Re: [討論] 各主管的方向不一致如何處理?

看板Tech_Job作者q76347kimo (q76347kimo)時間4年前 (2020/01/21 13:05)推噓14(14推 0噓 14→)

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※ 引述《NCTUpttman (誰說宅男就一定要住宿)》之銘言： : 小弟最近遇到主管間的問題, 智慧不夠... 想請教各位前輩. : 總共有3個主管: : A主管: 負責決定最後的考績(通常不會改B的順序) : B主管: 提報考績的順序/分數(通常參考C的推薦) : C主管: 直屬主管, 負責平常的工作方向 : 現在的狀況是: : 1. B提的方向, A常常不買單. : 2. C提的方向, A常常買單, 且都很正向. : 3. C提的方向, B不太挺C. 最後C會自找方向,再找機會跟A報. : 小弟現在是有幾個個想法, 想聽聽各位前輩會怎麼做 : 1. A,C一致, 聽A,C的話. 但關鍵時刻B可能不會提報我. : 2. 接受/找尋其他主管的邀約, 找新的舞台. : 3. 以不變應萬變, 反正誰找做什麼就都做, 給A決定. : 4. 其他 : 在這個部門考績不差, 生活規律. 但基本上目前暫時是沒有位置可以升遷, : 未來還是希望往上走,不過還是想聽聽大家的建議. 謝謝小弟我有遇過類似情況建議每個主管都不要得罪如果交代事項遇到衝突由主管們去吵就好比別人弱小，就不要參與記得當時我還是新人時我全程聽打分數的主管，結果打分數主管做1年後提離職，之後就是我被報復的生活。如果時間重來，我會這樣例如：A叫我做事情，C主管也叫我做事情，兩個都很趕，但你只能做一件事情，就跟C說: A叫我做，你覺得那個優先? 就先聽C主管的話如果C主管說C的優先，就跑去跟A說，C叫我優先做，你的事情會比較慢完成，如果你很趕的話，就去跟C喬優先順序如果會影響到B的交代時間，就提早跟B講，如果他很趕，就有B自己跟AC喬 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.168.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1579583148.A.8AC.html

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lsplsce

01/21 13:20, 4年前 , 1^F

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推

enjoy5566

01/21 13:29, 4年前 , 2^F

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jokc7839

01/21 13:38, 4年前 , 3^F

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