Re: [請益] 資管系求才與行情

看板Tech_Job作者solumate (姆咪魯肥宅)時間5年前 (2019/04/24 10:11)推噓3(4推 1噓 26→)

留言31則, 11人參與討論串3/3 (看更多)

老實說，家族公司真的技術層面很低，能夠長期獨佔市場，主要是靠人脈和資訊不對等。所以很多根本算不上商業機密的東西，如果被有心人拿到，就可能造成競爭力下降，到時就會被迫把危機扼殺於搖籃，不惜與人結怨，也要把對方生路斷掉。當然是合法斷掉，可是會花很多錢，而且本來的合作模式，也勢必要重新調整，這又要花一筆可觀的金額了。想當然，大家都不想發生這種事情，加上確實有過一次前車之鑑，所以長輩們更是小心，希望能接觸到業務的，都要是「自己人」，自然不太適合把業務給發包出去了。還有上篇沒講清楚，造成誤會很抱歉，既然是「自己人」，老員工年薪當然是400萬，如果是主管職，年薪就是700萬。另外上班其實蠻輕鬆的，主要是下班後比較累，有大量的應酬要處理，也常常要喝酒，但隨著時代進步，喝酒的狀況改善蠻多了，否則之前幾個開過元老，都是喝到肝壞掉...... ※ 引述《ABCcomputer ( )》之銘言： : 1.想要做資料管理系統，不如用買的，你肯花多少時間？急的話去買一套，還有專人交? : 順便問一下來你這邊工程師的薪水價格，你嘗試開個價格試探，對方工程師多少才? : 這個是你今天尋求最低價格的方式 : 2. 公司資料量有多大？如果一顆1T的硬碟裝得下，又想省錢的話，excel工具應該可以 : 3. 你們公司不是專門寫軟件的，如果對方寫好，他在你們公司從寫軟體的變成系統維護? : ※ 引述《solumate (姆咪魯肥宅)》之銘言： : : 家族傳產事業，最近想轉型， : : 大家討論了一下， : : 認為需要請一位有資管專長的。 : : 實際工作內容，目前也沒有很確定， : : 但是大致上來說，就是希望把這幾十年來， : : 累積的手寫資料全部電子化， : : 然後建立一個系統， : : 讓以後的業務資料也全部電子化。 : : 想請問要做好這樣的工作， : : 需要特別挑選優秀的人才嗎？ : : 還是說只要有到平均能力，就可以完成了呢? : : 再來是尷尬薪資問題...... : : 我們給新人的起薪，真的是低到很可怕， : : 不過每年調薪的幅度很驚人， : : 能做超過十年的員工，年薪都是破400的。 : : 而這次應徵的人力， : : 後續打算開新部門培養成主管， : : 比照其他老屁股， : : 一年拿個700應該不是問題...... : : 所以想問問大家， : : 能完成我前述要求的資管人才， : : 合理的肥「最低薪」大概是多少呢？ : : 因為長輩們依然堅持自己的用人哲學， : : 先用最低薪試一年看看， : : 後面確定人品好，能力不要太爛，可以當作自己人， : : 才會幫他大幅調薪。 : : 畢竟我們家族做的生意，算是靠人脈的獨佔事業， : : 雖然很多人有能力做，但沒關係就拿不到訂單， : : 或者接單了，會被買方刁難到做不下去。 : : 因為都是靠人吃飯，有很多灰色地帶， : : 所以員工品行就顯得很重要， : : 不能輕易被外人收買，否則會有很多額外的麻煩。 : : (不到牢獄之災，可是公司或許會被罰很多錢。) : : 這也就是為啥，能真正接觸到業務以後， : : 薪水就會給到非常不錯的數字， : : 就是怕員工太窮，守不住自己對公司的忠誠。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.145.17 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1556071861.A.731.html

→

nonname

04/24 10:16, 5年前 , 1^F

04/24 10:16, 1^F

→

nonname

04/24 10:16, 5年前 , 2^F

04/24 10:16, 2^F

→

johnten

04/24 10:35, 5年前 , 3^F

04/24 10:35, 3^F