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[ Tech_Job ]
討論串[討論] 怎麼撐過心態炸裂期？
共 5 篇文章
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建議你及老闆去學習情境領導. 可以Google "情境領導"這四個字. 通常作一個工作都會有由D1~D4的過程, 但看來你總在進入D3後就過不去了. 無法跨到D4,這時通常是主管領導方式 並沒有隨著你的情境改變跟著進到S3. 如果主管沒有改變領導作風,轉為S3可以主動建議他.. 當然有時候自我感覺良
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你少了一個東西叫做“中心思想”. 所以你心態炸裂的時候才會稱不住. 就好像打電玩一樣. 一開始覺得基礎要打好. 能拿的能力值要拿滿. 才能夠把這關的Boss打死. 到下一關的時候才發現. 重複的動作又要再做一次. 每日任務要解，又多了很多新的副本. 所以懶了下來. 不如換個遊戲玩. 所以才會出現這種
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借標題問一下另一種問題. 我最近也事處於某種心態炸裂的狀態. 94R. 有沒有那種. 已經財富自由的前輩大大. 可以分享一下如何保持對工作的熱誠. 還沒40就退休真的不知道幹嘛好. 工作嘛薪水也沒很差. 加減作. 反正work from home涼涼作. 這幾天看板上一堆人在吵台灣美國. 一方面羨慕
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新工作都這樣 幾乎人人都如此(我個人俗稱為 菜鳥病). 像這樣的開始我這輩子見慣了。. 曾親眼見過外商大主管跳槽來我公司(台商). 然後每天工作得戰戰兢兢連我都看不下去…. 都幾歲的人了還表現得像沒工作經驗的新鮮人一樣每天惶恐…莫名其妙…. (當然我的重點不是想放在年齡). 結果 四個月後他因政策問
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代親戚發文. 工作幾年，換了幾份工作後。. 開始發現自己的規律. 新工作前三年我都很拼，很喜歡自己的工作。. 考績也都拿很好，部門前幾名。. 業務越來越熟悉，能力越來越好後. 老闆就漸漸開始往我身上丟更多工作. 事情會多到我開始度爛，加班，忙到喘不過氣. 一個突然之間我就會心態炸裂. 變得超級不想上
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