Re: [討論] 訂單出口年年創新高 分紅為何大不如前已刪文

看板Tech_Job作者 (好冷)時間6年前 (2019/04/11 17:56), 6年前編輯推噓-1(7826)
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※ 引述《wwwson1256 (太陽花青年)》之銘言: : 市場上電子產品、需求、技術逐漸增加 : 而台灣的電子零件、產品、訂單出口也屢屢創下新高 : 賺進來的外匯也很可觀 : 是因為什麼原因? : 是新創公司太多打亂市場嗎? : 還是國民黨搞砸了什麼? 這個我有次聽李焜耀演講的時候有提到 當年第一流的電資學生都是去大同聲寶東元,不然就是出國 像李焜耀畢業也是去大同,戴正吳第一份工作也是大同 當時沒人要去宏碁鴻海台積電聯電 所以曹興誠就想出了一招分紅配股的方式,不然根本找不到人去竹科 當時竹科底薪超級低,因為竹科正在發展,需要大量現金,只能給很低薪資 後來 李焜耀還說他當年離開大同去宏碁時,還鬧家庭革命 被老爸痛罵,好好的大同不待,跑去啥宏碁? 不過當年的分紅配股其實是會計漏洞,也只有心術不正的曹興誠想得出來 至於這個會計漏洞被補起來據說是張忠謀看不下去, 聯合外資要求應該分紅費用化,誠實作帳,把這個漏洞補起來 https://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/17722 還好有老實正義的張忠謀,不然台灣詐欺股東這麼久,外資早晚大幅撤退 這也是外資用8成持股支持台積電的原因,台積電是台灣最老實的公司 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.38.15.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1554976592.A.C83.html ※ 編輯: sonjack (114.38.15.96), 04/11/2019 18:00:03

04/11 18:07, 6年前 , 1F
只是據說?然後重點還是人生要GG?
04/11 18:07, 1F

04/11 18:07, 6年前 , 2F
你有證據證明你說的嗎?
04/11 18:07, 2F

04/11 18:09, 6年前 , 3F
在當年 張是美國人 曹是台灣人 老張挺外資不意外
04/11 18:09, 3F
張忠謀比曹興誠,誠實很多好嗎 ※ 編輯: sonjack (114.38.15.96), 04/11/2019 18:13:42

04/11 18:19, 6年前 , 4F
不覺得這個有什麼誠不誠實的
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04/11 18:22, 6年前 , 5F
事實上 分紅費用化後 台積員工分紅也變少了 這才是
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04/11 18:22, 6年前 , 6F
現實
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04/11 18:25, 6年前 , 7F
人家沒有違法找出吸引人的方式有何問題,而且台積也用這個
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04/11 18:25, 6年前 , 8F
方法吸引人還用很兇,然後說誠實出來改掉這個方法?是造神嗎
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04/11 18:25, 6年前 , 9F
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04/11 18:28, 6年前 , 10F
慷股東之慨被改掉之後 一堆沒競爭力的公司就露馬腳惹
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04/11 18:28, 6年前 , 11F
你要說台積沒用果我就沒話說,但做賊喊抓賊?
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04/11 18:28, 6年前 , 12F
#18uOghjT 這篇就說很明白了 十來年前的文了
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04/11 18:37, 6年前 , 13F
樓上那篇文 現在看來根本笑話了
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04/11 18:39, 6年前 , 14F
笑話在哪? 現在看來 eps高 毛利高的公司還是能發不少現金
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04/11 18:40, 6年前 , 15F
而有些公司...噗哧 就沒辦法了
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04/11 18:40, 6年前 , 16F
還是你希望eps一元兩元的公司 照樣用票面10元爽分
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04/11 18:40, 6年前 , 17F
然後再讓員工在市場上倒貨?
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04/11 18:41, 6年前 , 18F
笑話在哪裡?你可以翻翻各大開獎文好嗎
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04/11 18:43, 6年前 , 19F
跟開獎文有什麼關係? 還是你覺得只要你拿的變少了
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04/11 18:44, 6年前 , 20F
就最好趕快改制度讓我能拿多? 就算不公義也沒差?
04/11 18:44, 20F

04/11 18:44, 6年前 , 21F
你真的覺得拿市值100的股票結果認成10是對的?
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04/11 18:45, 6年前 , 22F
如果你覺得哪有差 老子只在意落袋多少 那ok 也不用討論了
04/11 18:45, 22F

04/11 18:46, 6年前 , 23F
我再說一次 你去看看開獎文 可以去看看你所謂的高
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04/11 18:46, 6年前 , 24F
毛利公司 發的什麼鬼高現金
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04/11 18:48, 6年前 , 25F
根本沒這回事好嗎?我只看到股版越拿越多 我可沒看
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04/11 18:48, 6年前 , 26F
過勞工待遇福利越來越好
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04/11 19:31, 6年前 , 27F
科技業的分紅在台灣已經算是很好的了,其他行業根本比
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04/11 19:31, 6年前 , 28F
不到
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04/11 19:32, 6年前 , 29F
而且你去比較美國科技分紅,比例其實還比台灣低
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04/11 19:33, 6年前 , 30F
並不是勞工拿的分紅多,就代表是對的
04/11 19:33, 30F

04/11 19:59, 6年前 , 31F
...
04/11 19:59, 31F

04/11 20:11, 6年前 , 32F
台積自己都這樣做了還敢批評,別造神了
04/11 20:11, 32F

04/11 20:17, 6年前 , 33F
你搞錯了 這個是張宗謀要幹掉競爭對手 做的策略
04/11 20:17, 33F

04/11 20:26, 6年前 , 34F
台灣跟美國薪資結構不同也拿來比- -?
04/11 20:26, 34F

04/11 21:54, 6年前 , 35F
分紅費用化本來就正確了 還有人一直懷念過去
04/11 21:54, 35F

04/11 21:55, 6年前 , 36F
以前股票會好是因為在上升期 懂嗎?
04/11 21:55, 36F

04/11 21:56, 6年前 , 37F
現在再這樣配只會讓公司變水餃股而已
04/11 21:56, 37F

04/12 00:43, 6年前 , 38F
造神過頭
04/12 00:43, 38F

04/12 09:17, 6年前 , 39F
我只知道股利越拿越多是錯。獎利不生產的人
04/12 09:17, 39F

04/12 09:18, 6年前 , 40F
要不然軍公教退休18%不會被砍
04/12 09:18, 40F

04/13 07:43, 6年前 , 41F
老人自己拿爽爽 然後再來靠北年輕人這樣做不公義
04/13 07:43, 41F
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