Re: [請益] 低薪主管職 VS 高薪技術職

看板Tech_Job作者 (中肯的話通常不好聽懂嗎)時間5年前 (2019/05/18 10:26), 編輯推噓7(7021)
留言28則, 8人參與, 5年前最新討論串7/7 (看更多)
管理職不簡單 看過升上管理職 帶不動老兵 反而被老兵捅 結果一年後這位管理職就走了 管理職要看團隊成員的程度 小公司薪資低 無法吸引高手投靠 所以團隊成員大都程度差 這樣帶團隊會很累 這樣還倒不如去薪水高的技術職 做好份內事情就好 不用管人的事情 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.242.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1558146370.A.65E.html

05/18 10:53, 5年前 , 1F
每個公司每個人每個管理職的例子都不一樣,這樣舉來舉去一
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05/18 10:53, 5年前 , 2F
點意義都沒有
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05/18 10:56, 5年前 , 3F
當然有意義,就是你適合嗎
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05/18 11:01, 5年前 , 4F
薪資低的管理職管不動人啊
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低薪主管 底下人八成也是低薪 當想要叫底下的人多
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05/18 11:03, 5年前 , 6F
做一點小事叫的動才怪
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05/18 11:05, 5年前 , 7F
另外低薪主管想洗經驗跳槽高薪主管可能嗎?高薪公司
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05/18 11:05, 5年前 , 8F
都一堆人排隊等升遷了
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05/18 11:07, 5年前 , 9F
個人認為錢最實際拉
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05/18 11:12, 5年前 , 10F
推樓上 我也覺得錢最實際也最實在!
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05/18 11:19, 5年前 , 11F
重點是到底多少錢才叫多多,有人一年500萬管理職都嫌少。
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05/18 11:19, 5年前 , 12F
底下多少錢算少才會管不動?這根本見仁見智。PTT每個人都
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05/18 11:19, 5年前 , 13F
年薪200-300,你跟我說錢少管不動?
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05/18 11:20, 5年前 , 14F
低薪公司千萬別去。低薪公司可能簽單還跑紙本。低薪公司可
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05/18 11:20, 5年前 , 15F
沒定義這些,你跟我說這樣討論有意義
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05/18 11:21, 5年前 , 16F
能管理要兼掃地。低薪公司有責無權。低薪公司會毀了你的履
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05/18 11:22, 5年前 , 17F
歷。低薪公司會要你沒設備自己做。找到能用的買不起。以上
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05/18 11:34, 5年前 , 18F
小公司主管,包山包海累死
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05/18 11:59, 5年前 , 19F
會想升小公司主管的當然本來是小公司工程師,在那邊大公司
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05/18 11:59, 5年前 , 20F
工程師甚麼的不怕人家笑?那大公司工程師想升大公司主管,
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05/18 12:00, 5年前 , 21F
是不是你們又要講世界級工程師多好、當甚麼大公司工程師?
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05/18 12:00, 5年前 , 22F
主管
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05/19 11:32, 5年前 , 23F
啊哈,這篇應該在説我的現況,老兵根本帶不動,薪水
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05/19 11:32, 5年前 , 24F
又不高,雜事很多多半都是沒什麼技術含量的鳥事。一
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05/19 11:32, 5年前 , 25F
年後我就跳回豬屎屋當技術經理,不管人專心技術,錢
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05/19 11:32, 5年前 , 26F
也多很多!走人是對的
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05/19 12:14, 5年前 , 27F
樓上你是IC設計的技術經理, 薪水幹掉很多小公司的主管了
05/19 12:14, 27F

05/19 22:37, 5年前 , 28F
錢多就對了
05/19 22:37, 28F
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