Re: [討論] 該怎麼適應公司的review文化

看板Tech_Job作者 (本我初心)時間3年前 (2020/09/25 23:39), 編輯推噓4(4推 0噓 11→)
留言15則, 7人參與, 3年前最新討論串5/6 (看更多)
關於review這件事情，我個人其實蠻喜歡這討論過程的。團隊的默契也是這樣子慢慢建立起來。但我一定會做一件事情就是做紀錄，然後把誰建議什麼寫清楚之後寄給大家參考。讓出意見的人也有責任，也同時保護你自己。 隨著Github這類工具的導入。大家開始可以把review的意見白紙黑字的寫在每個issue或pull request裡面後就方便更多。我想應該不會有人白目到故意在上面為難你吧。 ----- Sent from JPTT on my HTC_U-3u. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.230.239.99 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1601048363.A.55E.html
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09/26 01:25, 3年前 , 1F
你把學長或主管講的話都memo起來寄給大家學長們跟主管疑心
09/26 01:25, 1F
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09/26 01:25, 3年前 , 2F
病重就開始覺得你哪天要秋後算帳嚕。科技業這大環境8成都
09/26 01:25, 2F
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09/26 01:25, 3年前 , 3F
這樣啦看菜的好欺負明明自己也沒什麼咖小
09/26 01:25, 3F
推
09/26 07:24, 3年前 , 4F
這點你放心，團隊開會大家在場都知道誰說了哪些話，你
09/26 07:24, 4F
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09/26 07:24, 3年前 , 5F
沒事做個會議記錄只讓人覺得你雞婆疑心病重而已
09/26 07:24, 5F
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09/26 09:25, 3年前 , 6F
做會議記錄叫做疑心病重？我聽錯了什麼？
09/26 09:25, 6F
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09/26 13:10, 3年前 , 7F
由此可看出科技業素質差很大 不能一概而論
09/26 13:10, 7F
推
09/26 17:08, 3年前 , 8F
會議記錄是記錄重點跟決議事項
09/26 17:08, 8F
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09/26 17:09, 3年前 , 9F
不是把每個人什麼時候講什麼話記錄下來當證據
09/26 17:09, 9F
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09/26 17:09, 3年前 , 10F
如果是要證據，錄音還比較方便
09/26 17:09, 10F
推
09/26 17:45, 3年前 , 11F
正式會議或跟其它部門廠商concall才會做會議紀錄，如果是
09/26 17:45, 11F
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09/26 17:45, 3年前 , 12F
部門內部討論那種輕鬆的，做會議紀錄還發出來就有點怪，
09/26 17:45, 12F
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09/26 17:45, 3年前 , 13F
不過你開心就好
09/26 17:45, 13F
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09/26 17:46, 3年前 , 14F
尤其是誰誰誰說了什麼這種更怪，一般是條列結論吧
09/26 17:46, 14F
推
09/27 10:24, 3年前 , 15F
喝茶裏王
09/27 10:24, 15F
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