[新聞] 國內半導體人才不足，蔡明介指聯發科不排除藉購併來取得人才

看板Tech_Job作者 ( )時間4年前 (2019/09/20 10:09), 編輯推噓31(32推 1噓 33→)
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https://finance.technews.tw/2019/09/20/mediatek-merger-plan/ 國內半導體人才不足，蔡明介指聯發科不排除藉購併來取得人才 就在日前，台積電董事長劉德音才對政府發出國內半導體人才嚴重不足，希望政府能思考 補救措施的訊息之後，19 日聯發科董事長蔡明介也同樣表示，國內半導體人才的確面臨 斷層的情況。因此，聯發科為解決這個問題，除了投入相關經費與學校合作培養人才之外 ，未來也不排除透過購併 (M&A) 的方式，進一步取的相關的人才。 蔡明介在聯發科無線通訊研發大樓的落成記者會上，一方面以新居落成的心情歡迎媒體採 訪，並請媒體吃湯圓之外，另一方面則是表示，聯發科在過去 20 多年的努力下，日前在 調查機構的全球市值前 15 大半導體公司中名列第 15 名，也是亞洲唯一一家上榜的 IC 設計公司。而這也歸功於從過去在 UMC 拆分出來時，聯發科的業務一路從光碟機、DVD 晶片，再到後來的手機晶片，一直到現在的 4G、5G 晶片發展，看過了整個產業的變化之 後，錡維持創新舊一直是聯發科的重要優勢。 蔡明介直言，現在聯發科在 5G 上具有優勢，是聯發科累積了自 2001 年進入手機晶片市 場之後，18 年來從 2G、3G、4G 所累積下來的基礎。而且，除了台灣總部之外，還包括 歐洲、印度、美國，新加坡都有相關據點的數千位研發人員來共同研發所獲得的成果。不 過，即便在全球都由據點，但聯發科仍超過 7 成的研發人員部署在台灣，顯示台灣仍是 全球布局的重點。至於，聯發科會持續投資並深耕台灣的原因，蔡明介強調就是因為台灣 擁有很強的創新力。 蔡明介進一步指出，聯發科的創新範圍不僅限技術，還囊括營運及人才，如此這才能使得 一個商品，從研發生產到客戶服務，都能夠與時俱進。其中，就技術上來說，聯發科的核 心競爭力就是解決方案。因此，以 5G 解決方案來看，具備低延遲、低功耗的特性，在未 來設備將不僅限於手機，可望藉由擴散至其他應用，提升營運動能。至於，營運上，則是 要讓服務從客戶的角度出發，在全球推廣 5G 發展下，建構為整個生態系提供的更完善服 務，包括電信運營商、消費者，運用整合想法來往前推進，這將能有助聯發科全球布局。 最後，在人才的方面，蔡明介坦言國內的半導體人才的確不足，而且還要面臨國外廠商進 來競爭人才的挑戰。不過，相較外商雖在台灣設有中心據點來說，其業務範圍相對侷限的 情況下，聯發科所提供的環境更能提供台灣人才完整的願景。因此，對於人才的投資，除 了藉由與大學院校的合作，提供獎學金來培養人才之外，還透過針對高中以下各級學校合 作科普教育，來將人才培與計畫向下延伸，以求未來能有更多的人才釋出。 另一方面，聯發科也將不排除透過尋找適合標的進行購併的方式來取得更多優秀的人才。 對此，蔡明介指出，過去聯發科購併晨星、立錡、雷凌的經驗，不但將分別將擅長的相關 業務及在應用延伸下，進一步提供客戶更完整的解決，而有助提升營運之外，還因此獲得 了優秀的人才。因此，未來不排除持續透過購併取得人才，而且不局限於手機領域，以擴 大營運領域及規模。蔡明介還笑著說，對於尋找購併對象的訊息，天天都在看。 評: 聯發科沒人才所以要靠購併 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.123.82 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1568945343.A.DA8.html
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09/20 10:10, 4年前 , 1F
靠..併一堆大頭來拿退休金，還要併喔
09/20 10:10, 1F
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09/20 10:17, 4年前 , 2F
賣電視IC的都很高興當初大小m合併....
09/20 10:17, 2F
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09/20 10:17, 4年前 , 3F
09/20 10:17, 3F
推
09/20 10:27, 4年前 , 4F
所以過去讓分母一直膨脹的策略是寧可多收一條雜魚也不能漏
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09/20 10:27, 4年前 , 5F
掉一個人才
09/20 10:27, 5F
推
09/20 11:14, 4年前 , 6F
笑死，人才都到其他薪水比較高的地方了
09/20 11:14, 6F
推
09/20 11:25, 4年前 , 7F
不如研發 AI 去繞去 try 各種組合
09/20 11:25, 7F
推
09/20 11:26, 4年前 , 8F
薪水比不上人，併購過來還不是跑
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09/20 11:27, 4年前 , 9F
一個賢爽老人，換兩個年輕新人比較划算
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09/20 11:27, 4年前 , 10F
閒
09/20 11:27, 10F
推
09/20 11:32, 4年前 , 11F
發哥薪水在台灣超級高 但是一踏出台灣 那薪水只能被其他國
09/20 11:32, 11F
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09/20 11:32, 4年前 , 12F
家的工程師鄙視
09/20 11:32, 12F
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09/20 11:36, 4年前 , 13F
碩博士學歷做高中生的工作
09/20 11:36, 13F
推
09/20 11:38, 4年前 , 14F
國內半導體人材不足？中國表示
09/20 11:38, 14F
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09/20 11:47, 4年前 , 15F
顯示年輕人已經無法再養得起老人了。還不砍~
09/20 11:47, 15F
推
09/20 11:50, 4年前 , 16F
Need More Resource(Human )
09/20 11:50, 16F
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09/20 11:50, 4年前 , 17F
需要更多資源
09/20 11:50, 17F
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09/20 11:57, 4年前 , 18F
台灣物價超低...你把物價指數考慮進去 會變apple level
09/20 11:57, 18F
推
09/20 11:58, 4年前 , 19F
不是只要念半導體的都叫人才 你知道的
09/20 11:58, 19F
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09/20 11:59, 4年前 , 20F
米國領300萬 一年大概存100多 mtk領200萬 一年存200萬
09/20 11:59, 20F
推
09/20 11:59, 4年前 , 21F
發哥的平均薪水和世界上收入最高的幾個國家的平均薪水差
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09/20 11:59, 4年前 , 22F
不多。退一萬步講，放到地球上好歹也贏過90%的人，這樣還
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09/20 11:59, 4年前 , 23F
要被鄙視啊？還是踏出台灣是指火星，那當我沒說。
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09/20 12:00, 4年前 , 24F
打錯 領250萬 存200萬有
09/20 12:00, 24F
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09/20 12:04, 4年前 , 25F
除了美國 發哥薪水算可以了啦
09/20 12:04, 25F
推
09/20 12:05, 4年前 , 26F
能去美國就去吧 不然發哥薪水也不差
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09/20 12:06, 4年前 , 27F
歐洲?日本? 還是哪裡 說來聽聽 要普遍的高薪喔
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09/20 12:08, 4年前 , 28F
發哥薪水不錯了啦 而且你生活圈都在台灣 去美國不一定適
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09/20 12:08, 4年前 , 29F
合每個人
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09/20 12:13, 4年前 , 30F
歐洲/日本稅後要比聯發科高也不容易
09/20 12:13, 30F
噓
09/20 12:13, 4年前 , 31F
台灣的物價並不低，便宜的是.....人
09/20 12:13, 31F
推
09/20 12:20, 4年前 , 32F
國外稅金跟看病費用蠻高的 但是工業產品農產品沒差多少
09/20 12:20, 32F
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09/20 12:22, 4年前 , 33F
話說那個看病 (被拉走
09/20 12:22, 33F
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09/20 12:26, 4年前 , 34F
本版人才開始吹臺灣科技業待遇世界第一了
09/20 12:26, 34F
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09/20 12:29, 4年前 , 35F
現在如果又說國外看病其實還好又要被貼說自我矮化的標籤了
09/20 12:29, 35F
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09/20 12:35, 4年前 , 36F
日本工科薪水沒有特別高吧，還要扣一堆税，房租也不便宜
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09/20 12:35, 4年前 , 37F
，台灣領到200去日本玩比較划算吧。
09/20 12:35, 37F
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09/20 12:36, 4年前 , 38F
當初剛畢業有去聽日本大企業來台灣學校徵才的活動，碩士
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09/20 12:36, 4年前 , 39F
月薪23萬日幣統一價，房租就要扣7-8萬，算一算很難存錢耶
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09/20 12:36, 4年前 , 40F
。
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09/20 12:37, 4年前 , 41F
日本算起來就是領200差不多，如果在台灣就200何苦去日本
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09/20 13:04, 4年前 , 42F
工程師被鄙視從來都不是因為錢少啊，是窮到只剩下錢XD
09/20 13:04, 42F
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09/20 13:05, 4年前 , 43F
哪家大企業啊 沒社宅或租屋輔助的大手(?)
09/20 13:05, 43F
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09/20 13:19, 4年前 , 44F
發哥是世界前5 其它國家的爛ic設計根本看不到車尾燈
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09/20 14:22, 4年前 , 45F
東芝，有租屋補助但給3萬(印象，有點久了)，沒宿舍，地點
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09/20 14:22, 4年前 , 46F
橫濱，不過最後沒有申請過所以可能有些額外補貼沒說吧，
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09/20 14:22, 4年前 , 47F
我也只記得他給的資料上寫的。
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09/20 14:52, 4年前 , 48F
之前月薪嬌妻等男主角是約20萬羊/月
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09/20 14:53, 4年前 , 49F
女主角的薪資是8.5萬羊/月
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09/20 14:56, 4年前 , 50F
記錯 男約50萬 女約19.5 per-month
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09/20 14:56, 4年前 , 51F
當吃好的雜魚好過只能溫飽的錦鯉....
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09/20 15:19, 4年前 , 52F
到底是人才不足還是請不起人才讓人才都跑去國外
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09/20 15:47, 4年前 , 53F
找一堆海龜老人 根本浪費錢
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09/20 15:48, 4年前 , 54F
不如在SJ/SD把外站搞好 薪水弄高找當地人才
09/20 15:48, 54F
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09/20 16:17, 4年前 , 55F
老闆干話連上新聞熱門,偉哉
09/20 16:17, 55F
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09/20 16:46, 4年前 , 56F
風雨飄搖的東芝qq...
09/20 16:46, 56F
推
09/20 19:20, 4年前 , 57F
式腥裝傻混到主管厲害
09/20 19:20, 57F
推
09/20 20:29, 4年前 , 58F
每次那旗艦GPU，怎麼面積總是特別小
09/20 20:29, 58F
推
09/20 23:11, 4年前 , 59F
上面說的是東芝還是東芝記憶體？
09/20 23:11, 59F
推
09/20 23:52, 4年前 , 60F
回樓上，當初面的有電力設備/家電之類的，應該是東芝，
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09/20 23:52, 4年前 , 61F
不過我不是說日本工作不好，是想說台灣一線ic廠雖然領的
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09/20 23:52, 4年前 , 62F
沒以前多，但也不會說真的比國外差很多這樣，當然有能力
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09/20 23:52, 4年前 , 63F
的人要去哪相信都有機會拿到高薪，希望大家都能找到自己
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09/20 23:52, 4年前 , 64F
滿意的工作哦。
09/20 23:52, 64F
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09/21 00:33, 4年前 , 65F
蔡明介：我說在座的各位都是……
09/21 00:33, 65F
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09/21 23:12, 4年前 , 66F
禮拜五有支IC股因為這一句話~被拉到漲停 XD
09/21 23:12, 66F
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