態炸裂期？

看板Tech_Job作者 (Afat)時間5年前 (2020/10/13 23:45), 編輯推噓45(47推 2噓 45→)
留言94則, 56人參與, 5年前最新討論串1/5 (看更多)
代親戚發文 工作幾年，換了幾份工作後。 開始發現自己的規律 新工作前三年我都很拼，很喜歡自己的工作。 考績也都拿很好，部門前幾名。 業務越來越熟悉，能力越來越好後 老闆就漸漸開始往我身上丟更多工作 事情會多到我開始度爛，加班，忙到喘不過氣 一個突然之間我就會心態炸裂 變得超級不想上班，超討厭自己的工作 然後開104，離職 老闆也會很錯愕 怎麼考績給很好、升官升你、錢給你很多 這樣還離職？ 但當心態炸裂時 給錢給職位，給再多都會覺得人生沒意義 只想趕快換工作逃離 轉職幾次之後我就發現自己有這樣的規律 大約2-3年一個週期 請問大家能給一些建議嗎？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.168.218 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602603923.A.256.html
推
10/13 23:46, 5年前 , 1F
買房買車
10/13 23:46, 1F
推
10/13 23:49, 5年前 , 2F
壓力太大了 請長假調適~~!
10/13 23:49, 2F
推
10/13 23:52, 5年前 , 3F
買房買車，壓力直接讓你不敢離職XD
10/13 23:52, 3F
推
10/14 00:02, 5年前 , 4F
有坎就要把賽丟給別人做啊
10/14 00:02, 4F
推
10/14 00:03, 5年前 , 5F
每跳一次 至少找年薪多20% 其實也不錯
10/14 00:03, 5F
推
10/14 00:04, 5年前 , 6F
升遷後丟更多工作不就等於沒升遷 老闆真自以為
10/14 00:04, 6F
→
10/14 00:06, 5年前 , 7F
老闆想留員工就是讓他隨著自己的能力提升越做越爽 等
10/14 00:06, 7F
→
10/14 00:06, 5年前 , 8F
他想自我挑戰的時候再派有挑戰性的工作
10/14 00:06, 8F
→
10/14 00:07, 5年前 , 9F
有人想玩的遊戲是隨著等級提升反而越打不過小怪嗎
10/14 00:07, 9F
推
10/14 00:28, 5年前 , 10F
我認同樓上說的請長假調適或向上反應負荷過重，以你的狀
10/14 00:28, 10F
→
10/14 00:28, 5年前 , 11F
況，工作付出有被肯定進而升官加薪滿值得繼續待的，給自
10/14 00:28, 11F
→
10/14 00:28, 5年前 , 12F
己跟老闆一些溝通空間我覺得還有轉圜餘地
10/14 00:28, 12F
→
10/14 00:38, 5年前 , 13F
老闆丟工作是沒有辦法溝通的嗎？
10/14 00:38, 13F
推
10/14 00:39, 5年前 , 14F
當然不要撐，下一份工作薪水更高
10/14 00:39, 14F
→
10/14 00:44, 5年前 , 15F
就去放假阿，放那種手機關機沒人找的到你的那種
10/14 00:44, 15F
推
10/14 00:56, 5年前 , 16F
打不過小怪這形容真傳神
10/14 00:56, 16F
推
10/14 01:05, 5年前 , 17F
我升級是為了打巴風特不是為了同時打100隻史萊姆阿
10/14 01:05, 17F
推
10/14 01:11, 5年前 , 18F
事實是打巴風特的工作沒價值，打100隻史萊姆有價值
10/14 01:11, 18F
→
10/14 01:12, 5年前 , 19F
我覺得你就是很壓抑逆來順受最後爆發吧
10/14 01:12, 19F
→
10/14 01:13, 5年前 , 20F
然後回頭想，你考績好是因為能力好、還是因為逆來順
10/14 01:13, 20F
→
10/14 01:13, 5年前 , 21F
受過度委屈自己？
10/14 01:13, 21F
→
10/14 01:14, 5年前 , 22F
如果是後者，下一次，不要對考績這麼汲汲營營
10/14 01:14, 22F
→
10/14 01:16, 5年前 , 23F
別人可能不是沒有你好，而是已經學會適當的放棄考績
10/14 01:16, 23F
→
10/14 01:16, 5年前 , 24F
和升遷機會，找屬於自己工作生活的平衡點
10/14 01:16, 24F
→
10/14 01:20, 5年前 , 25F
倦怠週期
10/14 01:20, 25F
推
10/14 01:21, 5年前 , 26F
工作量真的負荷不了的話不用跟老闆討論？
10/14 01:21, 26F
推
10/14 01:23, 5年前 , 27F
所以原po也不用覺得自己一直離職很奇怪了 因為原本公
10/14 01:23, 27F
→
10/14 01:23, 5年前 , 28F
司就是專打史萊姆 你只是跳到一個打巴風特的地方
10/14 01:23, 28F
推
10/14 01:33, 5年前 , 29F
溝通很重要
10/14 01:33, 29F
推
10/14 02:12, 5年前 , 30F
2-3*幾次 也工作快十年了 重點應該放投資了
10/14 02:12, 30F
→
10/14 02:13, 5年前 , 31F
本來就存到的錢真的 一分兩三年已經很久了
10/14 02:13, 31F
推
10/14 02:25, 5年前 , 32F
關於等級提升反而打不過小怪的遊戲 還真的有
10/14 02:25, 32F
→
10/14 02:25, 5年前 , 33F
就是魔獸世界啊 精美的動態等級就是如此 是不是很寫實
10/14 02:25, 33F
推
10/14 02:37, 5年前 , 34F
既然你都留資料在104了，最近是不是常常收到line的推銷訊
10/14 02:37, 34F
→
10/14 02:37, 5年前 , 35F
息
10/14 02:37, 35F
噓
10/14 04:28, 5年前 , 36F
不是都這樣嗎？ 越上位越忙 不然呢？
10/14 04:28, 36F
→
10/14 04:30, 5年前 , 37F
你跳巢薪水更高不是很好是在叫啥？
10/14 04:30, 37F
→
10/14 06:27, 5年前 , 38F
既然覺知，多讀書，直接溝通管理，多數人是沒能力，你
10/14 06:27, 38F
→
10/14 06:27, 5年前 , 39F
可以的
10/14 06:27, 39F
推
10/14 07:21, 5年前 , 40F
為什麼不跟老闆講說工作太多 如果講了沒用再跳槽阿
10/14 07:21, 40F
推
10/14 07:23, 5年前 , 41F
難怪有31的菜鳥說 寧願拿150。做雜事
10/14 07:23, 41F
→
10/14 07:23, 5年前 , 42F
也不要升32扛大便
10/14 07:23, 42F
推
10/14 07:33, 5年前 , 43F
勞者過勞真的就這種的
10/14 07:33, 43F
推
10/14 07:59, 5年前 , 44F
就是叫你工作三年後，開始擺爛，不需要太認真
10/14 07:59, 44F
→
10/14 07:59, 5年前 , 45F
做不完？ 管他的 就是不要加班
10/14 07:59, 45F
→
10/14 08:06, 5年前 , 46F
改變你自己，職場比的不是做多少，而是裝多大
10/14 08:06, 46F
推
10/14 08:12, 5年前 , 47F
不用改變這樣挺好的，或者以後離職人家留你時，勇敢say
10/14 08:12, 47F
→
10/14 08:12, 5年前 , 48F
no，叫他們事情少塞點，不幹的人最大，你跳得走還怕別
10/14 08:12, 48F
→
10/14 08:12, 5年前 , 49F
別人吃定你？ 拿來當談判籌碼啊
10/14 08:12, 49F
推
10/14 08:13, 5年前 , 50F
科技版感覺人人年薪200萬
10/14 08:13, 50F
推
10/14 08:18, 5年前 , 51F
錢給得不夠，夠多就不會想東想西了
10/14 08:18, 51F
→
10/14 08:19, 5年前 , 52F
正常，沒三年一崁，七年一大崁
10/14 08:19, 52F
推
10/14 08:27, 5年前 , 53F
看看不只我有這種問題...很像工作癌症，會慢慢侵蝕工作跟家
10/14 08:27, 53F
→
10/14 08:27, 5年前 , 54F
庭生活，最後整個生活都會失衡
10/14 08:27, 54F
→
10/14 08:42, 5年前 , 55F
就是給的不夠，沒有讓你眼睛一亮
10/14 08:42, 55F
推
10/14 08:44, 5年前 , 56F
看到這篇 原來不是只有我這樣 長官看好你，雞巴PM想指定
10/14 08:44, 56F
→
10/14 08:44, 5年前 , 57F
你合作，不見得是自己能力好，而是逆來順受。把無理要求
10/14 08:44, 57F
→
10/14 08:44, 5年前 , 58F
太當真了
10/14 08:44, 58F
推
10/14 09:00, 5年前 , 59F
我很少一份工作撐超過三年的…
10/14 09:00, 59F
推
10/14 09:06, 5年前 , 60F
老闆心態給的錢越多 就該處理更多事 如果不想這樣就是
10/14 09:06, 60F
→
10/14 09:06, 5年前 , 61F
領死薪水 看你選哪個
10/14 09:06, 61F
推
10/14 09:20, 5年前 , 62F
反正三年後照自己原先步調,看看老闆會不會降你考績
10/14 09:20, 62F
→
10/14 09:21, 5年前 , 63F
不降代表可以待 沒有人年年增加輸出的啦,又不是CPU
10/14 09:21, 63F
→
10/14 09:22, 5年前 , 64F
只給錢不想給時間是最摳的獎勵方式,建議觀察一下
10/14 09:22, 64F
推
10/14 09:25, 5年前 , 65F
請長假去休息，給老闆反悔的時間。另外做事情的方
10/14 09:25, 65F
→
10/14 09:25, 5年前 , 66F
式，也要檢討。
10/14 09:25, 66F
推
10/14 10:15, 5年前 , 67F
跟原po一樣 但能跳就跳
10/14 10:15, 67F
噓
10/14 10:22, 5年前 , 68F
你要學會跟老闆溝通啊
10/14 10:22, 68F
推
10/14 10:46, 5年前 , 69F
.
10/14 10:46, 69F
推
10/14 10:55, 5年前 , 70F
買房買車，生兒育女
10/14 10:55, 70F
推
10/14 11:02, 5年前 , 71F
感覺你就是埋頭苦幹 覺得績效好老闆就會主動幫你平衡工作
10/14 11:02, 71F
→
10/14 11:03, 5年前 , 72F
絕大部分情況要自己多跟老闆溝通阿 能力越好 工作越多
10/14 11:03, 72F
→
10/14 11:05, 5年前 , 73F
這不是很正常嗎 錢給你更多一點 希望你產出再更多一點
10/14 11:05, 73F
推
10/14 12:13, 5年前 , 74F
近期有感 手上一堆事情在燒 但班還是得下
10/14 12:13, 74F
推
10/14 12:49, 5年前 , 75F
那是你沒遇過沒升遷事情還更多的
10/14 12:49, 75F
推
10/14 12:56, 5年前 , 76F
全公司網路工程 機房工程 教育訓練 軟體開發 電源插頭　
10/14 12:56, 76F
→
10/14 12:56, 5年前 , 77F
鍵盤滑鼠 廠房垃圾 我都要管 給你參考
10/14 12:56, 77F
→
10/14 12:58, 5年前 , 78F
錯了　不是管　是我都要動手做　這樣是不是平衡了點
10/14 12:58, 78F
推
10/14 13:16, 5年前 , 79F
這狀況不是沒跟老闆談吧，應該是談了也沒用。因為你比較
10/14 13:16, 79F
→
10/14 13:16, 5年前 , 80F
好用，所以還是盡量壓榨你。不是每個老闆談了就會改變
10/14 13:16, 80F
→
10/14 13:18, 5年前 , 81F
只能說老闆習慣你的高效能後，就會塞更多工作，一旦你喘
10/14 13:18, 81F
→
10/14 13:18, 5年前 , 82F
息一下還會被唸怎麼那麼慢，但其實你的工作份量可能已經
10/14 13:18, 82F
→
10/14 13:18, 5年前 , 83F
是其他人的好幾倍，效能也好很多，但老闆不會管的
10/14 13:18, 83F
推
10/14 13:43, 5年前 , 84F
就是想爽
10/14 13:43, 84F
推
10/14 14:16, 5年前 , 85F
溝通好嗎？不然換工作只是重蹈覆轍
10/14 14:16, 85F
推
10/14 15:49, 5年前 , 86F
公司不做事老屁股太多 還不快跑
10/14 15:49, 86F
推
10/14 15:56, 5年前 , 87F
FIRE 啊
10/14 15:56, 87F
→
10/14 17:22, 5年前 , 88F
可以選擇不要升遷
10/14 17:22, 88F
推
10/14 19:46, 5年前 , 89F
同時打100個史萊姆，修裝費也很高
10/14 19:46, 89F
推
10/14 19:57, 5年前 , 90F
娶台女阿
10/14 19:57, 90F
→
10/14 19:57, 5年前 , 91F
當別人的35歲終身俸 懂？
10/14 19:57, 91F
推
10/15 08:35, 5年前 , 92F
主管也是需要教育的 很多都過太爽
10/15 08:35, 92F
推
10/16 01:22, 5年前 , 93F
買台豪車舒舒壓
10/16 01:22, 93F
推
10/16 09:19, 5年前 , 94F
要擋 跟老闆溝通 不然換了再度重演
10/16 09:19, 94F
‣ 更多 afablueeye 的文章
文章代碼(AID): #1VXSkJ9M (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 5 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共5篇)
‣ 更多 afablueeye 的文章
文章代碼(AID): #1VXSkJ9M (Tech_Job)