Re: [討論] 各主管的方向不一致如何處理?

看板Tech_Job作者CureYou (無言以對)時間4年前 (2020/01/19 21:20)推噓5(5推 0噓 0→)

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※ 引述《NCTUpttman (誰說宅男就一定要住宿)》之銘言： : 小弟最近遇到主管間的問題, 智慧不夠... 想請教各位前輩. : 總共有3個主管: : A主管: 負責決定最後的考績(通常不會改B的順序) : B主管: 提報考績的順序/分數(通常參考C的推薦) : C主管: 直屬主管, 負責平常的工作方向 : 現在的狀況是: : 1. B提的方向, A常常不買單. : 2. C提的方向, A常常買單, 且都很正向. : 3. C提的方向, B不太挺C. 最後C會自找方向,再找機會跟A報. : 小弟現在是有幾個個想法, 想聽聽各位前輩會怎麼做 : 1. A,C一致, 聽A,C的話. 但關鍵時刻B可能不會提報我. : 2. 接受/找尋其他主管的邀約, 找新的舞台. : 3. 以不變應萬變, 反正誰找做什麼就都做, 給A決定. : 4. 其他 : 在這個部門考績不差, 生活規律. 但基本上目前暫時是沒有位置可以升遷, : 未來還是希望往上走,不過還是想聽聽大家的建議. 謝謝看來你有幾個問題： 1. 聽誰的 2. 考績想要好 3. 想往上走 - 先看第一個問題：聽A的。 B的方向，A不買單，C的方向，A買單，有幾種可能： 1. 可能A故意打壓B，但礙於B在某些方面有不可取代性，所以把他擺著。 2. 故意給C希望，同時也讓B覺得要防著C，這樣A就可以安穩坐上位，維持恐怖平衡。要注意的是，A不是永遠必買C的單，A還是有機率買B的單。既然B跟C都不是最後裁決的人，只聽B或是只聽C的一點意義都沒有。所以只聽A的。但後面面臨到的問題是，B跟C不會永遠都等A決定後再叫你做事。所以，不管B跟C叫你做甚麼，都有很大機率遇到變動的狀況，也就是會做多餘的事，浪費你的時間、沒效率。這個是逃不掉的了。 - 再來是考績想要好的問題。 A真的不太改B的順序嗎？這部分是你沒辦法知道的，因為你不是A。即便A真的不改B的順序，那也是正常的。因為這樣你們才會起心動念想這些無聊問題，讓你們瞎忙瞎想，維持恐怖平衡。既然聽A的了，照你所言，A常買C的單，你的考績自然不用太擔憂。但也別期望太多，考績是別人決定的，做事就對了。 - 最後是想往上走的問題。以你提供的資訊來看，A都這樣對B跟C了，若你想往上走，後面可能會有幾種劇本： 1. 假設A默許你跟C把B幹掉。之後若B不在了，你就會是C的敵人，然後會有下一個你出現，劇情重演。 2. 假設A沒打算把B真的打死，C就會開始防著你，你就會是C的敵人。 2.1. 假設A默許你把C幹掉，不管你用甚麼手段，你就是下一個C。然後就有下一個你出現，回到劇本1，又重演劇情。 2.2. 假設A覺得留C制衡B比留你好用，那你工作就會很辛苦。就有非常大可能比B跟C還早離開公司。不管結果怎樣，至少還是往上走了，但是會不會安穩就不知道了。因為永遠要面對恐怖平衡，除非A離開。還是安穩做事吧！別想太多了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.41.1 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1579440026.A.A44.html

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hellk

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ryancyco

01/20 09:33, 4年前 , 2^F

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damm

01/20 13:25, 4年前 , 3^F

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